Wipro कंपनीवर 'Elite Hiring 2025' कार्यक्रमातील 200 हून अधिक ग्रॅज्युएट्सच्या ऑनबोर्डिंगला उशीर होत असल्याबद्दल कामगार मंत्रालयात तक्रार दाखल करण्यात आली आहे. NITES (Nascent Information Technology Employees Senate) या संघटनेने ही तक्रार केली आहे.
काय आहे प्रकरण?
13 ऑगस्ट 2026 रोजी, NITES या संघटनेने Wipro विरोधात कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाकडे (Ministry of Labour and Employment) एक औपचारिक तक्रार दाखल केली आहे. या तक्रारीत 'Elite Hiring 2025' कार्यक्रमासाठी निवडलेल्या 200 हून अधिक ग्रॅज्युएट्सच्या ऑनबोर्डिंग प्रक्रियेत विलंब होत असल्याबद्दल चिंता व्यक्त करण्यात आली आहे. संघटनेनुसार, या उमेदवारांनी अनेक टेक्निकल आणि व्हॉईस असेसमेंट यशस्वीपणे पूर्ण केले आहेत आणि त्यांचे बॅकग्राउंड व्हेरिफिकेशनही (Background Verification) काही महिन्यांपूर्वी झाले आहे. असे असूनही, त्यांना अद्याप जॉइनिंग डेट (Joining Date) मिळालेली नाही.
NITES ची मंत्रालयाकडे मागणी
NITES ने कामगार मंत्रालयाला या उमेदवारांच्या स्थितीची चौकशी करण्याचे आणि विलंबामागील कारणांचा शोध घेण्याचे आवाहन केले आहे. कंपनीच्या एचआर विभागाकडून (HR Department) संवाद साधला जात नसल्याने, या नवीन इंजिनिअर्सना आर्थिक आणि व्यावसायिक अनिश्चिततेचा सामना करावा लागत आहे. ऑफर लेटर (Offer Letter) स्वीकारल्यानंतरही ते एका अनिश्चित अवस्थेत आहेत, असे संघटनेने म्हटले आहे.
IT क्षेत्रातील आव्हानात्मक काळ
सध्या भारतीय IT सेक्टर एका आव्हानात्मक काळातून जात आहे. FY27 च्या पहिल्या तिमाहीत Wipro चे निकाल मिश्र स्वरूपाचे होते आणि व्यवस्थापनाने मागणीतील सावधगिरीचा (cautious demand environment) उल्लेख केला आहे. जगभरातील क्लायंट्सकडून येणाऱ्या मागणीतील चढ-उतारांमुळे, कंपन्या सध्या त्यांच्या हायरिंग योजना आणि प्रोजेक्ट्सवर (Projects) बारकाईने लक्ष ठेवून आहेत. यामुळे, कंपन्या सध्या उपलब्ध संसाधने आणि कमाई यांचा समतोल साधताना ऑनबोर्डिंगला विलंब करत आहेत.
गुंतवणूकदारांसाठी महत्त्वाची बातमी: Nifty 50 मधून बाहेर!
या सगळ्या घडामोडींदरम्यान, गुंतवणूकदारांसाठी एक मोठी बातमी समोर आली आहे. NSE Indices ने घोषणा केली आहे की Wipro 30 सप्टेंबर 2026 पासून Nifty 50 इंडेक्समधून (Index) बाहेर पडेल आणि त्याच्या जागी BSE Ltd. चा समावेश केला जाईल. Nifty 50 सारख्या प्रमुख निर्देशांकातून बाहेर पडणे महत्त्वाचे मानले जाते, कारण यामुळे इंडेक्स-ट्रॅकिंग फंड्स (Index-tracking funds) आणि संस्थात्मक गुंतवणूकदारांना (institutional investors) त्यांच्या होल्डिंग्समध्ये बदल करावा लागतो, ज्यामुळे शेअरच्या किमतीत अस्थिरता येऊ शकते.
पुढील वाटचाल
भविष्यात, गुंतवणूकदारांचे लक्ष Wipro या समस्यांवर कशी मात करते आणि आपल्या मार्जिनचे (Margins) व्यवस्थापन कसे करते यावर राहील. हायरिंग प्रोग्रामची सद्यस्थिती, भविष्यातील मागणीबद्दल व्यवस्थापनाचे भाष्य आणि Nifty 50 मधून बाहेर पडण्याचा शेअरवर होणारा परिणाम यावर लक्ष ठेवणे महत्त्वाचे ठरेल.