Qualcomm ने नोव्हेंबरपासून जागतिक स्तरावर कर्मचारी कपात सुरू केली आहे. स्मार्टफोन्सपासून दूर जात एआय (AI) आणि डेटा सेंटर्सवर लक्ष केंद्रित करण्याचा कंपनीचा मानस आहे. ॲपलकडून मिळणाऱ्या महसुलात होणारी घट आणि कमकुवत परफॉर्मन्स हे या निर्णयामागचे प्रमुख कारण आहे.
आव्हानांचा सामना करत असताना घेतलेला निर्णय
Qualcomm सध्या आपल्या बिझनेस मॉडेलमध्ये मोठे बदल करत आहे. नोव्हेंबरपासून कंपनी जागतिक स्तरावर नोकरकपातीची प्रक्रिया सुरू करत असून, याद्वारे कंपनी एक सक्षम आणि परफॉर्मन्स-ओरिएंटेड संस्कृती निर्माण करण्याचा प्रयत्न करत आहे. सध्या कंपनी कंझ्युमर इलेक्ट्रॉनिक्स क्षेत्रातील मंदीचा सामना करत आहे आणि स्मार्टफोन मार्केटवरील अति-अवलंबित्व कमी करण्याच्या प्रयत्नात आहे.
मार्केटमधील कामगिरीवर प्रश्नचिन्ह
२०२६ सालाचा विचार करता, Qualcomm च्या शेअर्समध्ये केवळ १.५% वाढ झाली आहे. तुलनेत S&P 500 ने १२% तर फिलॅडेल्फिया सेमीकंडक्टर इंडेक्सने (Philadelphia Semiconductor Index) तब्बल ६०% ची मोठी झेप घेतली आहे. उद्योगातील इतर कंपन्यांच्या तुलनेत Qualcomm चे हे पिछाडीवर असणे गुंतवणूकदारांसाठी चिंतेची बाब बनले आहे.
एआय (AI) आणि डेटा सेंटर्सकडे वाटचाल
Qualcomm चे मुख्य ध्येय आता एआय (AI) आणि डेटा सेंटर्सवर आहे. कंपनीने भविष्यात ॲपलकडून मिळणारा महसूल घटण्याची शक्यता वर्तवली आहे. हे नुकसान भरून काढण्यासाठी २०२७ पर्यंत आपला बहुतांश महसूल नॉन-हँडसेट क्षेत्रांतून मिळवण्याचे कंपनीचे नियोजन आहे. ही नोकरकपात याच धोरणात्मक बदलाचा भाग आहे.
गुंतवणूकदारांसमोरील जोखीम
डेटा सेंटरमधील वाढती स्पर्धा आणि मेमरी चिप्सच्या उच्च किमतींमुळे कंपनीच्या नफ्यावर (Profit Margins) दबाव कायम आहे. येणाऱ्या काळात स्मार्टफोनमधील उत्पन्न ज्या वेगाने कमी होईल, त्या वेगाने नवीन क्षेत्रातून मिळणारा महसूल वाढवणे हे मॅनेजमेंटपुढील सर्वात मोठे आव्हान आहे. कंपनी आपल्या प्रॉफिट मार्जिन्स स्थिर राखू शकते का, हे पाहणे गुंतवणूकदारांसाठी महत्त्वाचे ठरेल.