UN Women ਦੀ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਰਿਪੋਰਟ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਬਣਾਉਣ ਨਾਲ 2035 ਤੱਕ 300 ਮਿਲੀਅਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਗਲੋਬਲ GDP ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ 2030 ਤੱਕ 2.3 ਬਿਲੀਅਨ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਇਹ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਬਾਲ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪੈਰ ਪਸਾਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾਗਤ ਮੌਕਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਕੀ ਹੋਇਆ?
UN Women ਨੇ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਰਿਪੋਰਟ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਾਂ ਦੁਆਰਾ 'ਦੇਖਭਾਲ ਅਰਥਚਾਰੇ' (Care Economy) ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਬਦਲਾਅ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਏਜੰਸੀ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਰੌਸ਼ਨੀ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਕੰਮ – ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਬਾਲ ਸੰਭਾਲ, ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਘਰੇਲੂ ਸਹਾਇਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ – ਗਲੋਬਲ ਅਰਥਚਾਰੇ ਦਾ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪਰ ਅਕਸਰ ਘੱਟ-ਮੁੱਲ ਵਾਲਾ ਥੰਮ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ, 2030 ਤੱਕ ਲਗਭਗ 2.3 ਬਿਲੀਅਨ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਭਾਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ, ਜੋ ਕਿ 2015 ਵਿੱਚ 2.1 ਬਿਲੀਅਨ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਹੈ। ਇਸ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਏਜੰਸੀ ਦੀ 'ਟ੍ਰਾਂਸਫਾਰਮ ਕੇਅਰ ਇਨੀਸ਼ੀਏਟਿਵ' (Transform Care Initiative) ਦਾ ਉਦੇਸ਼ 50 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਦਾ ਟੀਚਾ 2035 ਤੱਕ ਲਗਭਗ 300 ਮਿਲੀਅਨ ਨਵੀਆਂ, ਵਧੀਆ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਆਰਥਿਕ ਤਰਕ
ਰਿਪੋਰਟ ਦਲੀਲ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਦੇਖਭਾਲ ਖੇਤਰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਇੰਜਣ ਹੈ। ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਕੰਮ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਬਿਨਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਘਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ। ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਇਸ ਅਦਾਇਗੀ ਰਹਿਤ ਕੰਮ ਨੂੰ ਮੁਦਰਾ ਮੁੱਲ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਇਹ ਕਿਸੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਕੁੱਲ ਘਰੇਲੂ ਉਤਪਾਦ (GDP) ਦੇ 40% ਤੱਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਵਾਲੇ, ਗੈਰ-ਰਸਮੀ ਮਾਡਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਰਸਮੀ, ਭੁਗਤਾਨ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਕੇ, ਸਰਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਆਰਥਿਕ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਅਨਲੌਕ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਖਾਤਿਆਂ ਵਿੱਚ 'ਅਦਿੱਖ' ਹੈ।
ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਕੁਸ਼ਲਤਾ
ਨੀਤੀ ਘਾੜਿਆਂ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ, ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅੰਕੜਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੇਖਭਾਲ ਖੇਤਰ ਦਾ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਗੁਣਕ (Employment Multiplier) ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਨਾਲ ਉਸਾਰੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਮਾਨ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ ਦੋ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਦੇਖਭਾਲ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਪ੍ਰਦੂਸ਼ਣ ਫੈਲਾਉਣ ਵਾਲਾ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਟਿਕਾਊ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਦੇਸ਼ ਆਪਣੇ ਕਾਰਬਨ ਫੁੱਟਪ੍ਰਿੰਟ ਨੂੰ ਵਧਾਏ ਬਿਨਾਂ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭਦੇ ਹਨ, ਦੇਖਭਾਲ ਅਰਥਚਾਰਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਕੁਸ਼ਲ ਵਿਕਲਪ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਸੰਗਠਿਤ ਦੇਖਭਾਲ ਵੱਲ ਮੋੜ
ਇੱਥੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਦਾ ਪਹਿਲੂ ਗੈਰ-ਸੰਗਠਿਤ, ਘਰੇਲੂ ਦੇਖਭਾਲ ਤੋਂ ਸੰਗਠਿਤ, ਸੰਸਥਾਗਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵੱਲ ਚੱਲ ਰਹੇ ਮੋੜ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਕਈ ਉੱਭਰ ਰਹੇ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਦੇਖਭਾਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਬਹੁਤ ਖੰਡਿਤ (Fragmented) ਹਨ, ਅਕਸਰ ਗੈਰ-ਰਸਮੀ ਘਰੇਲੂ ਕਾਮਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਅਕਸਰ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਂ ਮਿਆਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਘਾਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਮੰਗ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਇਹਨਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ 'ਰਸਮੀਕਰਨ' (Formalization) ਵੱਲ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰੁਝਾਨ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਨੈੱਟਵਰਕ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਬਜ਼ੁਰਗ ਦੇਖਭਾਲ ਕੇਂਦਰ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਬਾਲ ਸੰਭਾਲ, ਅਤੇ ਸੰਗਠਿਤ ਸਟਾਫਿੰਗ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦਾ ਉਭਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧ ਰਹੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਮਾਪਯੋਗ (Scalable), ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਦੇਖਭਾਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਜੋਖਮ ਅਤੇ ਹਕੀਕਤਾਂ
ਜਦੋਂ ਕਿ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਉੱਚ ਹੈ, ਵਿਚਾਰਨ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਜੋਖਮ ਹਨ। ਰਿਪੋਰਟ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਬਿਨਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਵਾਲੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕੰਮ ਦਾ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਚੁੱਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਲਗਭਗ 45% ਕੰਮ-ਕਾਜੀ ਉਮਰ ਦੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਦੇਖਭਾਲ ਖੇਤਰ ਘੱਟ-ਫੰਡਿਡ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਵਧੀਆ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ, ਟਿਕਾਊ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਘੱਟ-ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਅਤੇ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਸ ਖੇਤਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਸਰਕਾਰੀ ਨੀਤੀ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਕਿਫਾਇਤੀ ਬਾਲ ਸੰਭਾਲ ਵਰਗੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਅਕਸਰ ਜਨਤਕ ਫੰਡਿੰਗ ਜਾਂ ਜਨਤਕ-ਨਿੱਜੀ ਭਾਈਵਾਲੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਕੀ ਟਰੈਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਦੇਖਭਾਲ ਅਰਥਚਾਰੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਕਈ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਨੇੜਿਓਂ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਮੁੱਖ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਯੋਗ ਗੱਲਾਂ ਵਿੱਚ ਬਾਲ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀਆਂ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਰਕਾਰੀ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ, ਸੰਗਠਿਤ ਸਟਾਫਿੰਗ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ, ਅਤੇ ਇਸ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਮੁਨਾਫੇ (Margins) ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਅੰਤਮ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਇਹ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਖੇਤਰ ਖੰਡਿਤ, ਗੈਰ-ਰਸਮੀ ਮਾਡਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਰਸਮੀ, ਉੱਚ-ਵਿਕਾਸ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗ ਵੱਲ ਵਧਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਪੂੰਜੀ ਅਤੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।