Zensar Technologies ने सप्टेंबर तिमाहीत २% महसूल वाढ नोंदवली असून, बँकिंग आणि फायनान्शियल सर्व्हिसेस विभागाने याला चांगली साथ दिली आहे. कंपनीचे ३६% ऑर्डर बुक आता AI प्रकल्पांवर आधारित असले, तरी टेलिकॉम आणि हेल्थकेअर क्षेत्रात मोठी घसरण झाल्याचे दिसून आले आहे.
आर्थिक कामगिरी आणि नफ्याचे गणित
सप्टेंबर २०२६ च्या तिमाहीत Zensar Technologies ने कॉन्स्टंट करन्सीच्या आधारे २% महसूल वाढ साध्य केली आहे. मागील तिमाहीच्या तुलनेत ही वाढ ४.१% राहिली आहे. मात्र, कंपनीचा ऑपरेटिंग प्रॉफिट मार्जिन (EBIT Margin) १३.४% राहिला असून, वार्षिक तुलनेत त्यात ३० बेसिस पॉईंट्सची घट झाली आहे. सेवा मॉडेल्समधील बदलांसाठी कंपनी करत असलेल्या गुंतवणुकीमुळे नफ्यावर हा थोडा ताण पडला आहे.
व्यवसायातील चढ-उतार
कंपनीच्या प्रगतीमध्ये बँकिंग आणि फायनान्शियल सर्व्हिसेस विभागाचा वाटा मोठा आहे. या विभागाने वार्षिक आधारावर १७.१% आणि तिमाही आधारावर ७.१% वाढ नोंदवली आहे. अमेरिकन बाजारपेठेत कंपनीने २.५% वाढ दर्शवली, तर आफ्रिकेतील ऑपरेशन्सही फायद्यात राहिले.
दुसरीकडे, हेल्थकेअर आणि लाईफ सायन्सेस विभागात ९.९% घसरण झाली आहे. टेलिकॉम, मीडिया आणि टेक्नॉलॉजी क्षेत्रात तर परिस्थिती अधिक बिकट असून, तिथे २१.६% ची तीव्र घसरण नोंदवण्यात आली आहे. या क्षेत्रांतील ग्राहकांकडून खर्चात कपात केली जात असल्याने गुंतवणूकदारांसाठी ही चिंतेची बाब आहे.
AI-आधारित सेवा आणि नवीन धोरण
CEO मनीष टंडन यांच्या नेतृत्वाखाली कंपनी आता आर्टिफिशियल इंटेलिजन्सवर (AI) पूर्ण लक्ष केंद्रित करत आहे. सध्या कंपनीच्या एकूण ऑर्डर बुकमध्ये ३६% वाटा AI आधारित प्रकल्पांचा आहे. जुन्या 'टाईम अँड मटेरियल' कंत्राटांकडून आता कंपनी 'आउटकम-बेस्ड' मॉडेलकडे वळत आहे. यामध्ये तंत्रज्ञानाच्या यशस्वी परिणामांवर पेमेंट अवलंबून असते.
ही नवी रणनीती राबवण्यासाठी कंपनीला AI-सक्षम इंजिनिअर्सची गरज आहे. याचमुळे तिमाहीत ९७८ कर्मचाऱ्यांची भरती करण्यात आली असून, आता एकूण कर्मचारी संख्या १२,३२० झाली आहे. भविष्यात ३० दशलक्ष डॉलर्सचे डील मार्गी लागल्यावरच कंपनीच्या वाढीला वेग येईल, अशी शक्यता वर्तवली जात आहे.