Whalesbook
ਭਾਰਤ ਨੇ 100 ਮਿਲੀਅਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਿਸ਼ਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ
ਸੀਨੀਅਰ ਉਦਯੋਗਪਤੀਆਂ ਨੇ ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ 'ਹੰਡਰਡ ਮਿਲੀਅਨ ਜੌਬਸ' ਪਹਿਲ ਦੇ ਲਾਂਚ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਕਿ ਅਗਲੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 100 ਮਿਲੀਅਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਯਤਨ ਹੈ। ਇਹ ਪਹਿਲ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਮਜ਼ਬੂਤ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ.
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਨਾ
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਹਰ ਸਾਲ ਲਗਭਗ 12 ਮਿਲੀਅਨ ਲੋਕ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਉਮਰ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ। ਰਵਾਇਤੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਨਿਰਮਾਣ (manufacturing) ਖੇਤਰ, ਇਸ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਸੋਖਣ ਵਿੱਚ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਮਾਹਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜਨਸੰਖਿਆ ਲਾਭ (demographic dividend) ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਉਣ ਲਈ ਭਾਰਤ ਨੂੰ ਹਰ ਸਾਲ 8-9 ਮਿਲੀਅਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇੱਕ ਮੋਹਰੀ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਆਰਥਿਕਤਾ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਸਮੁੱਚੇ ਉਤਪਾਦਨ ਤੋਂ ਪਿੱਛੇ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਰਣਨੀਤੀ: ਉਦਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਰੀ-ਸਕਿਲਿੰਗ
'ਹੰਡਰਡ ਮਿਲੀਅਨ ਜੌਬਸ' ਮਿਸ਼ਨ ਉਦਯੋਗਤਾ, ਵਿਆਪਕ ਰੀ-ਸਕਿਲਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ-ਕੇਂਦਰਿਤ ਉੱਦਮ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਪਹਿਲ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਜਣ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਮਾਪਦੰਡ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਟਿਕਾਊ ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਨਾਸਕਾਮ (Nasscom) ਦੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਹਰੀਸ਼ ਮਹਿਤਾ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਹੰਡਰਡ ਮਿਲੀਅਨ ਜੌਬਸ ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ-ਅਧਾਰਿਤ ਯਤਨ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਜਣਹਾਰਾਂ - ਉਦਯੋਗਪਤੀਆਂ, MSME ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ - ਨੂੰ ਅਗਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਲਈ ਟਿਕਾਊ, ਮਾਣ-ਯੋਗ ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁਨਰ, ਉੱਦਮ, ਡਾਟਾ ਅਤੇ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾ ਕੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।"
ਛੋਟੇ ਉੱਦਮਾਂ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨਾ
'ਦ ਇੰਡਸ ਐਂਟਰਪ੍ਰੀਨਿਓਰਜ਼' (TiE) ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਏ.ਜੇ. ਪਟੇਲ ਨੇ ਸਟਾਰਟਅਪਸ ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ 'ਤੇ ਚਾਨਣਾ ਪਾਇਆ, ਜੋ ਭਾਰਤ ਦੇ GDP ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 30 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮਹਾਂਨਗਰੀ ਕੇਂਦਰਾਂ ਤੋਂ ਪਰੇ ਇਹਨਾਂ ਉੱਦਮਾਂ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ। ਪਟੇਲ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਜੇਕਰ ਭਾਰਤ ਨੇ ਸਾਲਾਨਾ 8-9 ਮਿਲੀਅਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਕੁਝ ਢਾਂਚਾਗਤ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਦਯੋਗਤਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਇੱਛਾ ਬਣ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ ਇੰਜਣ ਬਣੇ."
ਸਹਿਯੋਗੀ ਯਤਨ
'ਸੈਂਟਰ ਫਾਰ ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਇਨ ਪਬਲਿਕ ਪਾਲਿਸੀ' (CIPP) ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਕੇ. ਯਤੀਸ਼ ਰਾਜਾਵਤ ਨੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਚੁਣੌਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ (systemic) ਸਮੱਸਿਆ ਦੱਸਿਆ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਵਪਾਰ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਸੋਚ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਦਲਾਅ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕੀਤੀ। ਇਹ ਮਿਸ਼ਨ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਜਣ ਨੂੰ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸੱਤ-ਸਤੰਭੀ ਢਾਂਚੇ (seven-pillar framework) 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ। ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਸਹਿਯੋਗੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਜੋਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਉਦਯੋਗ, ਸਿਵਲ ਸੁਸਾਇਟੀ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਸਮਰਥਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇਨਫੋਸਿਸ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਐਨ.ਆਰ. ਨਾਰਾਇਣ ਮੂਰਤੀ ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਨੀਤੀ ਆਯੋਗ ਦੇ ਉਪ-ਚੇਅਰਮੈਨ ਰਾਜੀਵ ਕੁਮਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.