टाटा ट्रस्ट्समध्ये खळबळ! दोन विश्वस्तांच्या पुनर्नियुक्तीला 'सुशासना'च्या कारणास्तव रोखले

ट्रस्ट बोर्डमधील वाद चिघळला

टाटा एज्युकेशन अँड डेव्हलपमेंट ट्रस्ट (TEDT) च्या बोर्डवर वेणू श्रीनिवासन आणि विजय सिंग यांच्या पुनर्नियुक्तीचा मार्ग सध्या खडतर दिसत आहे. माजी विश्वस्त मेहली मिस्त्री यांनी, सोबतच आणखी एक विश्वस्त जे.एन. मिस्त्री यांनीही (J.N. Mistry) या पुनर्नियुक्तीला जोरदार आक्षेप घेतला आहे. या आक्षेपांचे मुख्य कारण म्हणजे सुशासनाच्या (Governance) नियमांमधील कथित त्रुटी, ज्यामुळे टाटा समूहाच्या या धर्मादाय संस्थेतील भविष्यातील नेतृत्वावर प्रश्नचिन्ह निर्माण झाले आहे.

आरोपांचे स्वरूप काय?

महाराष्ट्र चेरिटी कमिशनरकडे (Maharashtra Charity Commissioner) दाखल केलेल्या याचिकांनुसार, विजय सिंग यांच्यावर ट्रस्ट ऍक्टच्या (Trust Act) विरोधात टाटा सन्सकडून (Tata Sons) कमिशन स्वीकारल्याचा आरोप आहे. तर, वेणू श्रीनिवासन यांच्यावर असा आरोप आहे की, त्यांनी टाटा सन्सच्या बोर्डावरील नामनिर्देशित संचालक (nominated director) म्हणून मिळालेल्या पदाचा गैरवापर करून, जे.एल.आर. (Jaguar Land Rover) कडून त्यांच्या टीव्हीएस (TVS) उपकंपनी, नॉर्टन मोटरसायकिल्स (Norton Motorcycles) साठी डिझाइनचे काम विनामोबदला मिळवले. श्रीनिवासन आणि मिस्त्री या दोघांनीही या आरोपांवर प्रतिक्रिया देण्यास नकार दिला आहे.

टाटा सन्सवरील परिणाम

हा अंतर्गत संघर्ष अशा वेळी समोर आला आहे, जेव्हा टाटा ट्रस्ट्स बोर्डाच्या ८ आणि १२ मे रोजी महत्त्वाच्या बैठका होणार आहेत. या बैठकांमध्ये टाटा सन्सच्या कॉर्पोरेट स्ट्रक्चर, संभाव्य डिलिस्टिंग (delisting) आणि बोर्डाच्या रचनेत बदलांसारख्या महत्त्वपूर्ण निर्णयांवर चर्चा अपेक्षित आहे. वेणू श्रीनिवासन यांच्या जागी भास्कर भट्ट (Bhaskar Bhat) यांची टाटा सन्स बोर्डावर नामनिर्देशित संचालक म्हणून नियुक्ती अपेक्षित आहे. या विश्वस्तांमधील वादाचा परिणाम टाटा समूहाच्या धोरणात्मक दिशा आणि अध्यक्ष एन. चंद्रशेखरन (N. Chandrasekaran) यांच्या नेतृत्वाखालील महत्त्वाचे निर्णय घेण्याच्या क्षमतेवर होऊ शकतो.

वाढता दुरावा

विश्वस्तांमधील हा सध्याचा मतभेद, त्यांच्यातील वाढता दुरावा दर्शवतो. हा दुरावा रतन टाटा (Ratan Tata) यांच्या ऑक्टोबर २०२४ मध्ये झालेल्या निधनानंतर सुरू झाल्याचे बोलले जात आहे. या चालू असलेल्या मतभेदांमुळे भारतातील एका अग्रगण्य समूहाच्या कारभारावर आणि भविष्यातील वाटचालीवर परिणाम होण्याची शक्यता आहे.