ਮੱਧ ਵਰਗੀ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ! ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੇ ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤੇ (DA) ਵਿੱਚ ਜੁਲਾਈ 2026 ਤੋਂ 3% ਦਾ ਵਾਧਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ DA 60% ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 63% ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। ਹਾਲ ਹੀ 'ਚ ਆਏ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਵਧ ਰਹੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਦੌਰਾਨ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਖਰੀਦ ਸ਼ਕਤੀ ਬਣੀ ਰਹੇ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਵਾਧੇ ਨਾਲ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਖਰਚੇ 'ਚ ਵੀ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ।
ਕੀ ਹੋਇਆ?
ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤੇ (Dearness Allowance - DA) ਵਿੱਚ ਜੁਲਾਈ 2026 ਤੋਂ 60% ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 63% ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੰਭਾਵਿਤ ਵਾਧਾ ਮਈ 2026 ਲਈ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਨਵੀਨਤਮ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਆਲ ਇੰਡੀਆ ਕੰਜ਼ਿਊਮਰ ਪ੍ਰਾਈਸ ਇੰਡੈਕਸ ਫਾਰ ਇੰਡਸਟਰੀਅਲ ਵਰਕਰਜ਼ (AICPI-IW) ਮਈ 2026 ਵਿੱਚ 150.8 ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਜੋ ਕਿ ਅਪ੍ਰੈਲ 2026 ਵਿੱਚ 149.9 ਸੀ। ਸਰਕਾਰ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਦੋ ਵਾਰ DA ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਵਧਦੀ ਜੀਵਨ-ਨਿਰਬਾਹ ਲਾਗਤ ਤੋਂ ਰਾਹਤ ਮਿਲ ਸਕੇ। ਜੂਨ 2026 ਦੇ ਸੂਚਕ ਅੰਕ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਅਤੇ ਕੇਂਦਰੀ ਕੈਬਨਿਟ ਵੱਲੋਂ ਇਸ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਮਹਿੰਗਾਈ ਅਤੇ DA ਦਾ ਸਬੰਧ
ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤਾ (DA) ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਜੀਵਨ-ਨਿਰਬਾਹ ਲਾਗਤ (Cost of Living) ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਵਸਥਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੀ ਗਣਨਾ AICPI-IW ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਦਯੋਗਿਕ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਵਸਤਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਚੂਨ ਕੀਮਤਾਂ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਮਹਿੰਗਾਈ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸੂਚਕ ਅੰਕ ਉੱਪਰ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ DA ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਭੋਜਨ ਅਤੇ ਬਾਲਣ ਵਰਗੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਵਧੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਰਾਬਰ ਰਹੇ। ਗਣਨਾ ਦਾ ਫਾਰਮੂਲਾ ਪਿਛਲੇ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ AICPI-IW ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਲੈਂਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਜੂਨ 2026 ਤੱਕ ਸੂਚਕ ਅੰਕ 151 ਦੇ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ 3% ਵਾਧੇ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਸਰਕਾਰੀ ਖਰਚੇ 'ਤੇ ਅਸਰ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਉੱਚ DA ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਰਾਹਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਮਾਲੀਆ ਖਰਚ (Revenue Expenditure) ਵਿੱਚ ਸਿੱਧਾ ਵਾਧਾ ਵੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਬਿੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਬਜਟ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਸਰਕਾਰ DA ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਖਜ਼ਾਨੇ ਵਿੱਚੋਂ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਨਿਕਾਸੀ (Cash Outflow) ਵੱਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਅਤੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਇਨ੍ਹਾਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਨੇੜੀਓਂ ਟਰੈਕ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਵਿੱਤੀ ਘਾਟੇ (Fiscal Deficit) - ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਖਰਚ ਵਿਚਕਾਰ ਦੇ ਅੰਤਰ - ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਬਿੱਲ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਰਗੇ ਹੋਰ ਪੂੰਜੀਗਤ ਖਰਚਿਆਂ (Capital Spending) ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਟੈਕਸ ਆਮਦਨ ਅਨੁਪਾਤਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਧ ਕੇ ਵਾਧੂ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਨਾ ਕਰੇ।
ਹੋਰ ਭੱਤਿਆਂ 'ਤੇ ਵੀ ਅਸਰ
ਇਹ ਸੋਧ ਸਿਰਫ਼ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਬੇਸ ਨੂੰ ਹੀ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦੀ। ਇਸਦਾ DA ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਕਈ ਹੋਰ ਭੱਤਿਆਂ 'ਤੇ ਵੀ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸਰਕਾਰੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਆਵਾਜਾਈ ਭੱਤਾ (Transport Allowance) DA ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਸ਼ਹਿਰ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 'X-ਕੈਟਾਗਿਰੀ' ਵਜੋਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ) ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜਿਸਨੂੰ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਬੇਸ ਆਵਾਜਾਈ ਭੱਤਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਉਹ DA ਦੇ 63% ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ 'ਤੇ ਉਸ ਰਾਸ਼ੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦੇਖੇਗਾ। ਇਹ ਸੈਕੰਡਰੀ ਵਾਧੇ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਲਾਗਤ ਵਿੱਚ ਜੁੜਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਬਜਟ 'ਤੇ ਸਮੁੱਚਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵੱਧ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਅੱਗੇ ਕੀ ਦੇਖਣਾ ਹੈ?
ਬਾਜ਼ਾਰ ਲਈ ਮੁੱਖ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਕੇਂਦਰੀ ਕੈਬਨਿਟ ਦੁਆਰਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਐਲਾਨ ਹੈ। ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਮੰਤਰਾਲਾ (Ministry of Labour and Employment) ਤੋਂ ਜੁਲਾਈ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਹਫਤੇ ਜੂਨ 2026 ਲਈ AICPI-IW ਅੰਕੜੇ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਜਾਰੀ ਹੋ ਜਾਣ, ਤਾਂ ਸਰਕਾਰ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦੇ ਕੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰੇਗੀ। ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਵਿੱਤ ਮੰਤਰਾਲੇ (Ministry of Finance) ਦੇ ਖਰਚ ਵਿਭਾਗ (Department of Expenditure) ਤੋਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰਕੂਲਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨਗੇ, ਜੋ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰੇਗਾ।