अमेरिकेच्या इमिग्रेशन अँड कस्टम्स एन्फोर्समेंट (ICE) या संस्थेने कबूल केले आहे की, 2017 पासून आलेल्या 56 अतिरिक्त बळाच्या (Excessive Force) तक्रारींपैकी केवळ एकाच अधिकाऱ्यावर शिस्तभंगाची कारवाई करण्यात आली आहे. या खुलाशाने एजन्सीच्या उत्तरदायित्वावर आणि प्रशिक्षण पद्धतींवर प्रश्नचिन्ह निर्माण केले आहे.
Detailed Coverage
अमेरिकेच्या इमिग्रेशन अँड कस्टम्स एन्फोर्समेंट (ICE) या संस्थेने हाऊस होमलँड सिक्युरिटी कमिटीला (House Homeland Security Committee) माहिती दिली आहे की, 2017 पासून त्यांच्या कर्मचाऱ्यांविरुद्ध दाखल झालेल्या 56 अतिरिक्त बळाच्या (Excessive Force) तक्रारींपैकी केवळ एका अधिकाऱ्याला शिस्तभंगाच्या कारवाईसाठी (disciplinary action) पाठवण्यात आले आहे. ही माहिती डेमोक्रॅटिक सदस्यांसोबत झालेल्या एका ब्रीफिंगमध्ये समोर आली, जिथे एजन्सीच्या वापर-शक्ती (use-of-force) धोरणांवर आणि कार्यपद्धतींवर अधिक पारदर्शकता आणण्याची मागणी केली जात आहे.
उत्तरदायित्व आणि प्रशिक्षणाबद्दल चिंता
कमिटीला मिळालेल्या आकडेवारीनुसार, एकूण 56 तक्रारींपैकी 32 प्रकरणांमध्ये चौकशी पूर्ण झाली आहे, एक प्रकरण शिस्तभंगाच्या पुनरावलोकनासाठी पाठवले गेले आहे, आणि उर्वरित 23 प्रकरणे अजूनही तपासाधीन आहेत. प्रतिनिधी सेठ मॅगॅझिनर (Seth Magaziner) सारख्या कायदेतज्ज्ञांनी एजन्सीच्या 20,000 पेक्षा जास्त अधिकाऱ्यांच्या संख्येचा विचार करता, कारवाईचा हा कमी दर चिंताजनक असल्याचे म्हटले आहे. या ब्रीफिंगमध्ये वापर-शक्तीच्या घटनांचा तपास कसा केला जातो आणि विशेषतः नवीन भरती होणाऱ्यांसाठी असलेल्या प्रशिक्षण कार्यक्रमांमध्ये किती सुसंगती आहे, यावरही प्रश्नचिन्ह उपस्थित केले गेले.
अलीकडील जीवघेण्या घटनांचा परिणाम
मेन (Maine) आणि ह्यूस्टन (Houston) येथे ICE अधिकाऱ्यांशी संबंधित दोन अलीकडील जीवघेण्या गोळीबारांच्या घटनांनंतर एजन्सीच्या कार्यपद्धतींवरचा तपास अधिक तीव्र झाला आहे. या घटनांमुळे इमिग्रेशन अंमलबजावणीच्या ऑपरेशन्समध्ये वापरल्या जाणाऱ्या डावपेचांवर (tactics) एक व्यापक वादविवाद सुरू झाला आहे. डिपार्टमेंट ऑफ होमलँड सिक्युरिटी (DHS) म्हणते की त्यांचे अधिकारी कठोर उत्तरदायित्वाखाली येतात आणि त्यांना डी-एस्केलेशनचे (de-escalation) नियमित प्रशिक्षण मिळते, तरीही टीकाकार अधिक कठोर पर्यवेक्षणाची मागणी करत आहेत. एजन्सीने म्हटले आहे की, त्यांचे व्यावसायिक अनेकदा धोकादायक वातावरणात काम करतात, जिथे स्वतःचे आणि जनतेचे संरक्षण करण्यासाठी बळाचा वापर करणे आवश्यक ठरते.
कार्यप्रणाली धोरणांचे पुनरावलोकन
कमिटीने बॉडी कॅमेरा आणि वाहन थांबवण्यासारख्या (vehicle stops) विशिष्ट कार्यप्रणाली प्रोटोकॉलवर देखील चर्चा केली. कायदेतज्ज्ञांनी नमूद केले की, वाहन थांबवण्याबाबत मार्गदर्शन असले तरी - अधिकाऱ्यांना शेवटचा उपाय म्हणून लाईट्स आणि सायरन वापरून ते थांबवण्याचे निर्देश दिले जातात - तरीही या निर्देशांना सध्या अधिकृत लेखी स्वरूप (written codification) नाही. या प्रमाणित लेखी धोरणाचा अभाव गोंधळ निर्माण करत आहे, विशेषतः जेव्हा एजन्सी अंमलबजावणीच्या डावपेचांबाबत परस्परविरोधी निर्देशांना सामोरे जात आहे. अलीकडील गोळीबारांच्या घटनांची चौकशी अजूनही सुरू असल्याने, हाऊस होमलँड सिक्युरिटी कमिटी ICE आपल्या प्रशिक्षण पद्धतींमध्ये कशी सुधारणा करते आणि भविष्यातील बळाशी संबंधित घटनांसाठी अधिक पारदर्शक अहवाल मानके (transparent reporting standards) स्वीकारेल की नाही, यावर लक्ष ठेवण्याची अपेक्षा आहे.