ITAT चा मोठा दिलासा! कंपनीने TDS न भरल्यास कर्मचाऱ्यांना मिळणार टॅक्स क्रेडिट

कर्मचाऱ्यांसाठी मोठा दिलासा

आयकर अपीलीय न्यायाधिकरणाने (ITAT) स्पष्ट केले आहे की, कर्मचाऱ्यांच्या पगारातून कापलेला TDS (स्रोत वजावट कर) जर कंपनीने सरकारी तिजोरीत जमा केला नाही, तरीही कर्मचाऱ्याला त्या कराचे क्रेडिट (Tax Credit) मिळण्याचा पूर्ण अधिकार आहे. FY 2016-17 च्या एका प्रकरणात हा निर्णय घेण्यात आला. अनेकदा कंपन्या आर्थिक अडचणीत असताना किंवा लिक्विडेशनमध्ये (Liquidation) गेल्यानंतर असा घोळ करतात. यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या फॉर्म २६AS (Form 26AS) मध्ये कापलेला कर दिसत नाही आणि त्यांना टॅक्स डिमांड (Tax Demand) नोटीस येतात.

काय आहे कायद्याचा आधार?

ITAT च्या या निर्णयामागे भारतीय कर कायद्याची (Income Tax Act, 1961) मूलभूत तत्त्वे आहेत. न्यायाधिकरणाने म्हटले की, TDS कापणे ही कंपनीची कर्मचाऱ्यांप्रति जबाबदारी आहे, परंतु तो कर सरकारकडे जमा करणे ही कंपनीची वेगळी आणि अत्यंत महत्त्वाची जबाबदारी आहे. ITAT ने CBDT (Central Board of Direct Taxes) च्या मार्गदर्शक सूचनांचाही उल्लेख केला, ज्यात मार्च २०१६ च्या एका सूचनेचा समावेश आहे. या सूचना आयकर कायदा, १९६१ च्या कलम २०५ (Section 205) ला बळ देतात. हे कलम स्पष्टपणे सांगते की, जर कर स्रोतवर कापला गेला असेल, तर कर अधिकाऱ्यांना करदात्याकडून पुन्हा कर मागण्याचा अधिकार नाही. यामुळे कर्मचाऱ्यांना दुहेरी कराचा (Double Taxation) फटका बसत नाही.

दिल्ली उच्च न्यायालयासह (Delhi High Court) अनेक ITAT बेंच आणि उच्च न्यायालयांनी या तत्त्वाला सातत्याने पाठिंबा दिला आहे. फॅल्कन टायर्स प्रा. लि. (Falcon Tyres Pvt Ltd) कंपनीच्या प्रकरणामुळे हे अधिक स्पष्ट झाले. ही कंपनी आर्थिक आणि कायदेशीर अडचणींमुळे लिक्विडेशनमध्ये गेली होती. असे निर्णय विशेषतः अनिश्चित नोकरी असलेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी महत्त्वाचे ठरतात.

कंपन्यांकडून TDS चे पालन का होत नाही?

ITAT च्या या निकालामुळे कर्मचाऱ्यांना मोठा दिलासा मिळाला असला तरी, कंपन्यांच्या कर अनुपालनातील (Tax Compliance) गंभीर समस्यांवर प्रकाश टाकला आहे. कंपन्यांकडून TDS वेळेवर न कापणे, चुकीचे दर वापरणे, उशिराने जमा करणे, TDS रिटर्न भरण्यात चुका करणे किंवा PAN डिटेल्समध्ये त्रुटी असणे या सामान्य चुका आहेत. यामुळे केवळ कर्मचाऱ्यांनाच नाही, तर कंपन्यांनाही दंड, व्याज आणि करामध्ये खर्चाची वजावट मिळण्यात अडचणी येतात. ITAT ने नमूद केले की, कर अधिकारी कधीकधी CBDT च्या सूचनांकडे दुर्लक्ष करतात, ज्यामुळे अंमलबजावणीत आव्हान निर्माण होते.

भविष्यात काय बदल अपेक्षित?

ITAT च्या या निर्णयामुळे कर्मचाऱ्यांचा त्यांच्या कर हक्कांबाबतचा आत्मविश्वास वाढेल. कंपन्यांना स्पष्ट संदेश मिळाला आहे की TDS भरणे ही केवळ प्रशासकीय बाब नसून, एक महत्त्वाची कायदेशीर जबाबदारी आहे. यामुळे, कंपन्यांनी चूक केल्यास कर्मचारी आपला हक्क मागण्यास अधिक सक्षम होतील. कर अधिकाऱ्यांसाठी, हे कंपन्यांना उत्तरदायी ठरवण्याची प्रणाली अधिक मजबूत करण्याची गरज अधोरेखित करते. यापुढे, TDS कापल्यानंतर कर्मचाऱ्यांची कर देयता पूर्ण मानली जाईल आणि वसुलीची जबाबदारी पूर्णपणे कंपनी आणि कर विभागावर असेल.