ਹਰਿਆਣਾ ਦੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਲੰਬੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ: ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਨੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਤਿੱਖੀ ਬਹਿਸ!

ਹਰਿਆਣਾ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਨੇ ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਹਰਿਆਣਾ ਸ਼ਾਪਸ ਐਂਡ ਕਮਰਸ਼ੀਅਲ ਐਸਟੈਬਲਿਸ਼ਮੈਂਟਸ (ਸੋਧ) ਬਿੱਲ, 2025 ਪਾਸ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਤਹਿਤ ਦੁਕਾਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਪਾਰਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਨੌਂ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ ਦਸ ਘੰਟੇ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣਗੇ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਨਾਲ ਹਫਤੇ ਦੇ 48 ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸੀਮਾ ਬਰਕਰਾਰ ਰਹੇਗੀ। ਇਸ ਬਿੱਲ ਵਿੱਚ ਓਵਰਟਾਈਮ ਭੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਰਕਾਰ ਆਰਥਿਕ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਲਚਕਤਾ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਦੱਸ ਰਹੀ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਪਾਸ ਕੀਤੇ ਬਿੱਲ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਕਈ ਮੁੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਨੌਂ ਤੋਂ ਦਸ ਘੰਟੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ ਆਰਾਮ ਦੇ ਸਮੇਂ (rest intervals) ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਇਹ ਕੁੱਲ ਹਫਤੇ ਦੇ 48 ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਸੀਮਾ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪ੍ਰਤੀ ਤਿਮਾਹੀ ਅਨੁਮਤੀ ਓਵਰਟਾਈਮ 50 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 156 ਘੰਟੇ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪੀਕ ਡਿਮਾਂਡ (peak demand) ਨੂੰ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਮਰੱਥਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਬਿਨਾਂ ਬਰੇਕ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਿਆਦ ਪੰਜ ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ ਛੇ ਘੰਟੇ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਕਿਰਤ ਮੰਤਰੀ ਅਨਿਲ ਵਿਜ ਨੇ ਬਿੱਲ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਿਆਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਇਹ ਸੁਧਾਰ ਛੋਟੇ ਅਦਾਰਿਆਂ 'ਤੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪਾਲਣਾ (compliance) ਦਾ ਬੋਝ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਿਰਜਣ ਨੂੰ ਹੁਲਾਰਾ ਮਿਲੇਗਾ। 20 ਤੋਂ ਘੱਟ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਵਾਲੇ ਅਦਾਰਿਆਂ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰਕੇ, ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਸੂਚਨਾ (intimation) ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਨਾਲ, ਸਰਕਾਰ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰ-ਪੱਖੀ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਡਰ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। ਮੰਤਰੀ ਵਿਜ ਨੇ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਇਹ ਬਿੱਲ ਐਮਰਜੈਂਸੀ, ਪੀਕ ਡਿਮਾਂਡ ਜਾਂ ਸਟਾਫ ਦੀ ਕਮੀ ਵਰਗੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮਕਾਜ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਲਚਕਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵਿਰੋਧੀ ਧਿਰ ਨੇ ਤਿੱਖੀ ਨਾਰਾਜ਼ਗੀ ਜ਼ਾਹਰ ਕੀਤੀ। ਕਾਂਗਰਸ ਵਿਧਾਇਕ ਆਦਿਤਿਆ ਸੁਰਜੇਵਾਲਾ ਨੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਨੌਂ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਸੀਮਾ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸੋਧ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਦਨ ਦੁਆਰਾ ਖਾਰਜ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। ਸੁਰਜੇਵਾਲਾ ਨੇ ਬਿੱਲ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਉਠਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਪੁੱਛਿਆ ਕਿ ਕੀ ਇਹ "ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਾਨੀ" ("ease of doing business") ਹੈ ਜਾਂ "ਆਧੁਨਿਕ ਗੁਲਾਮੀ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਬਣਾਉਣਾ" ("legalising of modern-day slavery") ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮ ਅਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਮਿਲ ਕੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ 12 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦਿਨ ਤੱਕ ਲੈ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਮੰਤਰੀ ਵਿਜ ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲਈ 20 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਸੀਮਾ ਵਧਾਈ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਸੂਖਮ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਕੰਮਕਾਜ ਨੂੰ ਸੌਖਾ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਹੋਰ ਰਾਜਾਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿਹਾ ਕਿ ਹਰਿਆਣਾ ਦੀ ਨਵੀਂ 10 ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮ ਸੀਮਾ ਅਤੇ 20 ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੀਮਾ ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ, ਪੰਜਾਬ, ਤੇਲੰਗਾਨਾ, ਆਂਧਰਾ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਓਡੀਸ਼ਾ ਵਰਗੇ ਰਾਜਾਂ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ। ਹਰਿਆਣਾ ਸ਼ਾਪਸ ਐਂਡ ਕਮਰਸ਼ੀਅਲ ਐਸਟੈਬਲਿਸ਼ਮੈਂਟਸ (ਸੋਧ) ਬਿੱਲ, 2025, ਹਰਿਆਣਾ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਦੇ ਸਰਦ ਰੁੱਤ ਇਜਲਾਸ ਦੇ ਆਖਰੀ ਦਿਨ ਪਾਸ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅੱਠ ਬਿੱਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸੀ। ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨਾਲ ਹਰਿਆਣਾ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਲਚਕਤਾ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪੀਕ ਸਮਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਲੰਬੇ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਹਫਤੇ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਸੀਮਾ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਅਤੇ ਥਕਾਵਟ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਵਧ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪਾਲਣਾ ਦਾ ਘੱਟ ਬੋਝ ਛੋਟੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੇ ਰਸਮੀਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੇਗਾ। ਇਹ ਬਹਿਸ ਆਰਥਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚਕਾਰ ਚੱਲ ਰਹੇ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।