WeWork India CEO: ਆਫਿਸ ਸਪੇਸ 'ਤੇ ਖਰਚਾ ਦੁੱਗਣਾ, ਫਲੈਕਸੀਬਲ ਵਰਕਪਲੇਸ ਬਦਲ ਰਹੇ ਕੰਮ ਦਾ ਕਲਚਰ!

REAL-ESTATE
Whalesbook Logo
AuthorMitali Deshmukh|Published at:
WeWork India CEO: ਆਫਿਸ ਸਪੇਸ 'ਤੇ ਖਰਚਾ ਦੁੱਗਣਾ, ਫਲੈਕਸੀਬਲ ਵਰਕਪਲੇਸ ਬਦਲ ਰਹੇ ਕੰਮ ਦਾ ਕਲਚਰ!
Overview

WeWork India ਦੇ CEO, Karan Virwani ਅਨੁਸਾਰ, ਆਫਿਸ ਸਪੇਸ ਹੁਣ ਸਿਰਫ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਦੀ ਚੋਣ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਕੰਮ ਦੇ ਕਲਚਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਜ਼ਰੀਆ ਬਣ ਗਏ ਹਨ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਆਫਿਸ ਇੰਟੀਰੀਅਰਜ਼ 'ਤੇ ਆਪਣਾ ਖਰਚਾ ਦੁੱਗਣਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਕੰਮਕਾਜੀ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ। ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਆਫਿਸ ਲੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ **20%** ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਿੱਸਾ ਫਲੈਕਸੀਬਲ ਵਰਕਸਪੇਸ ਦਾ ਹੈ।

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

ਆਫਿਸ ਸਪੇਸ ਲੱਭ ਰਹੇ ਨੇ ਨਵਾਂ ਮਕਸਦ

ਪੂਰੇ India Inc. ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੁਣ ਆਪਣੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਟੈਲੈਂਟ ਪ੍ਰਤੀ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਆਫਿਸ ਸਪੇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਤੋਂ ਵੱਧ, ਇੱਕ 'ਨਵਾਂ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਕਸਦ' ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ। WeWork India ਦੇ CEO, Karan Virwani ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਜਿਹੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਸਹਿਯੋਗ (Collaboration) ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ (Employee Well-being) ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਅਹਿਮ ਮੰਨਦੇ ਹਨ।

ਫਲੈਕਸੀਬਲ ਵਰਕਸਪੇਸ ਲੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ

ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਨਵੀਆਂ ਆਫਿਸ ਲੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 20% ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਿੱਸਾ ਫਲੈਕਸੀਬਲ ਵਰਕਸਪੇਸ (Flexible Workspaces) ਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਹੁਣ ਲਗਭਗ 10% ਤੋਂ 40% ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਮਾਡਲਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਸਦੇ ਚੱਲਦੇ, ਮਲਟੀਨੈਸ਼ਨਲ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ (MNCs) ਅਤੇ ਗਲੋਬਲ ਕੈਪੇਬਿਲਟੀ ਸੈਂਟਰ (GCCs) ਅਜਿਹੇ ਲਚਕਦਾਰ ਮਾਹੌਲ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਡਿਜ਼ਾਈਨਾਂ ਉੱਤੇ ਤਰਜੀਹ ਦੇਵੇ। ਇਹ ਲਚਕਤਾ ਕਾਰਜ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।

ਆਫਿਸ ਇੰਟੀਰੀਅਰਜ਼ 'ਤੇ ਖਰਚਾ ਦੁੱਗਣਾ

ਸਿਖਰਲੇ ਟੈਲੈਂਟ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਛੱਡਣ ਦੀ ਦਰ (Attrition) ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਫਿਸ ਸਪੇਸ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਦੁੱਗਣਾ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਆਫਿਸ ਇੰਟੀਰੀਅਰਜ਼ 'ਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਖਰਚਾ ਪਹਿਲਾਂ ਲਗਭਗ ₹2,500 ਪ੍ਰਤੀ ਵਰਗ ਫੁੱਟ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ਹੁਣ ਲਗਭਗ ₹6,000 ਪ੍ਰਤੀ ਵਰਗ ਫੁੱਟ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ 'ਤੇ ਖਰਾ ਉਤਰਨ ਲਈ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ, ਸਹੂਲਤਾਂ ਨਾਲ ਭਰਪੂਰ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਮਾਹੌਲ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ।

ਫਲੈਕਸੀਬਲ ਸਪੇਸ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਵਚਨਬੱਧਤਾਵਾਂ

ਫਲੈਕਸੀਬਿਲਟੀ ਆਕਰਸ਼ਣ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਪਰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਵਚਨਬੱਧਤਾਵਾਂ (Commitments) ਵੀ ਬਦਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। Mr. Virwani ਨੇ ਇਸ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਫਲੈਕਸ ਸਪੇਸ ਸਿਰਫ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਹਨ, ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਮਿਟਡ ਲਾਕ-ਇਨ ਹੁਣ ਔਸਤਨ ਲਗਭਗ 28 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਉੱਦਮਾਂ ਦੇ ਵਧਦੇ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਸਥਿਰ ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਲਈ ਲਚਕਦਾਰ ਮਾਡਲਾਂ ਦੇ ਰਣਨੀਤਕ ਅਪਣਾਅ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਰਵਾਇਤੀ ਲੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤਾ ਵੱਖਰਾ ਨਹੀਂ।

India Inc. 'ਤੇ ਅਸਰ

ਇਹ ਚਰਚਾ ਭਾਰਤੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ (India Inc.) ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਪਰਿਵਰਤਨ ਲੈ ਕੇ ਆਈ ਹੈ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਟੈਲੈਂਟ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ, ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ, ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਰ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਲਚਰ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਮੁੜ-ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਵਿਚਾਰਾਂ 'ਤੇ 'WeWork presents CNBC-TV18 The Titans' 'ਤੇ ਹੋਰ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਜਿੱਥੇ India Inc. ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਬਦਲਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਸ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.