Apple च्या ट्रेड सिक्रेट्स चोरीचा आरोप करत अमेरिकन न्यायालयाने OpenAI ला मोठा धक्का दिला आहे. न्यायालयाने कंपनीला त्यांच्याकडील माजी Apple कर्मचाऱ्यांच्या भरतीशी संबंधित अंतर्गत रेकॉर्ड्स उघड करण्याचे आदेश दिले आहेत.
अमेरिकन जिल्हा न्यायाधीश एडवर्ड डॅविला यांनी OpenAI ला Apple सोबत सुरू असलेल्या कायदेशीर वादात अंतर्गत भरती कागदपत्रे सादर करण्याचे निर्देश दिले आहेत. या आदेशामुळे Apple ला त्यांच्या कंपनीतून OpenAI च्या हार्डवेअर आणि रोबोटिक्स विभागात गेलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या भरती प्रक्रियेची माहिती मिळणार आहे.\n\n### वेळेचे बंधन आणि अटी\n\nन्यायालयाने OpenAI साठी कडक मुदत निश्चित केली आहे. आधीच गोळा केलेली कागदपत्रे ५ दिवसांच्या आत, तर उर्वरित कागदपत्रे १४ दिवसांच्या आत सादर करावी लागणार आहेत. यामध्ये प्रामुख्याने मुलाखतीचे चेकलिस्ट, तांत्रिक सादरीकरणे आणि अंतर्गत संवादाचा समावेश आहे.\n\n### महत्त्वाच्या व्यक्तींची चौकशी\n\nया आदेशानुसार, Apple आता OpenAI मधील उच्चपदस्थ माजी कर्मचारी - टँग यू टॅन (Tang Yew Tan), चँग लियू (Chang Liu) आणि अलिसा पेंग (Alyssa Peng) यांची जबानी नोंदवू शकणार आहे. तसेच, 'LINE' मेसेजिंग ॲपवरील त्यांच्या खाजगी संवादांचा तपशीलही उघड करावा लागणार आहे.\n\n### न्यायालयाचा समतोल दृष्टिकोन\n\nApple च्या सर्वच मागण्या न्यायालयाने मान्य केलेल्या नाहीत. OpenAI च्या पॉवर मॅनेजमेंट आणि मेटल फिनिशिंगसारख्या संवेदनशील संशोधनाचे फाइल्स उघड करण्याच्या Apple च्या मागणीला न्यायालयाने सध्या नकार दिला आहे. जुलै २०२६ मध्ये सुरू झालेल्या या खटल्यात, Apple ने OpenAI वर ४०० हून अधिक कर्मचाऱ्यांना भरती करताना ट्रेड सिक्रेट्स चोरल्याचा आरोप केला होता. हा खटला तंत्रज्ञान क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांच्या नियुक्ती आणि डेटा गोपनीयतेच्या नियमांसाठी एक महत्त्वाचा निकष ठरू शकतो.