Whalesbook
AI ਦੇ ਦੌਰ 'ਚ Meta ਦਾ ਵੱਡਾ ਕਦਮ
Meta Platforms Inc. ਨੇ ਆਪਣੇ ਗਲੋਬਲ ਵਰਕਫੋਰਸ (Global Workforce) 'ਚੋਂ ਲਗਭਗ 10% ਯਾਨੀ ਕਿ 7,000 ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਕੱਢਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜਿਸਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਬੁੱਧਵਾਰ ਤੋਂ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਵੱਡਾ ਰੀ-ਸਟਰਕਚਰਿੰਗ (Restructuring) ਸਿੱਧਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਵੱਲ ਵਧ ਰਹੇ ਕਦਮਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਲਗਭਗ 7,000 ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ AI-ਫੋਕਸਡ ਪੋਜੀਸ਼ਨਾਂ 'ਤੇ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, Meta ਆਪਣੀ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਘਟਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਮਕਾਜ 'ਚ ਤੇਜ਼ੀ ਲਿਆਂਦੀ ਜਾ ਸਕੇ।
AI 'ਚ ਵੱਡੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਦਾ ਰੁਝਾਨ
Meta ਦਾ ਇਹ ਸਟ੍ਰੈਟੇਜਿਕ ਸ਼ਿਫਟ (Strategic Shift) Amazon.com Inc. ਅਤੇ Microsoft Corp. ਵਰਗੀਆਂ ਟੈੱਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਨਕਸ਼ੇ-ਕਦਮ 'ਤੇ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ AI ਡਿਵੈੱਲਪਮੈਂਟ 'ਚ ਭਾਰੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਟੈੱਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੱਲੋਂ ਇੱਕ ਪਾਸੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ AI 'ਤੇ ਖਰਚਾ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਇੰਡਸਟਰੀ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਵਧ ਗਈਆਂ ਹਨ।
Amazon ਆਪਣੇ AWS AI ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਦਾ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ Microsoft ਨੇ OpenAI 'ਚ ਵੱਡਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ AI ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਡਕਟਸ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। AI 'ਚ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਇਹ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕੈਪੀਟਲ (Capital) ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਰੀ-ਐਲੋਕੇਸ਼ਨ (Reallocation) ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦੇ ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ ਅਕਸਰ ਗੈਰ-ਜ਼ਰੂਰੀ ਖੇਤਰਾਂ 'ਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕੱਟੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। Meta ਲਈ, ਮਜ਼ਬੂਤ AI ਫੋਕਸ ਭਵਿੱਖੀ ਵਿਕਾਸ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਗਮੈਂਟੇਡ ਰਿਆਲਿਟੀ (Augmented Reality), ਮੈਟਾਵਰਸ ਡਿਵੈੱਲਪਮੈਂਟ ਅਤੇ ਕੰਟੈਂਟ ਮੋਡਰੇਸ਼ਨ (Content Moderation) ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਮਾਰਕੀਟ 'ਤੇ ਅਸਰ?
Meta ਵੱਲੋਂ AI 'ਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਇੱਕ ਅਗਾਂਹਵਧੂ ਰਣਨੀਤੀ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪਰ ਇੰਨੀ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ 'ਚ ਲੇ-ਆਫਸ (Layoffs) ਅਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲਾਅ ਕਈ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ ਡਾਟਾ ਪ੍ਰਾਈਵੇਸੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮੈਟਾਵਰਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਆਲੋਚਨਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਚੁੱਕੀ ਹੈ। ਇਹ ਪੁਨਰਗਠਨ, ਭਾਵੇਂ ਭਵਿੱਖੀ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰੀ ਕਾਰੋਬਾਰ (Advertising Business) 'ਚ ਹੌਲੀ ਮਾਲੀ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਵੀ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
7,000 ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ AI ਰੋਲ 'ਚ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨਾ, Meta ਦੀ ਰੀ-ਸਕਿਲਿੰਗ (Reskilling) ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ AI ਤਰੱਕੀ ਦਾ ਜਲਦ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਵੱਡੀ ਸਫਲਤਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ, ਤਾਂ Meta ਉਨ੍ਹਾਂ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ਾਂ ਤੋਂ ਪਿੱਛੇ ਰਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਰੋਲ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਉਣਾ, ਭਾਵੇਂ ਇਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਚੁਸਤੀ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ (Communication) ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਜਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ 'ਚ ਕਮੀ ਦਾ ਖਤਰਾ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕ (Investors) ਨੇੜੀਓਂ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਗੇ ਕਿ ਕੀ ਇਹ AI ਨਿਵੇਸ਼ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਵੇਂ ਮਾਲੀਏ (Revenue Streams) ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰੋਫਿਟ (Profits) ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਮੌਜੂਦਾ ਮੈਕਰੋ-ਇਕਨਾਮਿਕ (Macro-economic) ਹਾਲਾਤ, ਜਿਸ 'ਚ ਮਹਿੰਗਾਈ ਅਤੇ ਵਧਦੀਆਂ ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਅਜਿਹੇ ਵੱਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਦਲਾਵਾਂ 'ਚ ਹੋਰ ਜੋਖਮ ਜੋੜਦੇ ਹਨ।