ਭਾਰਤੀ ਟੈਕ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਟਾਇਰ-3 ਕਾਲਜ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਏ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਜਿਸਨੇ ਪਹਿਲਾਂ Infosys ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਨੇ ₹55 ਲੱਖ ਦੇ ਪੈਕੇਜ ਨਾਲ Amazon ਵਿੱਚ SDE 2 ਦੀ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਘਟਨਾ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਹੁਣ ਕਾਲਜ ਦੀ ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ ਨਾਲੋਂ ਟੈਕਨੀਕਲ ਸਕਿੱਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਕੋਡਿੰਗ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
ਟਾਇਰ-3 ਕਾਲਜ ਤੋਂ ਗਲੋਬਲ ਟੈਕ ਤੱਕ ਦਾ ਸਫ਼ਰ
ਭਾਰਤ ਦੇ ਟੈਕਨਾਲੌਜੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਬੂਤ ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੇ ਭਾਰਤ ਦੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਰ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟਸ ਜਿਵੇਂ ਕਿ IITs ਜਾਂ NITs ਤੋਂ ਪੜ੍ਹਾਈ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ। ਇਸ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਨੇ ₹55 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਸਾਲਾਨਾ ਪੈਕੇਜ ਨਾਲ Amazon ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਨੇ ਆਪਣੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਯਾਤਰਾ ਇੱਕ ਟਾਇਰ-3 ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਲਜ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ, ਜਿੱਥੇ ਐਡਵਾਂਸਡ ਕੋਡਿੰਗ ਦੀ ਫਾਰਮਲ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਸੀਮਤ ਸੀ। ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਸਨੇ Infosys ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਨਾ ₹9.5 ਲੱਖ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਨਖਾਹ ਪੈਕੇਜ ਨਾਲ ਆਪਣਾ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਕਰੀਅਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ। ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਉਸਨੇ LeetCode ਵਰਗੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ 'ਤੇ 1,600 ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰੋਬਲਮਜ਼ ਹੱਲ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਟੈਕਨੀਕਲ ਮੁਹਾਰਤ ਨੂੰ ਨਿਖਾਰਿਆ ਅਤੇ ਇੱਕ ਆਨਲਾਈਨ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਇੱਕ ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਸ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ।
ਟੈਕ ਹਾਇਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦੇ ਮਾਪਦੰਡ
Amazon ਵਿੱਚ SDE 2 ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਭਾਰਤੀ IT ਅਤੇ ਗਲੋਬਲ ਟੈਕ ਇੰਡਸਟਰੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਰੁਝਾਨ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਣ ਪ੍ਰੀਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਕਾਲਜ ਟੈਗਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਾਬਤ ਹੋਈ ਟੈਕਨੀਕਲ ਸਮਝ, ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਟਾਪ-ਟੀਅਰ ਡਿਗਰੀਆਂ ਨੇ ਰਵਾਇਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਚ-ਭੁਗਤਾਨ ਵਾਲੀਆਂ ਐਂਟਰੀ-ਲੈਵਲ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿੱਧਾ ਰਸਤਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰਾਂ ਲਈ ਮਿਡ-ਕੈਰੀਅਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਸੈੱਟਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਬਣ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਟੈਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲਜ਼ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵ
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ (Investors) ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਨਿਗਰਾਨਾਂ (Observers) ਲਈ, ਇਹ ਵਿਕਾਸ ਟੈਕ ਹਾਇਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਮੈਰਿਟ-ਆਧਾਰਿਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵੱਲ ਇੱਕ ਬਦਲਾਅ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਮਨੁੱਖੀ ਪੂੰਜੀ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਦਬਾਅ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਆਪਣੇ ਭਰਤੀ ਪੂਲ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। Infosys ਵਰਗੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ IT ਸੇਵਾਵਾਂ ਫਰਮ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਵਾਂਗ, ਲਗਾਤਾਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟ੍ਰੈਕ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਅੱਪ-ਸਕਿਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਸੂਚਕ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਬਾਜ਼ਾਰ ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਟੈਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਆਪਣੀਆਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਕੈਂਪਸ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਵਿਭਿੰਨ ਵਿਦਿਅਕ ਪਿਛੋਕੜਾਂ ਤੋਂ ਲੇਟਰਲ ਹਾਇਰਿੰਗ ਨਾਲ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।