ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ ਹੁਣ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਨਿਰਮਾਣ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਲਗਭਗ **43%** ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਘਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੋਰਨਾਂ ਉਦਯੋਗਿਕ ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ ਪਿੱਛੇ ਛੱਡ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕੰਮਕਾਜੀ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਹੋਸਟਲਾਂ ਵਰਗੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਨਾਲ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਇਹ ਵਾਧਾ, ਭਾਰਤ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਲੇਬਰ ਮਾਡਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
Detailed Coverage
ਭਾਰਤ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਖੇਤਰ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਕੰਪਿਊਟਰ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ ਅਤੇ ਆਪਟੀਕਲ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ, ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ ਮਹਿਲਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕੇਂਦਰ ਬਣ ਕੇ ਉਭਰਿਆ ਹੈ। ਅੰਕੜਿਆਂ ਮੁਤਾਬਕ, ਪਿਛਲੇ ਇੱਕ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਰਾਜ ਨੇ ਇਸ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਨੂੰ 20% ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 43% ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਵਾਧਾ ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ ਨੂੰ ਹੋਰਨਾਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਉਦਯੋਗਿਕ ਰਾਜਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਇਸ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਜਾਂ ਤਾਂ ਸਥਿਰ ਰਹੀ ਹੈ ਜਾਂ ਘੱਟੀ ਹੈ।
ਲੇਬਰ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ
ਰਾਜ ਦੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸ਼ਹਿਰ ਮਹਿਲਾ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਵਿੱਚ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੈਂਕਿੰਗ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਹਨ। ਕੋਇੰਬਟੂਰ ਅਤੇ ਮਦੁਰਾਈ ਨੇ ਕ੍ਰਮਵਾਰ 41.3% ਅਤੇ 37% ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਰ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਭਾਰਤ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਬਾਦੀ ਵਾਲੇ ਸ਼ਹਿਰੀ ਕੇਂਦਰਾਂ ਵਿੱਚ 27.7% ਦੀ ਔਸਤ ਨਾਲੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਗੁਜਰਾਤ ਦਾ ਸੂਰਤ 40.6% ਦੀ ਉੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਸੇ ਦਹਾਕੇ ਦੌਰਾਨ ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਨਿਰਮਾਣ ਵਰਕਫੋਰਸ ਵਿੱਚ ਉਸਦਾ ਯੋਗਦਾਨ 10% 'ਤੇ ਹੀ ਸੀਮਤ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਹੋਰ ਨਿਰਮਾਣ ਰਾਜਾਂ ਨੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਅਤੇ ਕਰਨਾਟਕ ਦੋਵਾਂ ਨੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਉਤਪਾਦਨ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਦੇਖੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਦਾ ਹਿੱਸਾ 24% ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੇ 6% ਹੋ ਗਿਆ ਅਤੇ ਕਰਨਾਟਕ ਦਾ ਹਿੱਸਾ 11% ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੇ 8% ਰਹਿ ਗਿਆ। ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ ਨੇ 2023-24 ਦੌਰਾਨ ਇਸ ਖਾਸ ਸੈਗਮੈਂਟ ਵਿੱਚ 14,814 ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦਿੱਤਾ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨਿਰਮਾਣ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਲਗਭਗ ਅੱਧਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।
ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ ਅਤੇ ਉਜਰਤ ਰੁਝਾਨ
ਇਸ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਰੁਝਾਨ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕ ਰਾਜ ਦਾ ਉਦਯੋਗਿਕ ਹਾਊਸਿੰਗ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ ਵਰਕਿੰਗ ਵੂਮੈਨ ਹੋਸਟਲਜ਼ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨੇ 'ਥੋਝੀ' (Thozhi) ਹੋਸਟਲਜ਼ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅਤੇ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਰਾਹੀਂ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਸਹੂਲਤਾਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਰਕਫੋਰਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਲਈ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਰੁਕਾਵਟ ਬਣਦੀਆਂ ਹਨ।
ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹਨਾਂ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਔਸਤ ਮਾਸਿਕ ਉਜਰਤਾਂ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸ਼ਹਿਰੀ ਔਸਤ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹਨ, ਪਰ ਵਾਧੇ ਦੀ ਦਰ ਕਾਫ਼ੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ ਨੇ 2013-14 ਅਤੇ 2023-24 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇਸ ਜਨਸੰਖਿਆ ਲਈ 83% ਉਜਰਤ ਵਾਧਾ ਦਰਜ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਕਿ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਆਲ-ਇੰਡੀਆ ਔਸਤ ਨਾਲੋਂ ਦੁੱਗਣੇ ਤੋਂ ਵੀ ਵੱਧ ਹੈ।
ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਹੋਏ, ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਇਹ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਗੇ ਕਿ ਰਾਜ ਨਵੇਂ ਨਿਰਮਾਣ ਖੇਤਰਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬੈਟਰੀ ਐਨਰਜੀ ਸਟੋਰੇਜ ਸਿਸਟਮ ਅਤੇ ਰੇਅਰ ਅਰਥ ਮੈਗਨੈਟ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੇ ਫਾਇਦੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਮਹਿਲਾ ਲੇਬਰ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ, ਉਜਰਤ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਰਾਜ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸਥਿਰਤਾ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਨਿਗਰਾਨੀਯੋਗ ਵਿਸ਼ਾ ਰਹੇਗੀ।
