EPFO ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ PF ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸਰਲ ਕੀਤੀ, ਨਿਯਮਾਂ 'ਚ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਅ

ਇੰਪਲਾਈਜ਼ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ (EPFO) ਨੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਣ ਵਾਲੇ ਆਪਣੇ 8 ਕਰੋੜ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ PF ਫੰਡ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਈ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਅ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਪਹਿਲਾਂ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਮੈਨੂਅਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ, ਮਾਲਕ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਗਲਤੀਆਂ ਕਾਰਨ ਦੇਰੀ ਅਤੇ ਗੁੰਝਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਸੀ.

ਮੁੱਖ ਬਦਲਾਅ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

ਆਟੋਮੈਟਿਕ EPF ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ: ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੁਣ ਅਕਸਰ ਉਦੋਂ ਆਟੋਮੈਟਿਕਲੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਨਵਾਂ ਮਾਲਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਜੁਆਇੰਨ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮੈਨੂਅਲ ਫਾਰਮ 13 ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਰੂਟ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈ ਹੈ.
ਜੀਵਨ ਭਰ ਲਈ ਇੱਕ UAN: ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਅਕਾਊਂਟ ਨੰਬਰ (UAN) ਹੋਣ ਦੇ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। EPFO ਹੁਣ ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਦਾ UAN ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਹੈ ਤਾਂ ਨਵਾਂ UAN ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਰੋਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਡੁਪਲੀਕੇਟ ਖਾਤੇ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮਰਜ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਤੇਜ਼ ਵੈਰੀਫਿਕੇਸ਼ਨ: ਆਧਾਰ-ਆਧਾਰਿਤ e-Sign, ਆਟੋ-KYC ਵੈਰੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਸਿਸਟਮਾਂ ਨਾਲ API ਏਕੀਕਰਨ ਰਾਹੀਂ, PF ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਲਈ ਵੈਰੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਸਮੇਂ ਨੂੰ 30-45 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਘਟਾ ਕੇ 7-10 ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.
ਸਾਂਝੀ ਪਾਸਬੁੱਕ ਵਿਊ: ਸਫਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਨਵੀਂ PF ਪਾਸਬੁੱਕ ਪੂਰਾ ਸਾਂਝਾ ਬੈਲੈਂਸ ਦਿਖਾਏਗੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.
ਲਾਜ਼ਮੀ ਐਗਜ਼ਿਟ ਮਿਤੀਆਂ: ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਐਗਜ਼ਿਟ ਮਿਤੀ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਉਹ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਧਾਰ OTP ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਐਗਜ਼ਿਟ ਮਿਤੀ ਖੁਦ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਿਸਟਮ ਆਟੋ-ਅਪਰੂਵ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ.
ਨਿਰੰਤਰ ਵਿਆਜ: ਹੁਣ PF ਬੈਲੈਂਸ 'ਤੇ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਵਿਆਜ accrual ਹੋਵੇਗਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਰਕਮ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੌਰਾਨ ਕਮਾਈ ਦਾ ਕੋਈ ਨੁਕਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ.

ਪ੍ਰਭਾਵ
ਇਹ ਸੁਧਾਰ ਲੱਖਾਂ ਭਾਰਤੀਆਂ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੋ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਘੱਟ ਟਰਨਅਰਾਊਂਡ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਸਰਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਬੋਝ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਵਧੀ ਹੋਈ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ-ਕੇਂਦਰਿਤ ਪਹੁੰਚ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਬਚਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਧਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਰੇਟਿੰਗ: 7/10

ਔਖੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ

EPFO (ਇੰਪਲਾਈਜ਼ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ): ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਮੰਤਰਾਲੇ, ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਸੰਸਥਾ, ਜੋ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ.
PF (ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ): ਇੱਕ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਬੱਚਤ ਸਕੀਮ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਆਜ ਨਾਲ ਵਧਦਾ ਹੈ.
UAN (ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਅਕਾਊਂਟ ਨੰਬਰ): EPFO ਦੁਆਰਾ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ 12-ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਨੰਬਰ ਜਿਸਨੇ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ। ਇਹ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਰੱਖੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਪਿਛਲੇ PF ਖਾਤਿਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.
e-KYC (ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਨੋ ਯੂਅਰ ਕਸਟਮਰ): ਗਾਹਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਪਤੇ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਕ ਆਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਧਾਰ, ਪੈਨ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਰਕਾਰੀ-ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ.
API ਏਕੀਕਰਨ (ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਇੰਟਰਫੇਸ): ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਜੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਡਾਟਾ ਦਾ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
e-Sign: ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਡਿਜੀਟਲੀ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਜੋ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਅਤੇ ਅਖੰਡਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਕਸਰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.