वाढत्या स्पर्धेमुळे आणि मंदावलेल्या विकासामुळे Netflix ने आपल्या एकूण वर्कफोर्सपैकी **६%** म्हणजे तब्बल **१,०००** कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी करण्याचा निर्णय घेतला आहे. गुंतवणूकदार आता **२० ऑक्टोबर २०२६** रोजी येणाऱ्या Q3 निकालांकडे लक्ष ठेवून आहेत.
स्ट्रिमिंग विश्वातील दिग्गज कंपनी असलेल्या Netflix ने मोठ्या पुनर्रचनेची घोषणा केली आहे. कंपनी आपल्या एकूण मनुष्यबळापैकी ६% म्हणजेच सुमारे १,००० कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी करत आहे. २०२२ नंतरची ही कंपनीची सर्वात मोठी ले-ऑफ (Layoff) प्रक्रिया आहे. प्रामुख्याने प्रॉडक्ट, टेक्नॉलॉजी, लीगल आणि ह्युमन रिसोर्स विभागातील कर्मचाऱ्यांवर याचा परिणाम होणार आहे.
कंपनीची चिंता का वाढली आहे?
गेल्या वर्षभरात कंपनीच्या शेअर्समध्ये ४०% पेक्षा जास्त घसरण झाली आहे. नेटफ्लिक्स सध्या 'सबस्क्रिप्शन सीलिंग'च्या समस्येशी झुंजत आहे, जिथे जुन्या वेगाने नवीन ग्राहक मिळवणे आता कठीण झाले आहे. याव्यतिरिक्त, YouTube आणि TikTok सारख्या विनामूल्य प्लॅटफॉर्ममुळे प्रेक्षकांचा ओढा तिकडे वाढला आहे, ज्यामुळे नेटफ्लिक्सच्या व्यवसायावर थेट परिणाम झाला आहे.
भविष्यातील आव्हान काय?
कंपनी पारंपारिक सबस्क्रिप्शन मॉडेलच्या पलीकडे नवीन उत्पन्न मिळवण्यासाठी प्रयत्न करत आहे, जसे की जाहिराती (Advertising), लाइव्ह प्रोग्रामिंग आणि गेमिंग. मात्र, या पर्यायी मार्गांमधून अद्याप अपेक्षेप्रमाणे नफा मिळत नाहीये. Warner Bros. Discovery सारख्या मोठ्या विलीनीकरणाच्या शर्यतीतही कंपनीला यश आले नव्हते, ज्यामुळे व्यवस्थापनावर आता खर्चावर नियंत्रण ठेवून नफा वाढवण्याचे मोठे दडपण आहे.
आता सर्व गुंतवणूकदारांचे लक्ष २० ऑक्टोबर २०२६ रोजी जाहीर होणाऱ्या तिसऱ्या तिमाहीच्या (Q3) निकालांकडे आहे. नेटफ्लिक्सचा हा नवीन 'कॉस्ट कटिंग' प्लॅन कंपनीच्या नफ्यामध्ये (Profit Margins) किती सुधारणा घडवून आणतो, हे पाहणे महत्त्वाचे ठरेल.