Microsoft ने जगभरातील आपल्या ६०,००० कर्मचाऱ्यांसाठी 'व्हॉलंटरी एक्झिट ऑफर' (VEO) जाहीर केली आहे. कंपनी आता आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (AI) क्षेत्रातील **$१७५ अब्ज** गुंतवणुकीवर पूर्ण लक्ष केंद्रित करत आहे.
मोठा बदल आणि स्ट्रॅटेजी\n\nMicrosoft ने आपल्या एकूण कर्मचारी संख्येच्या सुमारे २७% म्हणजेच ६०,००० कर्मचाऱ्यांसाठी 'व्हॉलंटरी एक्झिट ऑफर' (VEO) सुरू केली आहे. यामध्ये भारतातील कर्मचाऱ्यांचाही समावेश असून, ही ऑफर लेव्हल ७० आणि त्याखालील कर्मचाऱ्यांसाठी आहे. या प्रस्तावावर निर्णय घेण्याची अंतिम मुदत १ डिसेंबर २०२६ आहे. कंपनी आपल्या ऑपरेशन्सचे पुनर्गठन करून संपूर्ण आर्थिक बळ AI विकासासाठी वळवत आहे.\n\n### नफा वाढला, तरी खर्च कपातीचा दबाव\n\nएकीकडे कंपनीची आर्थिक कामगिरी जबरदस्त आहे. सप्टेंबर २०२६ च्या तिमाहीत कंपनीने $९२.३ अब्ज महसूल मिळवला असून, त्यात १९% ची वाढ झाली आहे. तसेच, कंपनीचा नेट प्रॉफिट $३६.६ अब्ज असून तो ३२% ने वाढला आहे. मात्र, $१७५ अब्ज इतकी प्रचंड गुंतवणूक केवळ डेटा सेंटर्स आणि AI हार्डवेअरसाठी केली जात असल्याने इतर खर्चांवर मर्यादा येत आहेत.\n\n### भारतीय कर्मचाऱ्यांच्या समस्या\n\nया गुंतवणुकीच्या ओझ्यामुळे भारतीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारवाढीवर परिणाम झाला आहे. अनेक कर्मचाऱ्यांना यावर्षी ५% किंवा त्यापेक्षा कमी वेतनवाढ मिळाली आहे, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये नाराजीचे वातावरण आहे. कंपनीचा रेकॉर्ड नफा आणि कर्मचाऱ्यांची कमी वेतनवाढ यामुळे टॅलेंट रिटेंशनचा (Talent Retention) मोठा प्रश्न निर्माण झाला आहे.\n\n### गुंतवणूकदारांसाठी काय महत्त्व?\n\nया एक्झिट पॅकेजमध्ये भारतात प्रति सेवा वर्ष एक महिन्याचा पगार आणि आरोग्य विमा दिला जाणार आहे. सेल्स, मार्केटिंग आणि डेटा सेंटर ऑपरेशन्स यांसारख्या कोअर विभागांना मात्र या कपातीतून वगळले आहे. गुंतवणूकदार आता हे पाहत आहेत की, AI मधील या मोठ्या गुंतवणुकीतून कंपनी भविष्यात क्लाउड आणि Azure सेवांच्या माध्यमातून किती परतावा (ROI) मिळवू शकते.
