Microsoft ਵੱਲੋਂ **4,800** ਨੌਕਰੀਆਂ ਖਤਮ, Xbox ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਰੈਸਟ੍ਰਕਚਰਿੰਗ

TECHNOLOGY
Whalesbook Logo
AuthorMitali Deshmukh|Published at:
Microsoft ਵੱਲੋਂ **4,800** ਨੌਕਰੀਆਂ ਖਤਮ, Xbox ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਰੈਸਟ੍ਰਕਚਰਿੰਗ

ਟੈੱਕ ਦਿੱਗਜ Microsoft ਨੇ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ **4,800** ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਕੱਢਣ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਛਾਂਟੀ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਸਰ Xbox ਡਿਵੀਜ਼ਨ 'ਤੇ ਪਿਆ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ **3,200** ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਖਤਮ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਗੇਮਿੰਗ ਯੂਨਿਟ ਵਿੱਚ ਆ ਰਹੀਆਂ ਵਿੱਤੀ ਮੁਸ਼ਕਿਲਾਂ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਰਣਨੀਤੀ ਤਹਿਤ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

Xbox ਡਿਵੀਜ਼ਨ 'ਤੇ ਵੱਡਾ ਅਸਰ:

Microsoft ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਭੇਜੇ ਇੱਕ ਸੰਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਗੇਮਿੰਗ ਡਿਵੀਜ਼ਨ, Xbox, ਇਸ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੋ ਰਹੀ ਛਾਂਟੀ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕੇਂਦਰ ਹੈ। ਇਸ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਦੇ ਲਗਭਗ 20% ਯਾਨੀ 3,200 ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਦਾ ਰਸਤਾ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਗੇਮਿੰਗ ਯੂਨਿਟ ਕਾਫੀ ਵਿੱਤੀ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਹੈ ਅਤੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅਤੇ ਪਬਲਿਸ਼ਿੰਗ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਤੋਂ ਕਾਫੀ ਘੱਟ ਮਾਰਜਿਨ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਹਰ 1 ਡਾਲਰ ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ 'ਤੇ 64 ਸੈਂਟ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਚਾਰ ਗੇਮਿੰਗ ਸਟੂਡੀਓਜ਼ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਅਤੇ ਇਸ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵਿਕਰੇਤਾ ਖਰਚਿਆਂ (vendor spending) ਨੂੰ 50% ਤੱਕ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਅਤੇ AI 'ਤੇ ਫੋਕਸ:

ਨੌਕਰੀਆਂ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, Microsoft ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ 14 ਤੱਕ ਦੇ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਲੇਅਰਾਂ ਤੋਂ ਘਟਾ ਕੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 5 ਲੇਅਰਾਂ ਤੱਕ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਮਕਾਜ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਆਵੇਗੀ। ਇਹ ਸਾਰੇ ਬਦਲਾਅ Microsoft ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਰੀ-ਅਲਾਈਨਮੈਂਟ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਪਨੀ ਹੁਣ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਨੂੰ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਸਰੋਤ ਮੰਨ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਵੱਲ ਆਪਣਾ ਪੂਰਾ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।

ਅੱਗੇ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ AI ਦੁਆਰਾ ਮਨੁੱਖੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਣ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੋਈ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਟੂਲਜ਼ ਦੇ ਇਸਤੇਮਾਲ ਨਾਲ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ। ਨਿਵੇਸ਼ਕ (Investors) ਹੁਣ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਤੀ ਰਿਪੋਰਟਾਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਗੇ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਖਰਚਾ ਘਟਾਉਣ ਵਾਲੇ ਉਪਾਵਾਂ ਦਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਨਾਫੇ 'ਤੇ ਕੀ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।

Disclaimer:This article is published for informational purposes only. While reasonable efforts are made to ensure accuracy, completeness, and timeliness, readers are encouraged to independently verify information before making any decisions based on the content. The views and information presented are subject to editorial review and may be updated without notice.