ਭਾਰਤ ਨੇ MGNREGA ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਐਕਟ ਨਾਲ ਬਦਲਿਆ, ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਘਟਣ ਦਾ ਡਰ

ECONOMY
Whalesbook Logo
AuthorKabir Saluja|Published at:
ਭਾਰਤ ਨੇ MGNREGA ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਐਕਟ ਨਾਲ ਬਦਲਿਆ, ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਘਟਣ ਦਾ ਡਰ
Overview

ਭਾਰਤ ਨੇ ਮਹਾਤਮਾ ਗਾਂਧੀ ਨੈਸ਼ਨਲ ਰੂਰਲ ਇੰਪਲੌਇਮੈਂਟ ਗਾਰੰਟੀ ਐਕਟ (MGNREGA) ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਭਾਰਤ-ਗਾਰੰਟੀ ਫਾਰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਐਂਡ ਆਜੀਵਿਕਾ ਮਿਸ਼ਨ (ਗ੍ਰਾਮੀਣ) ਐਕਟ, 2025 ਨਾਲ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਇਸ ਨੂੰ ਢਾਂਚਾਗਤ ਕਮੀਆਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਸੁਧਾਰ ਕਹਿ ਰਹੀ ਹੈ, ਆਲੋਚਕ ਇਸ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰ-ਆਧਾਰਿਤ ਹੱਕਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ ਦੱਸ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ 100 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਕੰਮ ਅਤੇ ਰਾਜਾਂ ਨਾਲ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਜਲਦੀ ਪਾਸ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਾਨੂੰਨ 'ਤੇ ਚਿੰਤਾ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਨਵਾਂ ਪੇਂਡੂ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਐਕਟ MGNREGA ਦੀ ਥਾਂ ਲਵੇਗਾ

2005 ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚੱਲ ਰਹੇ ਮਹਾਤਮਾ ਗਾਂਧੀ ਨੈਸ਼ਨਲ ਰੂਰਲ ਇੰਪਲੌਇਮੈਂਟ ਗਾਰੰਟੀ ਐਕਟ (MGNREGA) ਦੀ ਥਾਂ ਹੁਣ ਵਿਕਸਿਤ ਭਾਰਤ-ਗਾਰੰਟੀ ਫਾਰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਐਂਡ ਆਜੀਵਿਕਾ ਮਿਸ਼ਨ (ਗ੍ਰਾਮੀਣ) ਐਕਟ, 2025 (VB-G RAM G Act) ਨੇ ਲੈ ਲਈ ਹੈ। ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰ ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ MGNREGA ਦੀਆਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਢਾਂਚਾਗਤ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਗਾਰੰਟੀ ਸਕੀਮ ਨੂੰ ਆਧੁਨਿਕ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੁਧਾਰ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਪੇਂਡੂ ਵਿਕਾਸ ਮੰਤਰੀ, ਸ਼ਿਵਰਾਜ ਸਿੰਘ ਚੌਹਾਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਐਕਟ ਵਿਕਾਸ ਰਾਹੀਂ ਭਲਾਈ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ, ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਯੋਗ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਗਾਰੰਟੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ।

ਆਲੋਚਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਘਟਣ ਬਾਰੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ

ਹਾਲਾਂਕਿ, MGNREGA ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣ ਵਾਲੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ VB-G RAM G ਐਕਟ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰ-ਆਧਾਰਿਤ ਹੱਕ ਤੋਂ ਇੱਕ ਮੂਲਭੂਤ ਬਦਲਾਅ ਮੰਨਦੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਤਰਕ ਹੈ ਕਿ MGNREGA ਨੇ ਸਿਰਫ਼ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਹੀ ਬਰਕਰਾਰ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ, ਸਗੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪੇਂਡੂ ਜਾਇਦਾਦਾਂ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਨੂੰ ਵੀ ਸੁਵਿਧਾ ਦਿੱਤੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਗਰੀਬ ਪੇਂਡੂ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਦੀ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਹੁਲਾਰਾ ਮਿਲਿਆ। ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸਮਰਥਕਾਂ ਨੇ MGNREGA ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਯੋਗ ਭਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਹਿ ਕੇ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਜਨਤਕ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਭਾਰੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਹੋਈ ਹੈ।

ਜਲਦਬਾਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਪਾਸ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਵਿਵਾਦ

VB-G RAM G ਐਕਟ ਦੇ ਬਹੁਤ ਜਲਦੀ ਪਾਸ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਕਾਫ਼ੀ ਆਲੋਚਨਾ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਬਿੱਲ 18 ਦਸੰਬਰ, 2025 ਨੂੰ ਲੋਕ ਸਭਾ ਵਿੱਚ ਪਾਸ ਹੋਇਆ ਅਤੇ ਤਿੰਨ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲਈ। ਰਾਜ ਸਰਕਾਰਾਂ 'ਤੇ ਪੈਣ ਵਾਲੀਆਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਇਸ ਤੇਜ਼ ਕਾਰਵਾਈ ਕਾਰਨ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ। ਆਲੋਚਕ ਰਾਜਾਂ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਈ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੀ ਕਮੀ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਹਿਕਾਰੀ ਸੰਘਵਾਦ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਇੱਕ ਕਦਮ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਾਵਾਂ 'ਤੇ ਸਵਾਲ

ਵੱਡੇ ਨੀਤੀਗਤ ਸੁਧਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਅਭਿਆਸ, ਭਾਵ ਵਿਧਾਨ ਨੂੰ ਸੰਸਦੀ ਸਥਾਈ ਜਾਂ ਸੰਯੁਕਤ ਕਮੇਟੀ ਕੋਲ ਭੇਜਣ ਦੇ ਫੈਸਲੇ 'ਤੇ ਹੋਰ ਜਾਂਚ ਜਾਰੀ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕਿਸੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਦੀ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿੱਚ, ਇਹਨਾਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਾਵਾਂ ਨੂੰ ਟਾਲਣ ਦਾ ਕੋਈ ਜਨਤਕ ਸਮਰਥਨ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਇਹ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਵਧ ਗਈਆਂ ਹਨ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਵੇਕਸ਼ੀਲ ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰ ਸਕੀਮ ਨਾਲ ਬਦਲ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਦੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਯੋਗਤਾ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਮੁੱਖ ਵਿਵਸਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ

ਵਿਰੋਧੀ ਧਿਰ ਦੀ ਆਲੋਚਨਾ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਐਕਟ ਦੀਆਂ ਕਈ ਵਿਵਸਥਾਵਾਂ ਹਨ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਧਾਰਾ 4(5) ਕਾਨੂੰਨੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਗਾਰੰਟੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਲਾਟਮੈਂਟ-ਅਧਾਰਿਤ, ਕੇਂਦਰ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ 'ਸਕੀਮ' ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਾਜ-ਵਾਰ ਅਲਾਟਮੈਂਟਸ ਦਾ ਇੱਕਪਾਸੜ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਰਾਜਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਕੇਂਦਰੀ ਫੰਡ ਨੂੰ ਪੂਰਕ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਹੋਣ 'ਤੇ ਵੀ ਵਧੇਰੇ ਵਿਆਪਕ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਸੀਮਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.