ప్రభుత్వం ONGC తదుపరి చైర్మన్ నియామక అర్హత నిబంధనలను సవరించింది. అభ్యర్థుల గరిష్ట వయసును **59** ఏళ్లకు పెంచడంతో పాటు, ఐదేళ్ల వరకు పదవీకాలం పొడిగించే అవకాశం కల్పించింది. ప్రస్తుత చైర్మన్ పదవీకాలం 2026 డిసెంబర్ లో ముగియనుండగా, ఈ మార్పుల ద్వారా దేశపు అతిపెద్ద ఆయిల్ అండ్ గ్యాస్ సంస్థకు అర్హులైన అభ్యర్థుల సంఖ్య పెంచాలని భావిస్తున్నారు.
చైర్మన్ అర్హతల్లో కొత్త రూల్స్
ఆయిల్ అండ్ నేచురల్ గ్యాస్ కార్పొరేషన్ (ONGC) తదుపరి చైర్మన్, మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ (CMD) పదవి కోసం అర్హత నిబంధనలను కేంద్ర ప్రభుత్వం అధికారికంగా మార్చింది. తాజా నోటిఫికేషన్ ప్రకారం, అభ్యర్థులు గరిష్టంగా 59 ఏళ్ల వయసు వరకు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. అంతేకాదు, వారి పనితీరు ఆధారంగా కనీసం మూడేళ్ల పదవీకాలంతో పాటు, మరో రెండేళ్లు పొడిగించే అవకాశం కూడా కల్పించారు.
నాయకత్వానికి విస్తృత అవకాశాలు
వయసు, పదవీకాలం విషయంలో ఈ నిబంధనలను సడలించడం ద్వారా, దేశపు అగ్రగామి ప్రభుత్వ చమురు, గ్యాస్ సంస్థలో కీలక పదవి కోసం మరింత మంది అనుభవజ్ఞులైన అభ్యర్థులను ఆకర్షించాలని ప్రభుత్వం యోచిస్తోంది. ప్రస్తుత చైర్మన్ అరుణ్ కుమార్ సింగ్ పదవీకాలం 2026 డిసెంబర్ 7తో ముగియనుంది. ఆసక్తిగల అభ్యర్థులు తమ దరఖాస్తులను జులై 21 లోపు సమర్పించాల్సి ఉంటుంది. పూర్తి ప్రక్రియ అధికారికంగా జులై 30 నాటికి పూర్తవుతుంది.
నియామకాల్లో ప్రత్యేక విధానం
ఇదివరకు ప్రభుత్వ రంగ సంస్థల్లో పబ్లిక్ ఎంటర్ప్రైజెస్ సెలక్షన్ బోర్డ్ (PESB) అనుసరించే సాధారణ నియామక ప్రక్రియకు భిన్నంగా ఈ పద్ధతి ఉంది. సాధారణ పదవీ విరమణ వయసు 60 ఏళ్లుగా ఉండగా, ఇక్కడ చమురు మంత్రిత్వ శాఖ ఒక ప్రత్యేక సెర్చ్-కమ్-సెలక్షన్ కమిటీని ఏర్పాటు చేసింది. ప్రస్తుత చైర్మన్ నియామకం సమయంలోనూ ఇలాంటి వెసులుబాటునే చూపించారు. అప్పట్లో, భారత్ పెట్రోలియం కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ (BPCL) ను నడిపిన అనుభవం ఉన్న ఈ అధికారికి CMD పదవిని కేటాయించారు.
చారిత్రక నేపథ్యం, స్థిరత్వం
గత కొన్నేళ్లుగా ONGCకి పూర్తికాలం సీఈఓని నియమించడంలో సవాళ్లు ఎదురయ్యాయి. 2021 ఏప్రిల్ నుంచి 2022 డిసెంబర్ వరకు తాత్కాలిక చైర్మన్ల పాలన తర్వాత, ఈసారి సజావుగా నాయకత్వ మార్పు జరిగేలా ప్రభుత్వం చూస్తోంది. గతంలో 2025 ఏప్రిల్లో చేపట్టిన నియామక ప్రక్రియ కూడా కొలిక్కి రాలేదు. ONGCలో నాయకత్వ స్థిరత్వం వాటాదారులకు చాలా ముఖ్యం. ఎందుకంటే, చమురు అన్వేషణ ప్రాజెక్టులు, శక్తి మౌలిక సదుపాయాలపై పెట్టుబడులు, ప్రపంచ మార్కెట్ ఒడిదుడుకుల మధ్య దీర్ఘకాలిక లాభదాయకత వంటి కీలక వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలు ఈ పదవి నుంచే తీసుకుంటారు. ఈ నియామక ప్రక్రియ విజయవంతంగా పూర్తి చేయడం ద్వారా, కంపెనీ తన ప్రధాన అన్వేషణ, ఉత్పత్తి కార్యకలాపాలతో పాటు ప్రత్యామ్నాయ ఇంధన రంగంలోనూ స్థిరమైన దిశను కొనసాగించగలదని మార్కెట్ ఆశిస్తోంది.