ਭਾਰਤ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨ AI 'ਚ ਮਾਹਿਰ, ਪਰ ਵਿੱਤੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ 'ਚ ਫਸੇ

ਨੌਜਵਾਨਾਂ 'ਚ AI ਦਾ ਵਧਦਾ ਰੁਝਾਨ

ਭਾਰਤ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਲਈ AI ਟੂਲਜ਼ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧਾ ਰਹੇ ਹਨ। Gen Z ਦੇ 85% ਅਤੇ Millennials ਦੇ 91% ਲੋਕ ਸਿੱਖਿਆ, ਕਰੀਅਰ ਪਲਾਨਿੰਗ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਭਲਾਈ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਕੰਮਾਂ ਲਈ AI ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ 'ਚ ਆਰਾਮ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ AI ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਾਹੌਲ ਦਾ ਅਹਿਮ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਰਿਹਾ ਹੈ।

AI ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਮੰਗ

ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨੌਜਵਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ AI ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। Gen Z ਦੇ 54% ਅਤੇ Millennials ਦੇ 60% ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ AI ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। Gen Z ਦੇ 32% ਅਤੇ Millennials ਦੇ 35% ਲੋਕ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ AI ਕੋਰਸ ਪੂਰੇ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ। ਮਾਹਿਰਾਂ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ AI ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ।

ਆਰਥਿਕ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ

ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਪ੍ਰਤੀ ਉਤਸ਼ਾਹ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਵਿੱਤੀ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੌਜਵਾਨ ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਰੁਕਾਵਟ ਬਣੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ। Gen Z ਦੇ 54% ਅਤੇ Millennials ਦੇ 44% ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਪੈਸਿਆਂ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਕਾਰਨ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਅਹਿਮ ਫੈਸਲੇ ਮੁਲਤਵੀ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਘਰਾਂ ਦੀਆਂ ਉੱਚੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ Gen Z ਲਈ 37% ਅਤੇ Millennials ਲਈ 20% ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ। ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੋਵਾਂ ਗਰੁੱਪਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚਿੰਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਬਾਰੇ Gen Z ਦੇ 27% ਅਤੇ Millennials ਦੇ 34% ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮੁੱਖ ਸਮੱਸਿਆ ਦੱਸਿਆ ਹੈ।

ਕੰਪਨੀ ਮੁੱਲ ਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਇੱਛਾ

ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪੈਸੇ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨੌਜਵਾਨ ਲੋਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਚੁਣ ਰਹੇ ਹਨ। Gen Z ਦੇ 48% ਅਤੇ Millennials ਦੇ 41% ਲੋਕ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ 'ਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ਾਂ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਹੋਵੇ। ਨੌਜਵਾਨ ਪੀੜ੍ਹੀ ਵਿੱਚ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਵੱਡੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਵੀ ਹਨ, Gen Z ਦੇ 96% ਅਤੇ Millennials ਦੇ 93% ਸੀਨੀਅਰ ਅਹੁਦੇ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਮੁੱਲਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਸੁਚੇਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆਰਥਿਕ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਉਦੇਸ਼ ਵੀ ਲੱਭ ਰਹੀ ਹੈ।