कंपनी कायद्यात (Corporate Law) मोठे बदल होणार आहेत. आता स्वतंत्र संचालकांना कंपनीचे फाइलिंग (Filings) दोन वर्षे चुकवल्यास पद सोडावे लागणार आहे. हा नियम आधीच्या तीन वर्षांच्या मर्यादेपेक्षा कमी आहे. यामुळे संचालकांना आता कंपन्यांच्या नियमांचे पालन करण्यावर अधिक लक्ष केंद्रित करावे लागणार आहे.
संचालकांना आता अधिक जबाबदारी
कॉर्पोरेट व्यवहार मंत्रालय (Ministry of Corporate Affairs) सप्टेंबरपासून भारतात स्वतंत्र संचालकांसाठी अधिक कडक नियमावली लागू करण्याच्या तयारीत आहे. प्रस्तावित कॉर्पोरेट लॉ (अमेंडमेंट) बिल, 2026 नुसार, कंपनीचे रिटर्न्स (Returns) सलग दोन आर्थिक वर्षे फाइल न केल्यास संचालकांना अपात्र ठरवले जाईल. हा नियम सध्याच्या तीन वर्षांच्या मर्यादेपेक्षा कमी आहे. विशेषतः, ज्या कंपन्यांनी 2022-23 या आर्थिक वर्षासाठी रिटर्न फाइल केले नाहीत, त्यांच्यासाठी 15 जुलै 2026 ही एक महत्त्वाची अंतिम मुदत आहे.
काय बदलणार?
अपात्र ठरलेल्या संचालकांना आता सहा महिन्यांच्या आत त्यांच्या सर्व बोर्ड पोझिशन्स (Board Positions) सोडाव्या लागतील. यापूर्वी, जर एखाद्या कंपनीवर नियामक कारवाई झाली तरीही संचालक इतर कंपन्यांमधील आपली पदे कायम ठेवू शकत होते. मात्र, या नवीन नियमांमुळे एका कंपनीतील खराब फाइलिंगमुळे दुसऱ्या कंपन्यांमधील पदांचा बचाव करणे कठीण होणार आहे. अनेक दशकांपासून, स्वतंत्र संचालकाची भूमिका ही कंपनी कायदा कलम 149(12) अंतर्गत सुरक्षित मानली जात होती, ज्यात संचालकांना गैरव्यवहाराची स्पष्ट माहिती असल्याशिवाय कायदेशीर जबाबदारीतून सूट मिळत होती.
भूतकाळातील धडे आणि कारभारात सुधारणा
IL&FS संकट आणि काही मोठ्या बँकिंग फसवणुकीसारख्या घटनांनंतर नियामक हे बदल लागू करत आहेत. या घटनांमध्ये, स्वतंत्र संचालक चौकशी सुरू असतानाही अनेक कंपन्यांमध्ये आपली पदे कायम ठेवत असल्याचे दिसून आले होते. जरी कॉर्पोरेट व्यवहार मंत्रालयाने यापूर्वीही लाखो संचालकांचे डायरेक्टर आयडेंटिफिकेशन नंबर (DIN) डी-अॅक्टिव्हेट केले असले तरी, हे नवीन नियम केवळ निष्क्रिय सहभागाऐवजी सतत आणि सक्रिय oversight (देखरेख) दर्शवतात.
व्यावसायिक संचालकांसाठी बदल
अनेक कंपन्यांमध्ये संचालक म्हणून काम करणाऱ्या व्यावसायिकांना आता कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स (Corporate Governance) बाबतीत अधिक सक्रिय भूमिका घ्यावी लागणार आहे. संचालकांना त्यांच्याशी संबंधित असलेल्या कंपन्या, अगदी लहान उपकंपन्या (Subsidiaries) देखील, अद्ययावत फाइलिंग करत असल्याची खात्री स्वतः करावी लागेल. आता केवळ बैठकीचे शुल्क (Sitting Fees) आणि प्रतिष्ठेसाठी संचालक पद भूषवणे शक्य होणार नाही, कारण कडक फाइलिंग नियमांचे पालन करणे आवश्यक असेल. गुंतवणूकदारांना अपेक्षा आहे की या वाढलेल्या जबाबदारीमुळे संचालक मंडळांवर अधिक विचारपूर्वक निवड केली जाईल, कारण व्यावसायिक आता प्रत्येक भूमिकेशी संबंधित अनुपालन (Compliance) जोखमींबद्दल अधिक सावध होतील. सप्टेंबरमध्ये या नवीन नियमांची अधिकृत घोषणा आणि त्यानंतर सूचीबद्ध कंपन्यांच्या संचालक मंडळांवर होणारा परिणाम पाहणे महत्त्वाचे ठरेल.