US H-1B Visa: ਭਾਰਤੀ IT ਸਟਾਕਸ ਲਈ ਵੱਡੀ ਖ਼ਬਰ! ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਣਗੇ ਹਾਲਾਤ?

ECONOMY
Whalesbook Logo
AuthorKabir Saluja|Published at:
US H-1B Visa: ਭਾਰਤੀ IT ਸਟਾਕਸ ਲਈ ਵੱਡੀ ਖ਼ਬਰ! ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਣਗੇ ਹਾਲਾਤ?

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਘਟ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗੱਲ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈ ਹੈ। ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਸ ਘੱਟ ਰਹੇ ਕੋਟੇ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹਾਸਲ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਮਰੀਕੀ ਅਦਾਲਤ ਨੇ **$100,000** ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਫੀਸ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਭਾਰਤੀ IT ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਡੀ ਰਾਹਤ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹਨ।

ਕੀ ਹੋਇਆ?

ਯੂ.ਐੱਸ. (US) ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2026 ਲਈ ਨਵੇਂ ਅੰਕੜੇ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਗਿਰਾਵਟ ਆਈ ਹੈ। ਸਾਲ 2026 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਸਿਰਫ 51,484 ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋਈਆਂ, ਜੋ ਕਿ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2025 ਦੇ ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਹੋਈਆਂ 111,271 ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦਾ ਕੁੱਲ ਦਾਇਰਾ ਘੱਟ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸੈਕਟਰ ਹੋਰਨਾਂ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸਾਬਤ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ IT ਕੰਸਲਟਿੰਗ ਫਰਮਾਂ ਹੁਣ ਸਾਰੀਆਂ ਨਵੀਆਂ H-1B ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਦਾ 58.2% ਹਿੱਸਾ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ 39.2% ਸੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, 9 ਜੂਨ, 2026 ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਮਰੀਕੀ ਫੈਡਰਲ ਕੋਰਟ ਨੇ $100,000 ਦੀ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਫੀਸ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਇਹ ਕਦਮ ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਖਰਚਿਆਂ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਭਾਰਤੀ IT ਲਈ ਇਹ ਕਿਉਂ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ?

ਭਾਰਤੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ (Investors) ਲਈ, ਅਮਰੀਕਾ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਵਪਾਰਕ ਮੈਟ੍ਰਿਕ ਹੈ। TCS, Infosys, Wipro, HCL Technologies, ਅਤੇ Tech Mahindra ਵਰਗੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਭਾਰਤੀ IT ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ 'ਤੇ H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਭੇਜ ਸਕਣ (ਜਿਸਨੂੰ onsite ਮਾਡਲ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ)। ਜਦੋਂ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦਾ ਕੁੱਲ ਦਾਇਰਾ ਘੱਟ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਂ ਤਾਂ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਮਹਿੰਗੇ ਸਥਾਨਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਕੰਮ ਭਾਰਤ (offshore ਮਾਡਲ) ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦਾ ਖਤਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਕਿ ਟੈਕ ਫਰਮਾਂ ਨੇ ਆਪਣਾ ਹਿੱਸਾ 58.2% ਤੱਕ ਵਧਾ ਲਿਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸੰਕੇਤ ਹੈ, ਜੋ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵੀਜ਼ਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਸਖ਼ਤ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, IT ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਮਰੀਕੀ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਤਰਜੀਹ ਬਣੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ।

ਅਦਾਲਤੀ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਲਾਗਤ 'ਤੇ ਅਸਰ

$100,000 ਵੀਜ਼ਾ ਫੀਸ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦਾ ਅਦਾਲਤੀ ਫੈਸਲਾ ਇਸ ਸੈਕਟਰ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਕਾਸ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਅਜਿਹੀ ਉੱਚ ਫੀਸ onsite ਮਾਡਲ 'ਤੇ ਸਿੱਧਾ ਟੈਕਸ ਲਗਾਉਂਦੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਵਰਕਫੋਰਸ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਜਾਂ ਗਾਹਕਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗਤਾਂ ਪਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੋਣਾ ਪੈਂਦਾ। ਇਸ ਰੁਕਾਵਟ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਕੇ, ਅਦਾਲਤ ਨੇ IT ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ ਹੇਠਲੇ ਲਾਈਨਾਂ (bottom lines) ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਰਾਹਤ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੁਨਾਫੇ ਦੇ ਮਾਰਜਿਨ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲੀ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਵਧ ਰਹੇ ਖਰਚਿਆਂ ਅਤੇ ਤੀਬਰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਾਰਨ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਸਨ।

ਵੱਡਾ ਵਪਾਰਕ ਸੰਦਰਭ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਫਰਮਾਂ ਵੀਜ਼ਾ ਪੂਲ ਦੇ ਘਟ ਰਹੇ ਹਿੱਸੇ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਰੱਖ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਕੁੱਲ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਗਿਰਾਵਟ ਇੱਕ ਜੋਖਮ ਕਾਰਕ ਹੈ। ਭਾਰਤੀ IT ਫਰਮਾਂ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਆਪਣੇ ਅਮਰੀਕੀ ਵਰਕਫੋਰਸ ਨੂੰ 'ਸਥਾਨਕ' ਬਣਾਉਣ ਵੱਲ ਵਧ ਰਹੀਆਂ ਹਨ - ਵੀਜ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਹੋਰ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਥਾਨਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਿਆਉਣ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਮਹਿੰਗੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕੁੱਲ ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਗਿਰਾਵਟ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਸਥਾਨਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਥੋੜ੍ਹੇ ਤੋਂ ਮੱਧਮ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਸੰਚਾਲਨ ਮਾਰਜਿਨ ਤੰਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜਿਹੜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਥਾਨਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਜਾਂ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਉਹ ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

ਕੀ ਗਲਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵੀਜ਼ਾ ਨੀਤੀ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ। ਹਾਲੀਆ ਅਦਾਲਤੀ ਜਿੱਤ ਦੇ ਨਾਲ ਵੀ, ਕੋਈ ਵੀ ਭਵਿੱਖੀ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਸ਼ਿਫਟ ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਸਖ਼ਤੀ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਕਮੀ - ਭਾਵੇਂ ਸੈਕਟਰ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਕਿੰਨਾ ਵੀ ਹੋਵੇ - ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਅਮਰੀਕੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੀ ਸਟਾਫਿੰਗ ਵਧੇਰੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹਿੰਗੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਘੱਟਦੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਲਾਗਤ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ IT ਕੰਟਰੈਕਟਾਂ ਦੀ ਮੁਨਾਫੇਬਾਜ਼ੀ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪਵੇਗਾ।

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਟਰੈਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਹੋਏ, ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਵੀਜ਼ਾ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਤਿਮਾਹੀ ਕਮਾਈ ਰਿਪੋਰਟਾਂ (quarterly earnings reports) ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟਿੱਪਣੀ (management commentary) 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਮੁੱਖ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ onsite ਬਨਾਮ offshore ਕੰਮ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਸ਼ਿਫਟ, ਅਮਰੀਕੀ ਤਨਖਾਹ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਉੱਚ-ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸੰਚਾਲਨ ਮਾਰਜਿਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਮਰੀਕੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀ 'ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਹੋਰ ਅਪਡੇਟ ਅਤੇ ਰੱਦ ਕੀਤੀ ਗਈ ਫੀਸ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਥਿਤੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਕਾਰਕ ਭਾਰਤੀ IT ਸੈਕਟਰ ਦੀ ਸੰਚਾਲਨ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This article is published for informational purposes only. While reasonable efforts are made to ensure accuracy, completeness, and timeliness, readers are encouraged to independently verify information before making any decisions based on the content. The views and information presented are subject to editorial review and may be updated without notice.