संस्थेच्या विश्वासाची कमतरता
आंतरराष्ट्रीय मध्यस्थी केंद्र म्हणून उदयास येण्याच्या भारताच्या आकांक्षांना अजूनही मोठा संघर्ष करावा लागत आहे. धोरणात्मक चर्चेत जरी कायदेशीर सुधारणांवर लक्ष केंद्रित केले जात असले, तरी प्रत्यक्ष जमिनीवरील वास्तव हे संस्थात्मक जडत्वाचे चित्र दर्शवते. भारत आणि सिंगापूर किंवा हाँगकाँगसारखी प्रस्थापित केंद्रे यांच्यातील पसंतीतील मोठी दरी कायम आहे. हे केवळ कायदेशीर प्रतिभेच्या अभावामुळे नाही, तर अशा वातावरणामुळे आहे जिथे आर्बिट्रल पुरस्कारांची (Arbitral Award) पवित्रता नियमितपणे धोक्यात आणली जाते. जेव्हा न्यायालयांच्या माध्यमातून व्यावसायिक विवादाचे निराकरण होण्यासाठी जवळपास दहा वर्षे लागू शकतात, तेव्हा आर्बिट्रेशनचे मूळ मूल्य - म्हणजेच वेग आणि अंतिम निर्णय - प्रभावीपणे संपुष्टात येते.
कायदेशीर संघर्षाचा अडथळा
इन्सॉल्व्हन्सी अँड बँकरप्सी कोड (IBC) आणि आर्बिट्रेशन अॅक्ट यांच्यातील कायदेशीर टक्कर ही एक संरचनात्मक अडचण आहे, जी आर्बिट्रेशन-स्नेही वातावरणाच्या निर्मितीला प्रतिबंध करते. सध्याच्या नियमांनुसार, IBC च्या कलम 14 नुसार लादलेले स्थगिती आदेश (Moratorium) चालू असलेल्या आर्बिट्रेशन प्रक्रिया त्वरित गोठवू शकतात. यामुळे कर्जदार आणि गुंतवणूकदारांसाठी एक मोठे जोखीम प्रीमियम तयार होते, कारण प्रतिपक्षाच्या दिवाळखोरीच्या बाबतीत त्यांच्या आर्बिट्रेशन क्लॉजच्या व्यवहार्यतेचा ते अंदाज लावू शकत नाहीत. कायदेशीर तरतुदींमध्ये सुधारणा किंवा या दोन कायद्यांमध्ये सुसंवाद साधणारे सुयोग्य न्यायालयीन अर्थ लावणारे स्पष्टीकरण याशिवाय, संस्थात्मक भांडवल अशा अधिकारक्षेत्रांना प्राधान्य देत राहील जिथे दिवाळखोरी आणि खाजगी विवाद निराकरण यांच्यातील संबंध अधिक स्पष्टपणे परिभाषित केले आहेत.
प्रतिभेच्या विकासातील सांस्कृतिक अडचण
कायदेशीर आव्हानांपलीकडे, स्थानिक आर्बिट्रेशन परिसंस्था पुरवठा-बाजूच्या असंतुलनामुळे ग्रस्त आहे. निवृत्त न्यायाधीशांवर पॅनेलचे नेतृत्व करण्यासाठी अवलंबून राहिल्याने अनवधानाने एक मक्तेदारी निर्माण झाली आहे, जी व्यावसायिक आर्बिट्रेटर वर्गाच्या विकासात अडथळा आणते. जरी निवृत्त न्यायव्यवस्थेतील सदस्यांकडे कायदेशीर प्रक्रियांचे सखोल ज्ञान असले तरी, उच्च-स्तरीय व्यावसायिक वकिलांना पूर्ण-वेळ आर्बिट्रेटर म्हणून काम करण्यास असलेली अनिच्छा संस्थात्मक प्रोत्साहनाच्या अभावाकडे सूचित करते. यामुळे आर्बिट्रेशनला न्यायालयाचा विस्तार म्हणून पाहिले जाते, एक स्वतंत्र, बाजार-आधारित विवाद निराकरण यंत्रणा म्हणून नाही. जर कायदेशीर समुदायाने अधिक वैविध्यपूर्ण व्यावसायिकांच्या गटाकडे बदल केला नाही, तर भारताला जागतिक व्यापाराचे प्रतिनिधित्व करणाऱ्या जटिल, उच्च-मूल्याच्या व्यावसायिक विवादांचे व्यवस्थापन करण्यासाठी आवश्यक असलेले तांत्रिक कौशल्य टिकवून ठेवण्यासाठी संघर्ष करावा लागेल.
जोखीम घटक आणि भविष्यातील दृष्टिकोन
भारतात कार्यरत असलेल्या गुंतवणूकदारांनी आणि कॉर्पोरेट संस्थांनी पुरस्कार मिळाल्यानंतरही प्रदीर्घ खटल्यांच्या सततच्या जोखमीचा विचार करणे आवश्यक आहे. कलम 34 च्या अंतर्गत पुरस्कारांना आव्हान देण्याची प्रणालीगत पसंती सुनिश्चित करते की खटल्याचे चक्र अप्रत्याशित राहील. विशेष व्यावसायिक न्यायालयांचा अर्थपूर्ण विस्तार जो व्यापक न्यायिक प्रणालीच्या विलंबापासून संरक्षित असेल, तोपर्यंत भारतात आर्बिट्रेशन हे आंतरराष्ट्रीय पसंतीऐवजी देशांतर्गत गरजच राहील. भविष्यातील वाटचालीसाठी न्यायालयीन हस्तक्षेपापासून दूर जाणे आणि खाजगी करारांच्या अंतिम निर्णयासाठी अधिक मजबूत वचनबद्धता आवश्यक आहे.
