Eric Schmidt यांचा इशारा: कोडिंगचा काळ संपतोय? भारतीय आयटी कंपन्यांसमोर मोठे संकट

TECHNOLOGY
Whalesbook Logo
AuthorTanvi Menon|Published at:
Eric Schmidt यांचा इशारा: कोडिंगचा काळ संपतोय? भारतीय आयटी कंपन्यांसमोर मोठे संकट

गुगलचे माजी सीईओ Eric Schmidt यांनी केलेल्या दाव्यानुसार, भविष्यात मॅन्युअल कोडिंग पूर्णपणे कालबाह्य होणार आहे. AI च्या या क्रांतीमुळे भारतीय आयटी कंपन्यांच्या पारंपरिक बिझनेस मॉडेलवर मोठा परिणाम होण्याची शक्यता आहे.

गुगलचे माजी सीईओ Eric Schmidt यांनी अलीकडेच एक धक्कादायक विधान केले आहे. त्यांच्या मते, मानवी हातांनी कोड लिहिण्याचा काळ आता संपत आला आहे. भारतीय गुंतवणूकदारांसाठी ही बातमी महत्त्वाची आहे, कारण देशातील मोठी आयटी सेवा क्षेत्र याच 'मॅन्युअल कोडिंग' मॉडेलवर उभे आहे. Schmidt यांच्या मते, आता AI टूल्स मानवी प्रोग्रामर्सपेक्षा अधिक वेगाने आणि अचूकपणे काम करू शकतात, ज्यामुळे डेव्हलपर्सची भूमिका आता 'कोडर' ऐवजी 'आर्किटेक्ट' अशी होणार आहे.\n\n### भारतीय आयटी कंपन्यांसमोरील आव्हान\n\nTata Consultancy Services, Infosys, Wipro आणि HCL Technologies यांसारख्या दिग्गज कंपन्यांनी गेल्या अनेक दशकांत मोठ्या प्रमाणावर कर्मचारी भरती करून आपले यश मिळवले आहे. जर AI ने कोडिंगचे काम स्वयंचलित केले, तर या 'मोठ्या वर्कफोर्स'च्या मागणीवर गदा येऊ शकते. भविष्यात डेव्हलपर्सना कोड लिहिण्याऐवजी AI कडून करून घेतलेल्या कामावर देखरेख ठेवावी लागेल. याचा थेट परिणाम कंपन्यांच्या रेव्हेन्यू मॉडेलवर आणि नफ्यावर (Profit Margins) होऊ शकतो.\n\n### जोखीम आणि भविष्यातील बदल\n\nया बदलामुळे आयटी क्षेत्रात पुनर्कौशल्य (Re-skilling) करण्याचे मोठे आव्हान उभे राहिले आहे. जुनिअर इंजिनिअर्सना मिळणारी कामे जर AI करत असेल, तर कंपन्यांना आपल्या कर्मचाऱ्यांना अधिक उच्च दर्जाचे काम शिकवणे अनिवार्य ठरेल. तसेच, क्लायंटकडून सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंटचा खर्च कमी करण्याची मागणी होऊ शकते, ज्यामुळे कंपन्यांच्या मार्जिनवर दबाव वाढू शकतो.\n\n### गुंतवणूकदारांनी काय पाहावे?\n\nपुढील काही तिमाहीत आयटी कंपन्यांची रणनीती कशी बदलते, याकडे गुंतवणूकदारांचे लक्ष असायला हवे. कंपन्या AI ला कशाप्रकारे आत्मसात करत आहेत, कर्मचाऱ्यांच्या ट्रेनिंगसाठी किती खर्च करत आहेत आणि ऑपरेशनल मार्जिन्स कसे टिकवून ठेवतात, यावरूनच भविष्यातील आयटी क्षेत्राचे चित्र स्पष्ट होईल. आता कंपन्यांना 'कर्मचाऱ्यांच्या संख्येवर' आधारित मॉडेल सोडून 'व्हॅल्यू-आधारित' मॉडेलकडे वळणे भाग पडणार आहे.

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.