ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਨੇ EPS-95 ਪੈਨਸ਼ਨ ਫਰੇਮਵਰਕ ਤੋਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਵੀਂ EPS-2026 ਸਕੀਮ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਜਿੱਥੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁੱਖ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ₹1,000 ਪੈਨਸ਼ਨ ਬਰਕਰਾਰ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ 20-ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਮੌਜੂਦਾ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਨਵੀਂ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਨਵੇਂ ਫਰੇਮਵਰਕ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਲਾਭਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਰਿਕਾਰਡ 'ਤੇ ਕੋਈ ਅਸਰ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗਾ।
EPS-2026: ਪੁਰਾਣੀ EPS-95 ਦੀ ਥਾਂ ਨਵੀਂ ਸੁਰੱਖਿਆ
ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਕਿਉਰਟੀ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਪੁਰਾਣੀ EPS-95 ਫਰੇਮਵਰਕ ਨੂੰ ਬਦਲ ਕੇ ਨਵੀਂ ਇੰਪਲਾਈਜ਼ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ, 2026 (EPS-2026) ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ (EPF) ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਾਲੇ ਲੱਖਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਕਸਦ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਫੰਡਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਆਧੁਨਿਕ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਮੌਜੂਦਾ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰਤਾ
ਪੁਰਾਣੀ EPS-95 ਸਕੀਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਆਉਂਦੇ ਸਾਰੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਆਟੋਮੈਟਿਕਲੀ EPS-2026 ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇੰਪਲਾਈਜ਼ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ (EPFO) ਨੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਕਿਸੇ ਨਵੀਂ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਕਮਾਏ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਖ਼ਤਰਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲ ਰਹੀਆਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਰੁਕਾਵਟ ਨਹੀਂ ਆਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਸਥਿਰ ਰਹੇਗੀ।
ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ
ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਮੁੱਖ ਢਾਂਚਾ ਬਰਕਰਾਰ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 58 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ 'ਤੇ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 10 ਸਾਲ ਦੀ ਯੋਗ ਸੇਵਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨੀ ਹੋਵੇਗੀ। 50 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਂਗ ਹੀ ਉਪਲਬਧ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਨਾਲ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਰਕਮ ਘੱਟ ਜਾਵੇਗੀ। ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਹੱਦ ₹1,000 'ਤੇ ਸਥਿਰ ਰਹੇਗੀ।
ਕਲੇਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਲਈ ਨਵੀਂ ਜਵਾਬਦੇਹੀ
EPS-2026 ਫਰੇਮਵਰਕ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਬਦਲਾਅ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਲੇਮਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਲਈ 20-ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਸਰਵਿਸ ਗਾਰੰਟੀ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ। EPFO ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਤੈਅ ਕਰਕੇ, ਸਰਕਾਰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਦੇਰੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਜੇਕਰ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮਾਂ 20-ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਵਿਆਜ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਵੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਇੰਨੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਸੀ।
ਸੇਵਾ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ
ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਅਕਸਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੇਵਾ ਰਿਕਾਰਡ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਬਰਕਰਾਰ ਹੈ। 10 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਪੂਰੀ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਹੁਣ ਵੀ ਵਾਪਸੀ (Withdrawal) ਜਾਂ ਸਕੀਮ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ (Scheme Certificate) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜੋ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਹੋਰ EPF-ਕਵਰਡ ਅਦਾਰੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਸੇਵਾ ਸਾਲਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਗਤਾ ਲਈ 10 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਦੌਰਾਨ ਇਹਨਾਂ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।