भारतातील डेटा सेंटर इंडस्ट्री वेगाने विस्तारत असून २०३० पर्यंत ४.३३ लाख नवीन नोकऱ्या निर्माण होण्याची शक्यता आहे. या क्षेत्रात आता केवळ आयटीच नव्हे, तर इंजिनिअरिंग आणि एआय इन्फ्रास्ट्रक्चरच्या तज्ज्ञांची मागणी वाढणार आहे.
नोकऱ्यांचे बदललेले स्वरूप
भारताच्या डेटा सेंटर क्षमतेत होणारी वाढ देशाच्या जॉब मार्केटला पूर्णपणे बदलून टाकत आहे. केवळ ४.३३ लाख नवीन नोकऱ्यांचे लक्ष्य डोळ्यासमोर ठेवून हे क्षेत्र आता आयटीच्या पलीकडे जाऊन कन्स्ट्रक्शन, पॉवर डिस्ट्रिब्युशन आणि फॅसिलिटी मॅनेजमेंटमध्ये मोठी भरारी घेत आहे. एआय (AI) इन्फ्रास्ट्रक्चरच्या मागणीमुळे आता लिक्विड कूलिंग आणि थर्मल मॅनेजमेंट सारख्या स्पेशलाइज्ड स्किल्सना मागणी वाढली आहे.
१०० अब्ज डॉलर्सची गुंतवणूक
Adani आणि Reliance सारख्या दिग्गज कंपन्यांनी या डिजिटल पायाभूत सुविधांसाठी १०० अब्ज डॉलर्सपेक्षा जास्त गुंतवणुकीचे आश्वासन दिले आहे. २०२६ च्या मध्यापर्यंत १.६ GW असलेली क्षमता २०३० पर्यंत ६ GW ते ९ GW पर्यंत नेण्याचे लक्ष्य आहे. यामुळे कंपन्या आता केवळ सॉफ्टवेअर इंजिनिअर्सवर अवलंबून न राहता, जटिल पॉवर सिस्टिम्स सांभाळणाऱ्या इंजिनिअर्सना प्राधान्य देत आहेत.
आव्हाने काय आहेत?
इतकी मोठी वाढ अपेक्षित असली तरी, काही गंभीर अडथळे या मार्गात आहेत. सध्या देशात एकसमान राष्ट्रीय धोरण नसल्याने प्रकल्पांना परवानगी मिळवण्यासाठी ४० ते ५० वेगवेगळी मंजुरी घ्यावी लागते. या प्रक्रिया अत्यंत वेळखाऊ असून, यामुळे प्रकल्पांच्या कामाला १८ ते ३० महिन्यांचा विलंब होऊ शकतो.
पर्यावरणीय आणि तांत्रिक अडथळे
विझागसारख्या शहरांमध्ये पाण्याचा वापर आणि ध्वनी प्रदूषणामुळे स्थानिक स्तरावर विरोध होत आहे. टियर-२ आणि टियर-३ शहरांकडे वळताना वीज ग्रीडची विश्वासार्हता आणि अक्षय ऊर्जेची (Renewable Energy) उपलब्धता हे मोठे प्रश्न असणार आहेत. गुंतवणूकदारांसाठी आता प्रकल्पांची अंमलबजावणी किती वेगाने होते आणि सरकार नियामक प्रक्रिया किती सुलभ करते, हे पाहणे महत्त्वाचे ठरेल.