Whalesbook
न्यायनियुक्ती प्रक्रियेतील बदल
व्ही. मोहन यांची सुप्रीम कोर्टात झालेली नियुक्ती हा केवळ एक वैयक्तिक क्षण नाही, तर भारताच्या सर्वोच्च न्यायिक प्राधिकरणाच्या रचनेत एक धोरणात्मक बदल दर्शवते. संविधानाच्या कलम 124(3)(c) चा वापर करून, कॉलेजियमने हायकोर्टातील न्यायाधीश पदाची पारंपरिक वाट न पाहता थेट बार कौन्सिलमधून (Bar) निवड केली आहे.
अनुभवी वकिलांचा समावेश
बार कौन्सिलमधून थेट नियुक्ती झाल्यास, न्यायाधीश हे वकिलीच्या क्षेत्रातील सध्याच्या आव्हानांशी जोडलेले राहतात. मोहन या काही मोजक्या न्यायाधीशांमध्ये सामील झाल्या आहेत, ज्यांच्याकडे प्रत्यक्ष न्यायालयीन कामकाजाचा अनुभव आहे. सामान्यतः न्यायाधीश पदावरील बढतीमुळे प्रशासकीय स्थिरता मिळते, पण अनेकदा न्यायाधीश ट्रायल कोर्टातील प्रत्यक्ष कामकाजापासून दूर जातात. सध्याच्या सुप्रीम कोर्टात तीन वकिलांचा समावेश हे सुचवते की, प्रत्यक्ष अनुभवावर आधारित न्यायव्यवस्था असावी, जी सक्रिय वकिलीच्या वास्तवापासून फारशी वेगळी नसावी.
लिंग समानतेचा मुद्दा
मोहन यांच्या प्रवेशामुळे सुप्रीम कोर्टातील अनेक वर्षांपासून असलेली लिंगाधारित तफावत दूर करण्याचा प्रयत्न झाला आहे. सुप्रीम कोर्टात सेवा देणाऱ्या त्या बाराव्या महिला न्यायाधीश आहेत. त्यांच्या आगमनाने भारतीय कायद्याच्या सर्वोच्च स्तरावर महिलांच्या प्रतिनिधित्वातील उशीर अधोरेखित होतो. सध्या न्यायमूर्ती बी.व्ही. नागरत्न या एकमेव महिला न्यायाधीश आहेत आणि त्या पहिल्या महिला सरन्यायाधीश बनण्याच्या मार्गावर आहेत. मोहन यांच्या उपस्थितीने महिला न्यायाधीशांची संख्या दुप्पट झाली आहे. हा बदल केवळ प्रतीकात्मक नाही, तर यामुळे न्यायिक दृष्टिकोन अधिक वैविध्यपूर्ण होईल, विशेषतः लिंग-संवेदनशील हक्क आणि मालमत्ता कायद्यांशी संबंधित प्रकरणांमध्ये, जिथे त्यांच्या पूर्वीच्या वकिलीच्या कामाचा स्पष्ट रेकॉर्ड आहे.
संस्थात्मक जोखीम आणि न्यायिक स्वातंत्र्य
या नियुक्तीमुळे निवड प्रक्रियेतील पारदर्शकतेच्या अभावावरही प्रश्नचिन्ह निर्माण झाले आहे. कॉलेजियम प्रणालीवर टीका करणाऱ्यांचे म्हणणे आहे की, थेट नियुक्तीमुळे अनेकदा वादग्रस्त किंवा व्यावसायिक खटल्यांमध्ये जास्त अनुभव असलेल्या वकिलांना फायदा होऊ शकतो, ज्यामुळे वकिली आणि निष्पक्षता यांच्यातील रेषा अस्पष्ट होऊ शकते. कर्नाटक हिजाब प्रकरण आणि सुप्रीम कोर्टाच्या प्रशासकीय नियमांना आव्हान देणारी प्रकरणे यांसारख्या खटल्यांमध्ये मोहन यांनी एक वकील म्हणून आपली भूमिका बजावली आहे. त्यामुळे, एका activist-advocate म्हणून असलेला त्यांचा अनुभव आणि एक तटस्थ न्यायिक सदस्य म्हणून त्यांची भूमिका यांचा समतोल राखणे हे कोर्टासाठी महत्त्वाचे ठरेल. या नियुक्तीचे यश हे त्या स्वतःला एका स्वतंत्र आणि आक्रमक वकील भूमिकेतून एका सामूहिक निर्णय घेणाऱ्या संस्थेच्या सदस्य म्हणून कशा प्रकारे जुळवून घेतात यावर अवलंबून असेल.