8ਵੇਂ ਪੇਅ ਕਮਿਸ਼ਨ: ਕੇਂਦਰੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਮੰਗ! ₹69,000 ਮਿਨੀਮਮ ਵੇਜ ਅਤੇ 5 ਮੈਂਬਰੀ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ

ECONOMY
Whalesbook Logo
AuthorJasleen Kaur|Published at:
8ਵੇਂ ਪੇਅ ਕਮਿਸ਼ਨ: ਕੇਂਦਰੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਮੰਗ! ₹69,000 ਮਿਨੀਮਮ ਵੇਜ ਅਤੇ 5 ਮੈਂਬਰੀ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ
Overview

ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀਆਂ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਨੇ 8ਵੇਂ ਪੇਅ ਕਮਿਸ਼ਨ (8th Pay Commission) ਤਹਿਤ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਜ਼ਦੂਰੀ (minimum wage) **₹69,000** ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਇਕਾਈ (family unit) ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਾ ਕੇ ਪੰਜ ਮੈਂਬਰ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਆਸਰਿਤ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

'ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ' ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ₹69,000 ਦੀ ਮੰਗ

ਨੈਸ਼ਨਲ ਕੌਂਸਲ (ਜੁਆਇੰਟ ਕੰਸਲਟੇਟਿਵ ਮਸ਼ੀਨਰੀ – NC-JCM) ਦੀ ਸਟਾਫ਼ ਸਾਈਡ, ਜੋ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਨੇ ਇੱਕ ਮੈਮੋਰੰਡਮ ਰਾਹੀਂ ₹69,000 ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਅੰਕੜਾ 'ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ' (living wage) ਦੀ ਗਣਨਾ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੋਸ਼ਣ, ਰਿਹਾਇਸ਼, ਸਿੱਖਿਆ, ਸਿਹਤ, ਆਵਾਜਾਈ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਲੋੜਾਂ ਵਰਗੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

5 ਮੈਂਬਰੀ ਪਰਿਵਾਰਕ ਇਕਾਈ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ

ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਪਰਿਵਾਰਕ ਇਕਾਈ ਦੀ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਪੰਜ ਮੈਂਬਰਾਂ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ-ਮੈਂਬਰੀ ਮਾਡਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਵਾਧਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਜ਼ਮ, ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ, ਦੋ ਬੱਚੇ ਅਤੇ ਆਸਰਿਤ ਮਾਪੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ। ਇਹ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮਾਜਿਕ ਸਹਾਇਤਾ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਸਿਟੀਜ਼ਨ ਐਕਟ ਵਰਗੀਆਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਨਤਾਵਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ।

ਉੱਚੇ ਜੀਵਨ-ਖਰਚ ਅਤੇ ਪੋਸ਼ਣ ਮਾਪਦੰਡ

ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਫਾਰਮੂਲੇ ਵਿੱਚ ਪੋਸ਼ਣ ਦੇ ਨਵੀਨਤਮ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇੰਡੀਅਨ ਕੌਂਸਲ ਆਫ਼ ਮੈਡੀਕਲ ਰਿਸਰਚ (ICMR) ਦੇ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਲਗਭਗ 3,490 ਕੈਲੋਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਪਿਛਲੀਆਂ ਪੇਅ ਕਮਿਸ਼ਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ 2,700 ਕੈਲੋਰੀਆਂ ਦੇ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਤੋਂ ਕਾਫੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।

ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ

ਇਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਤਨਖਾਹ ਸੋਧ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਟਾਫ ਸਾਈਡ 3.83 ਦੇ ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ (fitment factor) ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਗੁਣਕ (multiplier) 7ਵੇਂ ਪੇਅ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ 2.57 ਦੇ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਅੱਗੇ, ਸੋਧੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਧਾ ਕਰੇਗਾ। ਸੰਭਾਵੀ ਵਿੱਤੀ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਮੈਮੋਰੰਡਮ ਵਿੱਚ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਤਨਖਾਹ-ਸਬੰਧਤ ਖਰਚਾ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕੁੱਲ ਮਾਲੀਆ ਖਰਚੇ ਦਾ ਸਿਰਫ ਲਗਭਗ 13% ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਖਪਤ ਨੂੰ ਵਧਾਏਗਾ, ਆਰਥਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰੇਗਾ। ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਖਰਚੇ ਦੀ ਬਜਾਏ ਮਨੁੱਖੀ ਪੂੰਜੀ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.