प्रशासकीय गोंधळाचे चित्र
राष्ट्रीय विधी विद्यापीठ (NLU) जोधपूर सध्या एका मोठ्या वादात अडकले आहे. विद्यापीठाच्या प्रशासनाने एका विद्यार्थ्याला जाहीर झालेली दोन सुवर्णपदके दीक्षांत समारंभाच्या अगदी काही मिनिटे आधी अचानक रद्द केली. याचिकाकर्त्या विद्यार्थ्याचा आरोप आहे की, प्रशासनाने हा निर्णय 'अकादमिक कौन्सिल'च्या (Academic Council) परवानगीशिवाय आणि नियमांचे उल्लंघन करून घेतला आहे. संशोधन पद्धती (Research Methodology) परीक्षेतील गुणांमध्ये बदल केल्याचे कारण प्रशासनाकडून पुढे केले जात आहे, मात्र याचिकाकर्त्याचे म्हणणे आहे की हा निर्णय पूर्णपणे बेकायदेशीर आहे.
कागदोपत्री घोळ
या प्रकरणातील एक गंभीर बाब म्हणजे, पदके रद्द करण्याचा निर्णय विद्यापीठाच्या उपकुलपतींनी (Vice Chancellor) समारंभानंतर म्हणजेच 25 फेब्रुवारी 2025 रोजी मंजूर केला, तर पदके वाटपाचा मूळ निर्णय 15 फेब्रुवारी रोजी घेण्यात आला होता. माहिती अधिकार कायद्याअंतर्गत (RTI) मिळालेल्या कागदपत्रांनुसार, विद्यापीठ प्रशासनाने मागील निर्णयावर माघारी जाऊन बदल केला. विशेष म्हणजे, एका प्रतिस्पर्धी विद्यार्थ्याने अनौपचारिकपणे माहिती दिल्यानंतर दीक्षांत समारंभाच्या दिवशी सकाळीच एक नवी बैठक बोलावून हा निर्णय घेण्यात आला, जो नियमावलीला धरून नसल्याचे बोलले जात आहे.
संस्थात्मक प्रशासनाचा धोका
या प्रकरणामुळे विद्यापीठातील प्रशासकीय कारभार आणि नियमांच्या अंमलबजावणीवर प्रश्नचिन्ह निर्माण झाले आहे. जेव्हा प्रशासकीय अधिकार शैक्षणिक समितींच्या निर्णयांवर अतिक्रमण करतात, तेव्हा संस्थांना कायदेशीर अडचणी आणि प्रतिष्ठेच्या जोखमीचा सामना करावा लागतो. जस्टिस संजीत पुरोहित यांच्या न्यायालयात हे प्रकरण सुरू असून, कोर्टाने विद्यापीठाला गुणपत्रिका (Mark Sheet) अंतिम करण्यास सांगितले आहे. जर कोर्टाने विद्यापीठाच्या अंतर्गत नियमांचे उल्लंघन झाल्याचे मानले, तर प्रशासनाच्या विश्वासार्हतेवर मोठा प्रश्नचिन्ह निर्माण होईल.
पुढील दिशा
न्यायालयीन प्रक्रिया जुलैपर्यंत सुरू राहणार आहे. विद्यापीठाने आपल्या रेकॉर्ड-कीपिंग (Record-Keeping) प्रक्रियेत सुधारणा करणे आवश्यक आहे. जोपर्यंत कोर्ट अंतिम निर्णय देत नाही, तोपर्यंत पदकांच्या वितरणाबाबतचा संभ्रम कायम राहील. जर याचिकाकर्त्याच्या बाजूने निकाल लागला, तर केवळ पदकांचे वितरणच बदलणार नाही, तर NLU जोधपूरला शैक्षणिक मूल्यांकन, प्रशासकीय अधिकार आणि नियामक जबाबदाऱ्या यांच्यातील समन्वय सुधारण्यासाठी मोठे बदल करावे लागतील.
