LinkedIn ने फेक प्रोफाईल्सना आळा घालण्यासाठी 'पियर-व्हचिंग' आणि कॉर्पोरेट ब्रँड कंट्रोल्स सारखी नवीन सुरक्षा फीचर्स आणली आहेत. गुंतवणुकीच्या दृष्टीने, Microsoft साठी प्लॅटफॉर्मची विश्वासार्हता कायम राखणे महत्त्वाचे ठरणार आहे.
फेक प्रोफाईल्सला आळा
Microsoft च्या मालकीच्या LinkedIn ने प्लॅटफॉर्मवरील फेक प्रोफाईल्स आणि चुकीची माहिती देणाऱ्या नोकरीच्या इतिहासाला (Employment History) लगाम घालण्यासाठी नवीन सुरक्षा फीचर्स सादर केली आहेत. यामध्ये 'पियर-व्हचिंग' (Peer-Vouching) सिस्टीम आणि कॉर्पोरेट पेज अॅडमिन्ससाठी अधिक अधिकार देण्यात आले आहेत, जेणेकरून प्लॅटफॉर्मची व्यावसायिक विश्वासार्हता अबाधित राहील.
पियर-व्हचिंग सिस्टीम म्हणजे काय?
यातील सर्वात महत्त्वाचा बदल म्हणजे पियर-व्हचिंग. आता युजर्सना त्यांच्या सहकाऱ्यांसोबतचा कामाचा इतिहास व्हेरिफाय करावा लागणार आहे. यासाठी संबंधित युजर्सकडे टू-फॅक्टर ऑथेंटिकेशन असणे अनिवार्य असून, किमान १ वर्षाचा थेट संपर्क असणे गरजेचे आहे. या तांत्रिक बदलामुळे बॉट्स (Bots) आणि चुकीच्या हेतूने काम करणाऱ्यांना रोखणे सोपे होईल.
कॉर्पोरेट ब्रँडवर अधिक नियंत्रण
आता कंपन्यांना त्यांच्या ब्रँडशी जोडलेल्या चुकीच्या प्रोफाईल्सवर थेट कारवाई करता येणार आहे. कॉर्पोरेट पेज अॅडमिन्सना आता अशा प्रोफाईल्सना डिस्कनेक्ट करण्याचे अधिकार दिले आहेत, जे खोट्या नोकरीचा दावा करून कंपनीच्या नावाचा गैरवापर करत आहेत.
Microsoft साठी हे का महत्त्वाचे?
Microsoft च्या 'प्रोडक्टिव्हिटी आणि बिझनेस प्रोसेस' विभागासाठी LinkedIn हे एक मोठे उत्पन्नाचे साधन आहे. जाहिरात महसूल आणि प्रीमियम सबस्क्रिप्शन पूर्णपणे प्लॅटफॉर्मवरील डेटाच्या गुणवत्तेवर अवलंबून आहेत. जर फेक प्रोफाईल्सचा धोका वाढला, तर रिक्रूटर्स आणि जाहिरातदारांचा विश्वास कमी होऊ शकतो. त्यामुळे, सुरक्षा आणि युजर अनुभव यांचा समतोल राखणे हे कंपनीपुढील मोठे आव्हान आहे. गुंतवणूकदारांच्या नजरा आता आगामी तिमाही निकालांमधील युजर एंगेजमेंट आणि सबस्क्रिप्शन ग्रोथकडे असतील.