EPFO ਨੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਨਵੀਂ ਪਹਿਲ: ₹5,200 ਕਰੋੜ ਦੇ ਡੋਰਮੈਂਟ EPF ਫੰਡ ਹੋਣਗੇ ਆਟੋ-ਟਰਾਂਸਫਰ

ਡੋਰਮੈਂਟ EPF ਫੰਡਾਂ ਦਾ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ

Employees' Provident Fund Organisation (EPFO) ਨੇ ਹੁਣ ਇਨਐਕਟਿਵ ਅਕਾਊਂਟਾਂ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਅਣ-ਦਾਅਵਾ ਕੀਤੇ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਸਬਸਕ੍ਰਾਈਬਰਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਬੈਂਕ ਖਾਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਟੋਮੈਟਿਕਲੀ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਅ ਲਗਭਗ 8.1 ਲੱਖ ਡੋਰਮੈਂਟ ਅਕਾਊਂਟਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਦਾਜ਼ਨ ₹5,200 ਕਰੋੜ ਦੀ ਰਕਮ ਹੈ। ਇਸ ਪਹਿਲ ਦਾ ਮੁੱਖ ਟੀਚਾ ਵਾਧੂ ਪਏ ਫੰਡਾਂ ਦੇ ਬੈਕਲਾਗ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰਨਾ, ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪੈਸੇ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨਾ ਸੌਖਾ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ।

EPF ਅਕਾਊਂਟ ਡੋਰਮੈਂਟ ਕਿਉਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ?

ਇੰਡਸਟਰੀ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਡੋਰਮੈਂਟ EPF ਅਕਾਊਂਟ ਸਿਰਫ ਇਸ ਲਈ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦੇ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ। Karma Management Global Consulting Solutions ਦੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਪ੍ਰਤੀਕ ਵੈਦਿਆ (Pratik Vaidya) ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੌਰਾਨ ਗੰਭੀਰ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਅਕਸਰ ਔਨਬੋਰਡਿੰਗ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਤਬਾਦਲਿਆਂ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਛੱਡਣ ਵੇਲੇ ਡਾਟਾ ਵਿੱਚ ਛੋਟੀਆਂ-ਛੋਟੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਆਧਾਰ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦਾ ਮੇਲ ਨਾ ਖਾਣਾ, ਅਧੂਰੀ KYC (Know Your Customer) ਜਾਣਕਾਰੀ, ਗਲਤ ਨਿੱਜੀ ਡਾਟਾ, ਅਣ-ਲਿੰਕਡ ਬੈਂਕ ਅਕਾਊਂਟ, ਡੁਪਲੀਕੇਟ ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਅਕਾਊਂਟ ਨੰਬਰ (UANs), ਜਾਂ ਗਲਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਗਈ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਕਾਊਂਟਾਂ ਨੂੰ ਇਨਐਕਟਿਵ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਵੈਦਿਆ ਸਮਝਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ "PF ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੁਰਲੱਭ ਤੌਰ 'ਤੇ PF ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਵਜੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਛੋਟੀਆਂ ਡਾਟਾ ਲਾਪਰਵਾਹੀਆਂ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਪਰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਨੂੰ ਰੋਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ ਦਾਅਵਿਆਂ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।" ਉਹ ਨੋਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪ੍ਰਾਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰੂਟੀਨ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਕੰਮ ਸਮਝਦੀਆਂ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸੰਪਤੀ ਜਿਸਨੂੰ ਨਿਰੰਤਰ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਲਈ ਡਾਟਾ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਜ਼ਰੂਰੀ

EPFO ਦੀ ਆਟੋ-ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਪਾਇਲਟ ਸਹੀ ਡਾਟਾ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸਪੱਸ਼ਟ ਮਾਲਕੀ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਵੇਰਵਿਆਂ ਵਾਲੇ ਅਕਾਊਂਟ ਆਪਣੇ ਆਪ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਸੰਗਤਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਧੂਰੀ KYC ਜਾਂ ਰਿਕਾਰਡ ਮੈਚ ਨਾ ਹੋਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਖਾਤਿਆਂ ਨੂੰ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਠੀਕ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ। ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਅੰਤਰੀਵ ਡਾਟਾ ਖਾਮੀਆਂ ਵਾਲਾ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਹੱਦ ਤੱਕ ਹੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਤੋਂ ਪਰ੍ਹੇ: ਮੁੱਖ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਆਟੋ-ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਪਹਿਲ ਬਿਹਤਰ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਮਾਹਿਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕਮਜ਼ੋਰ ਡਾਟਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੂਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ। ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ (nominee) ਦੇ ਅਪਡੇਟ ਨਾ ਹੋਣ ਵਰਗੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਵਿਆਹ ਜਾਂ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਵਰਗੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਜੀਵਨ ਘਟਨਾਵਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਦਾਅਵਿਆਂ ਨੂੰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਬਣਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਉੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਟਰਨਓਵਰ ਵਾਲੇ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਛੱਡਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ, KYC ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ, ਅਤੇ ਫੰਡ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਬਕਾਇਆ ਰਾਸ਼ੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅਕਾਊਂਟਾਂ ਵਿੱਚ ਫਸੀ ਨਾ ਰਹੇ। ਵੈਦਿਆ ਨਿਯਮਤ ਅੰਦਰੂਨੀ ਜਾਂਚਾਂ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ UAN ਮੈਪਿੰਗ, KYC ਸਥਿਤੀ, ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ, ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਅਤੇ ਅਣ-ਟਰਾਂਸਫਰ ਹੋਏ ਬਕਾਏ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਾਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਇੱਕ ਲਾਈਫਸਾਈਕਲ ਅਪਰੋਚ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਵਾਰੀ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਚੈੱਕ।