ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਮਹਿਲਾ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਵਾਧੇ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਅਦਾਇਗੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਨਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਪਰਵਾਸ (Migration) ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਰਦਾਂ ਦੁਆਰਾ ਖਾਲੀ ਛੱਡੀਆਂ ਗਈਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਭਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਆਂਕੜੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਔਰਤਾਂ ਮਰਦਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਦਾਇਗੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮਾਂ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।
ਅਦਾਇਗੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮਾਂ ਵੱਲ ਝੁਕਾਅ
ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਭਾਰਤ ਦੀ ਮਹਿਲਾ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਸ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਲਾਭਾਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇੰਡੀਅਨ ਕੌਂਸਲ ਫਾਰ ਰਿਸਰਚ ਆਨ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਇਕਨਾਮਿਕ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ (ICRIER) ਦੀ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ 'ਚ ਖੁਲਾਸਾ ਹੋਇਆ ਹੈ ਕਿ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਦੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ 27% (2017-18) ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 44% (2025) ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਨਵੀਆਂ, ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਔਰਤਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਖੇਤਾਂ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਭਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਉਸਾਰੀ (Construction) ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਗਏ ਮਰਦਾਂ ਨੇ ਖਾਲੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੇ ਹਨ। ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਕੰਮ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਈ ਗਈ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵੱਲ ਇੱਕ ਕਦਮ।