Deloitte ਅਤੇ EnAble India ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈ ਹੈ। ਇਸ ਮੁਤਾਬਕ, ਜੇਕਰ ਦਿਵਯਾਂਗਜਨਾਂ (Divyangjans) ਨੂੰ ਵਰਕਫੋਰਸ ਅਤੇ ਬਾਜ਼ਾਰ 'ਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਭਾਰਤ ਦੀ GDP 'ਚ ਲਗਭਗ $150 ਬਿਲੀਅਨ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਪਹਿਲ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੋਸ਼ਲ ਰਿਸਪਾਂਸਿਬਿਲਟੀ (CSR) ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧ ਕੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਰਣਨੀਤੀ ਵਜੋਂ ਦੇਖੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
Deloitte India ਅਤੇ EnAble India ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਭਾਰਤ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਦਿਵਯਾਂਗਜਨਾਂ (Persons with Disabilities) ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਧਾਰਾ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਕੇ ਲਗਭਗ $150 ਬਿਲੀਅਨ ਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਲਾਰਾ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਦਿਵਯਾਂਗਜਨਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਕਲਿਆਣ ਜਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੋਸ਼ਲ ਰਿਸਪਾਂਸਿਬਿਲਟੀ (CSR) ਦੇ ਸੀਮਤ ਦਾਇਰੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੱਢ ਕੇ, ਇਸਨੂੰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ (Innovation) ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਰਣਨੀਤੀ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਅਣਵਰਤਿਆ ਟੈਲੈਂਟ ਅਤੇ ਖਪਤਕਾਰ ਵਰਗ:
ਰਿਪੋਰਟ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਆਰਥਿਕ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਖਾਈ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਸਮੇਂ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਦਿਵਯਾਂਗਜਨਾਂ ਦੀ ਵਰਕਫੋਰਸ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਰ ਲਗਭਗ 25% ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਮ ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਲਗਭਗ 60% ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਰ ਨਾਲੋਂ ਕਾਫੀ ਘੱਟ ਹੈ। ਬਿਹਤਰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ (Accessibility) ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾ ਕੇ ਇਸ ਖਾਈ ਨੂੰ ਪੂਰਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਲੱਖਾਂ ਉਤਪਾਦਕ ਵਿਅਕਤੀ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਵਰਕਫੋਰਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਆਬਾਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਖਪਤਕਾਰ ਵਰਗ (Consumer Segment) ਵੀ ਹੈ। ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ, ਦਿਵਯਾਂਗਜਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਿਸਦਾ ਮੁੱਲ $18 ਟ੍ਰਿਲੀਅਨ ਦੇ ਕਰੀਬ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਅਣਦੇਖੇ ਗਾਹਕ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਕਾਸ ਢਾਂਚਾ:
ਇਸ ਵਾਧੇ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਲਈ, ਰਿਪੋਰਟ ਇੱਕ 'ਨੈਸ਼ਨਲ ਗ੍ਰੋਥ ਫਰੇਮਵਰਕ' (National Growth Framework) ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਢਾਂਚਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ਡਿਜੀਟਲ ਪਬਲਿਕ ਇਨਫਰਾਸਟ੍ਰਕਚਰ (Digital Public Infrastructure) ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ 'ਪਰਪਲ ਇਕਨਾਮਿਕ ਜ਼ੋਨ' (Purple Economic Zones) ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਪਹੁੰਚਯੋਗਤਾ (Accessibility) ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਕੇ, ਇਹ ਢਾਂਚਾ ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤਮਾਨ ਬੇਦਖਲੀ ਕਾਰਨ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਆਰਥਿਕ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਮਾਪ 'ਪਰਪਲ ਡੈਲਟਾ' (Purple Delta) ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ 'ਪਰਪਲ ਇਕਾਨਮੀ ਫਲਾਈਵੀਲ' (Purple Economy Flywheel) ਦੀ ਵੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਧੀ ਹੋਈ ਪਹੁੰਚਯੋਗਤਾ ਵਧੇਰੇ ਨਵੀਨਤਾ, ਬਿਹਤਰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦਰਾਂ, ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਕਈ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਸੈਕਟਰ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੌਕੇ:
ਇਹਨਾਂ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਸੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਜੋਂ ਪਛਾਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਬੈਂਕਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਅਤੇ ਰਿਟੇਲ ਉਹ ਉਦਯੋਗ ਹਨ ਜੋ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਭਰਪੂਰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ (Inclusive Design) ਅਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੀਤੀਆਂ (Hiring Policies) ਨੂੰ ਅਪਣਾ ਕੇ ਸਿੱਧਾ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਡਿਜੀਟਲ ਬੈਂਕਿੰਗ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਵਾਲੇ ਰਿਟੇਲ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬਣਾਉਣ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਅਣਦੇਖੇ ਗਾਹਕ ਆਧਾਰ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹਨਾਂ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਮੋਹਰੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਮਾਲੀਆ ਵਾਧੇ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ (Investors) ਅਤੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਲਈ, ਇਸ ਅੰਦੋਲਨ ਦਾ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੈਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਅਸਲ ਅਪਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ (Adoption Rates) ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ (Supportive Infrastructure) ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ। ਅਗਲੇ ਪੜਾਵਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ 'ਪਰਪਲ ਇਕਨਾਮਿਕ ਜ਼ੋਨ' ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੀਤੀਆਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਕੀ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ (ESG - Environmental, Social, and Governance) ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਆਪਣੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਭਰਪੂਰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚਯੋਗਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਬਾਰੇ ਡਾਟਾ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।