भारतीय आयटी कंपन्यांमध्ये आता वर्क फ्रॉम ऑफिस (WFO) नोकऱ्यांचे प्रमाण वाढत असून, सप्टेंबर **२०२६** पर्यंत अशा **९२,०००** जागा खुल्या झाल्या आहेत. रिमोट वर्किंगचे प्रमाण वेगाने घटत असून, एआयच्या (AI) वापरामुळे कर्मचाऱ्यांची प्रत्यक्ष उपस्थिती अनिवार्य होत आहे.
भारतीय तंत्रज्ञान क्षेत्र एका मोठ्या बदलाच्या उंबरठ्यावर आहे. 'Xpheno' च्या ताज्या आकडेवारीनुसार, सप्टेंबर २०२६ मध्ये ऑफिसमधून काम करण्याच्या (WFO) नोकऱ्यांमध्ये २६% ची मोठी वाढ दिसून आली आहे. याउलट, रिमोट आणि हायब्रिड कामाच्या संधींमध्ये अनुक्रमे २१% आणि ७% नी घट झाली आहे.
एआय (AI) चा कामावर परिणाम
ऑफिसमध्ये परतण्यामागे सर्वात मोठे कारण म्हणजे 'आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स'चा वाढता वापर. एआयमुळे कोडिंग आणि डेटा एन्ट्रीसारखी सामान्य कामे ऑटोमेट होत आहेत. आता कंपन्या अशा प्रकल्पांवर लक्ष केंद्रित करत आहेत जिथे प्रत्यक्ष चर्चा आणि मानवी संवाद (Face-to-face interaction) अत्यंत महत्त्वाचा आहे. कर्मचाऱ्यांचे कौशल्य वाढवण्यासाठी (Upskilling) आणि वरिष्ठ सहकाऱ्यांकडून शिकण्यासाठी ऑफिसमधील उपस्थिती कंपन्यांना गरजेची वाटत आहे.
बाजारातील दबावाचे वातावरण
आयटी क्षेत्रासाठी हे वर्ष आव्हानात्मक ठरले आहे. Nifty IT इंडेक्स आपल्या उच्चांकावरून २५ ते ३० टक्क्यांनी खाली घसरला आहे. अमेरिकेतील महागाई, व्याजाचे दर आणि एआयमुळे पारंपारिक सेवांमधून मिळणाऱ्या महसुलावर होणारा परिणाम यांमुळे गुंतवणूकदार चिंतेत आहेत. ऑगस्ट २०२६ मध्ये भरतीमध्ये ३% वाढ झाली असली, तरीही ऑफिसमध्ये परतण्याच्या सक्तीमुळे अनुभवी कर्मचारी कंपनी सोडून जाण्याची जोखीम कंपन्यांना पत्करावी लागणार आहे. गुंतवणूकदारांच्या नजरा आता या नवीन धोरणामुळे कंपन्यांच्या कार्यक्षमतेत (Operational Efficiency) वाढ होते का, याकडे लागल्या आहेत.