ਇੰਡੀਅਨ IT ਸੈਕਟਰ ਦੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ Tech Mahindra ਅਤੇ Wipro ਦੇ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ (Q1) ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆ ਗਏ ਹਨ। Tech Mahindra ਨੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਫਿਟ (Profit) ਵਿੱਚ **6.7%** ਦਾ ਵਾਧਾ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਗਰੋਥ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਉਲਟ, Wipro ਦੇ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਵਿੱਚ **4.7%** ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਆਈ ਹੈ ਅਤੇ ਰੈਵੇਨਿਊ (Revenue) ਵੀ **1.4%** ਘੱਟ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਨਤੀਜੇ ਭਾਰਤੀ IT ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਬਦਲਦੀ ਮੰਗ (Demand) ਅਤੇ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲ ਰਹੇ ਹਨ, ਇਸਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ।
Tech Mahindra ਦੀ ਕਮਾਲ: ਰਿਕਾਰਡ ਗਰੋਥ!
Tech Mahindra ਨੇ ਇਸ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ $1.66 ਬਿਲੀਅਨ ਦਾ ਸੀਕੁਐਂਸ਼ੀਅਲ ਰੈਵੇਨਿਊ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਨਾਲੋਂ 2.2% ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ (Net Profit) 6.7% ਵਧ ਕੇ $154 ਮਿਲੀਅਨ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਪਿਛਲੇ 3 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗਰੋਥ ਹੈ। ਇਸ ਸੁਧਾਰ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਮਾਰਜਿਨ (Operating Margins) ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ ਵਾਧਾ ਹੈ, ਜੋ 60 ਬੇਸਿਸ ਪੁਆਇੰਟ ਵਧ ਕੇ 14.4% ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਲਗਾਤਾਰ 11ਵੀਂ ਤਿਮਾਹੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਮਾਰਜਿਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਉੱਚ-ਮੁੱਲ ਵਾਲੇ ਡੀਲ (High-value deals) ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ (Automation) ਦੀ ਵਧਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
Wipro 'ਤੇ ਮਾਰਜਿਨ ਅਤੇ ਰੈਵੇਨਿਊ ਦਾ ਦਬਾਅ
ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, Wipro ਲਈ ਇਹ ਤਿਮਾਹੀ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਰਹੀ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਰੈਵੇਨਿਊ ਪਿਛਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 1.4% ਘੱਟ ਕੇ $2.61 ਬਿਲੀਅਨ ਰਿਹਾ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਵੀ 4.7% ਘੱਟ ਕੇ $355 ਮਿਲੀਅਨ 'ਤੇ ਆ ਗਿਆ। Wipro ਦੇ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਮਾਰਜਿਨ 130 ਬੇਸਿਸ ਪੁਆਇੰਟ ਘੱਟ ਕੇ 16% ਹੋ ਗਏ, ਜੋ ਲਗਭਗ 3 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਹੇਠਲਾ ਪੱਧਰ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਨੇ ਇਸਦੇ ਕਾਰਨ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਖਰਚੇ, ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ 'ਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੂੰਜੀ ਖਰਚ, ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਵੱਡੇ ਡੀਲ (Large deal wins) ਘੱਟ ਮਿਲਣੇ ਦੱਸੇ। CEO ਸ੍ਰੀਨਿਵਾਸ ਪੱਲੀਆ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਗਾਹਕਾਂ (Clients) ਦੁਆਰਾ ਡਿਸਕ੍ਰੀਸ਼ਨਰੀ ਖਰਚ (Discretionary spending) ਅਜੇ ਵੀ ਘੱਟ ਹੈ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸੁਧਾਰ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਰਿਹਾ।
ਰਣਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਅਤੇ ਵਰਕਫੋਰਸ (Workforce)
ਦੋਵੇਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਜਿਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਰਵਾਇਤੀ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ (Outsourcing) ਬਿਜ਼ਨਸ ਮਾਡਲਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ। Tech Mahindra ਦੇ CEO ਮੋਹਿਤ ਜੋਸ਼ੀ ਆਸ਼ਾਵਾਦੀ ਹਨ ਅਤੇ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮਜ਼ਬੂਤ ਆਰਡਰ ਬੁੱਕ (Order book) ਅਤੇ ਸਥਿਰ ਗਾਹਕ ਸਬੰਧਾਂ ਕਾਰਨ ਉਹ ਅਗਲੇ ਕੁਆਰਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਗਰੋਥ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, Wipro ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਟੈਕਨਾਲੌਜੀ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ (Investments) ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਾਜ਼ਾਰੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
ਸਟਾਫਿੰਗ (Staffing) ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਵੀ ਦੋਵੇਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਲੱਗ-ਅਲੱਗ ਰਣਨੀਤੀ ਅਪਣਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। Tech Mahindra ਨੇ ਇਸ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ 863 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੁੱਲ ਸਟਾਫ 146,760 ਹੋ ਗਿਆ। ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, Wipro ਨੇ 888 ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋੜੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੁੱਲ ਸਟਾਫ 243,044 ਹੋ ਗਿਆ। ਇਹ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਟਾਫਿੰਗ ਪਹੁੰਚਾਂ ਉਦੋਂ ਆ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਇੰਡਸਟਰੀ ਇਹ ਦੇਖ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਕਿਵੇਂ ਮਨੁੱਖੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕ (Investors) ਅਗਲੇ ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦੇਖਣਗੇ ਕਿ ਇਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਖਰਚੇ ਅਤੇ ਆਰਡਰ ਜਿੱਤ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। TCS ਅਤੇ HCL Technologies ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਸਥਿਰ ਪਰ ਮੱਠੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਹੁਣ ਸਾਰਿਆਂ ਦੀ ਨਜ਼ਰ Infosys 'ਤੇ ਹੈ, ਜਿਸਦੇ ਨਤੀਜੇ 23 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਹਨ। ਘੱਟ ਗਾਹਕ ਖਰਚ ਦੇ ਇਸ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਮੁਨਾਫਾ ਮਾਰਜਿਨ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣਾ ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਹੋਵੇਗੀ।