ਭਾਰਤੀ ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਹੁਣ ਮਿਊਚਲ ਫੰਡ ਅਸੈਟਸ ਦਾ 36% ਹਿੱਸਾ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ 24% ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕਈ ਵਿੱਤੀ ਫੈਸਲੇ ਅਜੇ ਵੀ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮਰਦ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਭਾਰਤ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ ਹੈ। ਕੈਪੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਮੁਤਾਬਕ, ਹੁਣ ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਕੋਲ ਕੁੱਲ ਮਿਊਚਲ ਫੰਡ ਅਸੈਟਸ ਦਾ ਲਗਭਗ 36% ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਜੁਲਾਈ 2026 ਤੱਕ, ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਲਗਭਗ 24% ਵਿਲੱਖਣ ਮਿਊਚਲ ਫੰਡ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਅਤੇ ਲਗਭਗ 28% ਟਰੇਡਿੰਗ ਅਕਾਊਂਟ ਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਇਤਿਹਾਸਕ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਰੱਕੀ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇੰਡਸਟਰੀ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੈਟ ਮਾਲਕੀਅਤ ਸਿਰਫ ਵਿੱਤੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਵੱਲ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ।
ਮਾਲਕੀ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਚਕਾਰ ਪਾੜਾ
Fortune India Most Powerful Women (MPW) 2026 ਸੰਮੇਲਨ ਵਿੱਚ ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਲਗਾਤਾਰ ਪਾੜੇ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕੀਤਾ: ਕਈ ਵਿੱਤੀ ਖਾਤੇ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਜੋ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਨਾਮ 'ਤੇ ਹਨ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮਰਦ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। Moelis India ਦੀ CEO, ਮਨੀਸ਼ਾ ਗਿਰੋਤਰਾ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਔਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ, ਨਿਵੇਸ਼ ਸਬੰਧੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫੈਸਲੇ ਮਰਦ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ 'ਤੇ ਛੱਡਣ ਦੀ ਪ੍ਰਵਿਰਤੀ ਦੇਖੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਨਿਰਭਰਤਾ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਭਾਵੇਂ ਜਨ ਧਨ-ਆਧਾਰ-ਮੋਬਾਈਲ (JAM) ਤ੍ਰਿਨੀ ਨੇ ਲੱਖਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਲਿਆਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਹੁਣ ਧਿਆਨ ਇਹਨਾਂ ਅਸੈਟਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਕਮਾਈ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਾ ਸਬੰਧ
ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਪਰ੍ਹੇ, ਬੀਮਾ ਖੇਤਰ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਾ ਇੱਕ ਮਾਪਦੰਡ ਹੈ। Allianz Services ਦੀ ਕੰਟਰੀ ਹੈੱਡ-ਇੰਡੀਆ, ਰਿਤੂ ਗੰਗਰਾੜੇ ਅਰੋੜਾ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਦਰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਕਾਰਜਬਲ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾ ਨਾਲ ਡੂੰਘੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜੁੜੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਬੀਮਾ ਲਈ ਇੱਕ ਬੀਮਾਯੋਗ ਹਿੱਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ—ਜੋ ਅਕਸਰ ਨਿੱਜੀ ਆਮਦਨ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ—ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਲਿੰਗ ਅਸਮਾਨਤਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਬੱਚਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੀਮਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਉਦਯੋਗ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਨਾ ਸਿਰਫ ਵਧੇਰੇ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ, ਬਲਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਤਪਾਦ ਚੋਣ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਇੱਕ ਭਵਿੱਖੀ ਉਤਪ੍ਰੇਰਕ ਵਜੋਂ
ਮਾਰਕੀਟ ਮਾਹਿਰ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਅਤੇ ਫਿਨਟੈਕ ਨੂੰ ਮਹਿਲਾ ਵਿੱਤੀ ਸਾਖਰਤਾ ਲਈ ਸੰਭਾਵੀ ਗੇਮ-ਚੇਂਜਰ ਵਜੋਂ ਦੇਖਦੇ ਹਨ। ਸਥਾਨਕ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀਗਤ, ਜਾਰਗਨ-ਮੁਕਤ ਸਲਾਹ ਪੇਸ਼ ਕਰਕੇ, AI-ਡ੍ਰਾਈਵਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਉਹ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕਈ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਦੌਲਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਭੂਮਿਕਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਰੋਕਦੀ ਹੈ। PL Capital Group ਦੀ ਚੇਅਰਪਰਸਨ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਅਮੀਸ਼ਾ ਵੋਰਾ ਨੇ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਸਾਧਨ ਅਗਲੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਲੋਕਤਾਂਤਰਿਕ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਉਦਯੋਗ ਲਈ ਮੁੱਖ ਨਿਗਰਾਨੀ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਦਾ ਆਖਰੀ-ਮੀਲ ਕਾਰਜ-ਅਮਲ ਸ਼ਹਿਰੀ ਕੇਂਦਰਾਂ ਤੋਂ ਪਰ੍ਹੇ ਔਰਤਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚੇ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਭਾਰਤ ਦੀ ਦੌਲਤ ਸਿਰਜਣ ਯਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਪੈਸਿਵ ਖਾਤਾ ਧਾਰਕਾਂ ਤੋਂ ਸਰਗਰਮ ਭਾਗੀਦਾਰ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ।