ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਨਵੇਂ PLFS ਸਰਵੇਖਣ ਅਨੁਸਾਰ, ਪ੍ਰਯਾਗਰਾਜ ਅਤੇ ਪਟਨਾ ਭਾਰਤ ਦੇ ਵੱਡੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਵਾਲੇ ਸ਼ਹਿਰ ਬਣ ਗਏ ਹਨ, ਦੋਵੇਂ **20%** ਤੋਂ ਵੱਧ। ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਅਹਿਮਦਾਬਾਦ ਅਤੇ ਕੋਲਕਾਤਾ ਵਰਗੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਹੱਬਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦਰ **2.5%** ਤੋਂ ਘੱਟ ਰਹੀ।
ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਡਾਇਨਾਮਿਕਸ ਦੀ ਨਵੀਂ ਰਿਪੋਰਟ
ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਲੇਟੈਸਟ ਰਿਪੋਰਟ 'Labour Market Dynamics in Million-plus Cities' ਨੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਵੱਡੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਚਾਨਣਾ ਪਾਇਆ ਹੈ। ਜਨਵਰੀ-ਦਸੰਬਰ 2025 ਦੇ ਪੀਰੀਅਡਿਕ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਸਰਵੇ (PLFS) ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਮੁਤਾਬਕ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 19,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਘਰਾਂ ਦਾ ਸਰਵੇ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਪ੍ਰਯਾਗਰਾਜ ਅਤੇ ਪਟਨਾ ਇੱਕ ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਬਾਦੀ ਵਾਲੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਦੋਵਾਂ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ 20% ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਅਹਿਮਦਾਬਾਦ ਅਤੇ ਕੋਲਕਾਤਾ ਵਰਗੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦਰ 2.5% ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਰਹੀ ਹੈ।
ਲਿੰਗ ਅਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਆਬਾਦੀ
ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਦੇ ਲੇਬਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਆਧਾਰਿਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅੰਤਰ ਹਨ। ਪ੍ਰਯਾਗਰਾਜ ਵਿੱਚ, ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ 31% ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਮਰਦਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਲਗਭਗ 23% ਸੀ। ਪਟਨਾ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ 36% ਤੋਂ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰਹੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਮਰਦਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਲਗਭਗ 18% ਸੀ। ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦਾ ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਆਬਾਦੀ ਵੀ ਹੈ। ਮੌਜੂਦਾ ਹਫਤਾਵਰੀ ਸਥਿਤੀ ਅਨੁਸਾਰ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਘੰਟਾ ਵੀ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਅਤੇ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਮੁੱਖ ਸ਼ਹਿਰੀ ਹੱਬਾਂ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਰੁਝਾਨ
ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਇੱਕ ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਬਾਦੀ ਵਾਲੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਦੇ ਆਮ ਸ਼ਹਿਰੀ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਵਿਚਕਾਰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੰਰਚਨਾਤਮਕ ਅੰਤਰਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵੱਡੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮਤ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਵੇਤਨ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ (regular wage and salary employment) ਕਾਫ਼ੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ਹਿਰੀ ਭਾਰਤ ਦੀ 47.6% ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 58.5% ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਿਯਮਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੋਟ ਕਰਨ ਯੋਗ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ 65.1% ਨਿਯਮਤ ਵੇਤਨ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਮਰਦਾਂ ਦੁਆਰਾ ਰੱਖੇ ਗਏ 56.4% ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹੱਬਾਂ ਵਿੱਚ ਕੈਜ਼ੂਅਲ ਲੇਬਰ (casual labor) ਘੱਟ ਆਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਮ ਸ਼ਹਿਰੀ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ 12% ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦਾ 6.3% ਬਣਦਾ ਹੈ।
ਆਰਥਿਕ ਚਾਲਕ ਅਤੇ ਕਮਾਈ
ਇਨ੍ਹਾਂ ਵੱਡੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਮੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸ਼ਹਿਰੀ ਔਸਤ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ (self-employed) ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੇ ਔਸਤਨ ₹30,858 ਕਮਾਏ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ਹਿਰੀ ਔਸਤ ₹23,013 ਤੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਨਿਯਮਤ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਔਸਤਨ ₹28,808 ਕਮਾਏ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੈਜ਼ੂਅਲ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ ਔਸਤਨ ₹624 ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ। ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜਿੱਥੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਖੇਤਰ ਅਨੁਸਾਰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਿੰਨ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਹੀ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਇਨ੍ਹਾਂ ਮਿਲੀਅਨ-ਪਲੱਸ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਅਕਸਰ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚੇ ਤੋਂ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਰਿਪੋਰਟ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਮਰਦਾਂ ਲਈ, ਸਿੱਖਿਆ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਲਈ, ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਘਰੇਲੂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਬਣੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ।