ਸੁਧਾਰਾਂ ਦਰਮਿਆਨ ਭਾਰਤ ਦਾ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਨਿਰਵਿਘਨ ਲਿੰਕ
2025-26 ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਮਜ਼ਬੂਤ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ, ਭਾਰਤ ਦੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸੁਧਾਰ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਕੇਵਲ ਚੱਕਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਢਾਂਚਾਗਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ ਨੀਤੀਗਤ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਿਤ ਹੈ ਜੋ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਰੂਪ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ.

ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ

ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ FY26 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ 5.4% ਤੋਂ ਘਟ ਕੇ ਤੀਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਤੱਕ 4.9% ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਰ 54.9% ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ 55.8% ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਸਾਲਾਨਾ ਪੀਰੀਅਡਿਕ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਸਰਵੇ (PLFS) 2023-24 ਵੀ ਇਸ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੁਝਾਨ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 2020-21 ਵਿੱਚ 3.3% ਤੋਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗਿਰਾਵਟ ਆ ਕੇ 2.5% ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਆਪਕ ਤਰੱਕੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸਿਰਜਣ ਕਾਰਨ ਹੈ.

ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਖੇਤਰੀ ਇੰਜਣ

ਭਾਰਤ ਦਾ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੇਵਾ ਖੇਤਰ, ਜੋ ਹੁਣ GDP ਦਾ 53% ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਇੰਜਣ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਛੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 40 ਮਿਲੀਅਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ। ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ IT-BPM, ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸੂਖਮ, ਲਘੂ ਅਤੇ ਦਰਮਿਆਨੇ ਉਦਯੋਗ (MSME) ਖੇਤਰ ਵੀ ਕਾਫੀ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਸੰਗਠਿਤ ਨਿਰਮਾਣ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਨਾ 6% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜੋ ਬਿਹਤਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਉੱਚ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। MSME 328 ਮਿਲੀਅਨ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਦੀ ਲਗਭਗ ਅੱਧੀ ਬਰਾਮਦ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਖੇਤੀ 46.1% ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਸ਼ਹਿਰੀ ਵਿਕਾਸ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਾਪਤ, ਸ਼ਹਿਰੀ ਉਦਯੋਗਿਕ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵੱਲ ਇੱਕ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਪ੍ਰਵਾਸ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਜਨਸੰਖਿਆ ਅਤੇ ਨੀਤੀਗਤ ਲਾਭ

ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਦੀ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਾ ਵਾਧਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਕਾਸ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ 54% ਈ-ਸ਼ਰਮ ਰਜਿਸਟਰਾਰ ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਹਨ। ਇਹ ਢਾਂਚਾਗਤ ਸੁਧਾਰਾਂ, ਡਿਜੀਟਲ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਅਤੇ ਵਧ ਰਹੇ ਆਰਥਿਕ ਰਸਮੀਕਰਨ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਵੀ ਤੇਜ਼ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, 15-59 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ 34.7% ਵਿਅਕਤੀ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਜਾਂ ਤਕਨੀਕੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। 29 ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਚਾਰ ਨਵੇਂ ਕੋਡਾਂ ਵਿੱਚ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਨਾ, ਜੋ 2025 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਤਾ, ਆਸਾਨ ਅਨੁਕੂਲਤਾ, ਅਤੇ ਕਾਮਿਆਂ (ਗੀਗ ਅਤੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਸਮੇਤ) ਲਈ ਪੋਰਟੇਬਲ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਿਆਏਗਾ। ਇਹ ਕੋਡ 7.7 ਮਿਲੀਅਨ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਨੂੰ 1.9% ਤੋਂ 2.9% ਦੀ ਰੇਂਜ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਸੰਦਰਭ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦਾ ਰੁਝਾਨ

FY26 ਦੀ ਤੀਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ 4.9% ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਅਰਥਚਾਰਿਆਂ ਦੇ ਸਪੈਕਟ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਪਰ ਮਹਿਲਾ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਖੇਤਰੀ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਗਾੜ ਹੈ। ਮਾਹਰ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ, ਭਾਰਤ ਦੇ ਨਵੇਂ ਕਿਰਤ ਕੋਡਾਂ ਦਾ ਸਫਲ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਣ-ਰਸਮੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣਾ ਅਤੇ ਪੋਰਟੇਬਿਲਟੀ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ ਵਰਗੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। 7.7 ਮਿਲੀਅਨ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਮਾਨ ਆਸ਼ਾਵਾਦੀ ਹਨ, ਜੋ ਵਿਆਪਕ ਆਰਥਿਕ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। IT-BPM ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਗਲੋਬਲ ਮੰਗ ਦੀ ਮੰਦੀ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਦੀ ਹਾਇਰਿੰਗ ਲਈ ਜੋਖਮ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਭੂ-ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਤਣਾਅ ਬਰਾਮਦ-ਅਧਾਰਿਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਵੀ ਜੋਖਮ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਮਜ਼ਬੂਤ ਘਰੇਲੂ ਮੰਗ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰੇਗੀ। ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਢਾਂਚਾਗਤ ਸੁਧਾਰਾਂ ਲਈ ਰਸਮੀਕਰਨ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਸੁਧਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਮੰਨਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ GDP ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਮੁਦਰਾਸਫੀਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਥਾਈ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸਿਰਜਣ ਲਈ ਮੁੱਖ ਸੂਚਕ ਹੋਣਗੇ।