२०२६ मध्ये जागतिक टेक कंपन्यांनी आतापर्यंत **१,२८,५००** हून अधिक नोकऱ्या कमी केल्या आहेत. Oracle आणि Microsoft सारख्या मोठ्या कंपन्या आता त्यांच्या ऑपरेशन्सचे पुनर्गठन करत असून, हा सर्व पैसा महागड्या 'आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स' (AI) इन्फ्रास्ट्रक्चरसाठी वळवला जात आहे.
तंत्रज्ञान क्षेत्र सध्या एका मोठ्या स्थित्यंतरातून जात आहे. AI च्या स्पर्धेत टिकून राहण्यासाठी आणि डेटा सेंटर्सच्या उभारणीसाठी लागणारा अवाढव्य खर्च उभा करण्यासाठी कंपन्यांनी कर्मचारी कपातीचा मार्ग पत्करला आहे. सप्टेंबर २०२६ च्या मध्यापर्यंत ही संख्या १,२८,५०० पार गेली आहे.
कपातीमागचे मुख्य कारण?
कंपन्यांचा मुख्य भर आता 'कॉस्ट कटिंग'वर आहे. Oracle सारख्या कंपनीने स्पष्ट केले आहे की, AI डेटा सेंटरची क्षमता वाढवण्यासाठी लागणारा खर्च भरून काढण्यासाठी कर्मचारी कपात अनिवार्य आहे. उच्च क्षमतेचे कॉम्प्युटिंग सिस्टम्स उभे करणे खूप खर्चिक असल्याने, कंपन्या जुन्या विभागांमधील नोकऱ्या कमी करून 'कॅश फ्लो' राखण्यावर भर देत आहेत.
टाटा मोटर्स आणि इतर दिग्गज
ऑटोमोबाईल क्षेत्रातही याचे पडसाद उमटत आहेत. Tata Motors च्या मालकीची Jaguar Land Rover (JLR) येत्या २ वर्षांत ४,००० पदे कमी करणार आहे. कंपनीचा उद्देश £१.७ बिलियन (पाऊंड) ची बचत करून 'ब्रेक-ईव्हन' पॉईंट खाली आणणे हा आहे. दुसरीकडे, Microsoft ने देखील आपल्या गेमिंग डिव्हिजनमधील ६५० कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी केले आहे.
गुंतवणूकदारांसाठी काय संकेत आहेत?
AI मधील गुंतवणूक भविष्यातील वाढीसाठी महत्त्वाची असली तरी, त्यात मोठी जोखीम आहे. या गुंतवणुकीचा फायदा त्वरित मिळेलच याची खात्री नाही. वाढत्या महागाईचा फटका आणि ग्राहकांची कमी झालेली मागणी यामुळे कंपन्या आता अधिक 'लिन' (Lean) होण्याचा प्रयत्न करत आहेत. गुंतवणूकदारांनी आता कंपन्यांच्या 'बॅलन्स शीट'वर आणि AI सेगमेंटमधून मिळणाऱ्या महसुलावर लक्ष केंद्रित करणे गरजेचे ठरणार आहे.