Whalesbook
ਗਲੋਬਲ ਆਰਥਿਕ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਕੰਸਲਟਿੰਗ ਫਰਮਾਂ ਭਾਰਤ ਦੇ ਟਾਪ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਕੂਲਾਂ ਤੋਂ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਟੈਲੈਂਟ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ਮੰਗ ਦੇ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਹਮਲਾਵਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਭਾਰਤ ਦੀਆਂ ਜਟਿਲ, AI-ਅਧਾਰਿਤ ਗਲੋਬਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਰਹੀ ਭੂਮਿਕਾ ਇਸ ਰੁਝਾਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ.
ਕੰਸਲਟਿੰਗ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਮੁੜ ਉਭਾਰ
IIM ਕੋਝੀਕੋਡ ਨੇ 594 ਵਿੱਚੋਂ 492 ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਸਲਟਿੰਗ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਲਗਭਗ 60% ਅਤੇ ਫਾਈਨਾਂਸ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਗਭਗ 10% ਵਧੀਆਂ। ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇਬਾਸ਼ੀਸ਼ ਚੈਟਰਜੀ ਨੇ ਇਸਦਾ ਕਾਰਨ ਭਾਰਤ ਦਾ ਰਣਨੀਤਕ, ਉੱਚ-ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਾਲੇ ਗਲੋਬਲ ਕੰਮਾਂ ਨਾਲ ਵਧ ਰਿਹਾ ਤਾਲਮੇਲ (alignment) ਦੱਸਿਆ।
ਮੁੱਖ ਭਰਤੀਕਾਰ ਅਤੇ AI ਫੋਕਸ
Bain & Company, Boston Consulting Group (BCG), McKinsey & Company, ਅਤੇ Accenture ਵਰਗੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਫਰਮਾਂ ਇਸ ਭਰਤੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਭਰਤੀ ਲੋੜਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਤੇ AI-ਅਧਾਰਿਤ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ AI ਏਕੀਕਰਨ (integration) ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਰਣਨੀਤੀਆਂ (growth strategies) ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਟੈਲੈਂਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। Bain ਦੇ ਪਾਰਟਨਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕਸ਼ਯਪ ਨੇ ਭਾਰਤ ਦੀ ਤਰਜੀਹੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਟੈਲੈਂਟ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ।
ਆਰਥਿਕ ਸੰਦਰਭ ਅਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਗਲੋਬਲ ਮੰਦੀ ਨੇ 2024 ਬੈਚ ਦੀ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਪਰ ਅਗਲੀ ਬੈਚ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਰੁਝਾਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੁਧਾਰ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਹੈੱਡਜ਼ ਨੇ ਕੰਸਲਟਿੰਗ ਅਤੇ ਫਾਈਨਾਂਸ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਮੀਡੀਅਨ ਮੁਆਵਜ਼ੇ (median compensation) ਵਿੱਚ 10-12% ਦਾ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਪੁਰਾਣੇ IIMs ਵਿੱਚ ₹30-35 ਲੱਖ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦਾ ਹੈ। IIM ਇੰਦੌਰ ਨੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਤੋਂ ਵਧੀ ਹੋਈ ਰੁਚੀ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ।
ਭਾਰਤ ਦਾ ਰਣਨੀਤਕ ਮਹੱਤਵ
IIM ਇੰਦੌਰ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਹਿਮਾਂਸ਼ੂ ਰਾਏ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਫਰਮਾਂ ਐਂਡ-ਟੂ-ਐਂਡ ਡਿਲੀਵਰੀ ਅਤੇ ਐਨਾਲਿਟਿਕਸ-ਅਧਾਰਿਤ ਐਂਗੇਜਮੈਂਟਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਮਰੱਥਾ ਕੇਂਦਰਾਂ (capability centers) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ McKinsey ਵਰਗੀਆਂ ਕੁਝ ਫਰਮਾਂ ਵੱਲੋਂ AI ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਕਾਰਨ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਘਟਾਉਣ ਵਰਗੇ ਗਲੋਬਲ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦੇ ਉਲਟ ਹੈ।
ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਰੁਝਾਨ
ਗਰਮੀਆਂ ਦੀਆਂ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਦੌਰਾਨ ਵੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਮੰਗ ਦੇਖੀ ਗਈ। IIM ਬੈਂਗਲੁਰੂ ਵਿੱਚ 46% ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਕੰਸਲਟਿੰਗ ਤੋਂ ਆਈਆਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ Accenture Strategy, BCG, Bain, ਅਤੇ McKinsey ਨੇ ਕਈ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ। IIM ਕੋਝੀਕੋਡ ਨੇ ਪ੍ਰੀ-ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਆਫਰਾਂ (PPOs) ਵਿੱਚ 40% ਦਾ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ।
ਟੈਲੈਂਟ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਵਜੋਂ ਕੈਂਪਸ
McKinsey ਦੇ ਇੱਕ ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਲਗਭਗ 80% ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਬਿਜ਼ਨਸ ਅਤੇ ਅੰਡਰਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਕੂਲਾਂ ਤੋਂ ਹੋਈ ਹੈ, ਜੋ ਕੈਂਪਸ ਨੂੰ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੁਨਰ (future-ready skills) ਅਤੇ ਗਲੋਬਲ ਐਂਗੇਜਮੈਂਟਸ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਟੈਲੈਂਟ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਵਜੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।