Pensionbazaar ਨੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੈਸ਼ਨਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ (NPS) ਲਈ ਆਪਣਾ ਡਿਜੀਟਲ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅੱਪਗ੍ਰੇਡ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣਾ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ HR ਟੀਮਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਵੀ ਘੱਟ ਜਾਵੇਗਾ।
Pensionbazaar, ਜੋ ਕਿ Paisabazaar ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਨੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੈਸ਼ਨਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ (NPS) ਪੋਰਟਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਤਕਨੀਕੀ ਅੱਪਗ੍ਰੇਡ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਮਕਸਦ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੱਲੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਾਭਾਂ (Retirement Benefits) ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਵੇਲੇ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਿਲਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਡਿਜੀਟਲ ਤਬਦੀਲੀ
ਕਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ NPS ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਪਹਿਲਾਂ ਕਾਫੀ ਸਮਾਂ ਖਾਣ ਵਾਲਾ ਕੰਮ ਹੁੰਦਾ ਸੀ। ਹੁਣ ਇਸ ਨਵੇਂ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ (Onboarding), ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਕੰਟਰੀਬਿਊਸ਼ਨ (Contribution) ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ (Documentation) ਵਰਗੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਇੱਕੋ ਡਿਜੀਟਲ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਹੋਣਗੇ। ਇਸ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ (Automation) ਨਾਲ, ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਟੀਚਾ ਫਾਈਨਾਂਸ ਅਤੇ HR ਵਿਭਾਗਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਬੋਝ ਘਟਾਉਣਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਆਕਾਰ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਆਸਾਨ ਹੋ ਸਕੇ।
ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਧਾਉਣਾ
ਕੰਮਕਾਜੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਬੱਚਤਾਂ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਫੀਚਰ ਵੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹੁਣ ਕਰਮਚਾਰੀ ਡਿਜੀਟਲੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਕੋਰਪਸ (Retirement Corpus) ਦੇ ਡਾਟਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਦੇ ਮੁਖੀ, Vishwajeet Goel ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਸ ਪਹਿਲ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਜਲਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਾਊਂਡਿੰਗ (Compounding) ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾ ਸਕਣ।
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਸਾਖਰਤਾ ਦਾ ਸੰਦਰਭ
Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA) ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਨੈਸ਼ਨਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਯੋਜਨਾ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਥੰਮ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਈ ਕੰਮਕਾਜੀ ਲੋਕ ਢਾਂਚਾਗਤ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਬੱਚਤਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। Pensionbazaar ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਟੈਂਡਰਡ ਹਿੱਸਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ-ਜੋਂ ਭਾਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਰਗ ਫਾਰਮਲ (Formalize) ਹੁੰਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਉਤਪਾਦਾਂ ਤੱਕ ਆਸਾਨ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕ (Investors) ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇਖਣ ਵਾਲੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਗੇ ਕਿ ਇਹ ਡਿਜੀਟਲ ਫੋਕਸ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਾਹਕਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਦੀ ਦਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਪਹਿਲ ਦੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗੀ ਕਿ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਉੱਚ ਸੇਵਾ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ, ਡਾਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ (Data Security) ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ, ਅਤੇ NPS ਫਰੇਮਵਰਕ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਰੁਚੀ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਬਦਲਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ।