कॉर्पोरेट कायद्यातील सुधारणा विधेयकाला विलंब, आता हिवाळी अधिवेशनात सादर होणार

Detailed Coverage

कॉर्पोरेट कायद्यांमध्ये सुधारणा करणाऱ्या 'कॉर्पोरेट लॉज (अमेंडमेंट) बिल, २०२६' च्या अंतिम अहवालासाठी संयुक्त समितीला मुदतवाढ देण्यात आली आहे. यामुळे या विधेयकावर संसदीय विचारविमर्श हिवाळी अधिवेशनापर्यंत पुढे ढकलला गेला आहे. सुधीर गुप्ता यांच्या अध्यक्षतेखालील समितीने कंपन्या कायदा आणि मर्यादित दायित्व भागीदारी कायदा (Limited Liability Partnership Act) मधील प्रस्तावित बदलांवर अंतिम रूप देण्यासाठी आतापर्यंत २३ बैठका घेतल्या आहेत. या विलंबामुळे, सध्याच्या पावसाळी अधिवेशनात अनेक अपेक्षित सुधारणा लागू होण्याची शक्यता कमी झाली आहे.

कॉर्पोरेट अनुपालन आणि कामकाजावर परिणाम

प्रस्तावित विधेयक नियामक वातावरणात मोठे बदल घडवण्याचा प्रयत्न करत आहे. यात किरकोळ प्रक्रियात्मक त्रुटींसाठी फौजदारी शिक्षेऐवजी नागरी दंड (Civil Fines) लावण्याचा प्रस्ताव आहे. या बदलामुळे कंपन्यांचे संचालक आणि व्यवस्थापन यांच्यावरील तांत्रिक चुकांमुळे येणारा कायदेशीर भार कमी होईल. याव्यतिरिक्त, विधेयक कॉर्पोरेट निर्णय प्रक्रियेत महत्त्वाचे संरचनात्मक बदल घडवत आहे. कंपन्यांना आता वार्षिक सर्वसाधारण सभा (AGM) आणि असाधारण सर्वसाधारण सभा (EGM) व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंगद्वारे आयोजित करण्याची परवानगी मिळेल. जरी किमान एक प्रत्यक्ष AGM अजूनही अनिवार्य असेल, तरी या बदलामुळे प्रशासकीय पद्धती आधुनिक होतील आणि भागधारकांचा सहभाग वाढेल अशी अपेक्षा आहे.

विलीनीकरण प्रक्रिया आणि निर्गमन (Exit) चौकट

व्यवसायांना एकत्र आणण्यासाठी किंवा त्यातून बाहेर पडण्यासाठी, हे विधेयक विलीनीकरण आणि एकत्रीकरणासाठी (Merger and Amalgamation) जलद मंजुरीचा प्रस्ताव देते. नॅशनल कंपनी लॉ ट्रिब्युनलच्या (NCLT) एकाच खंडपीठासमोर अर्ज दाखल करण्याची परवानगी देऊन, सरकार नियामक अडथळ्यांमधील वेळ कमी करण्याचा प्रयत्न करत आहे. हे विधेयक कंपन्यांच्या ऐच्छिक समाप्ती प्रक्रिया (Voluntary Company Closure) देखील सुलभ करते, ज्यामुळे व्यवसाय बंद करण्यासाठी एक स्पष्ट आणि जलद मार्ग उपलब्ध होईल. विशेषतः लहान कंपन्यांना दिलासा मिळण्याची अपेक्षा आहे. त्यांना काही अनिवार्य कॉर्पोरेट सामाजिक जबाबदारी (CSR) खर्चातून सूट आणि ऑडिटर नियुक्तीच्या आवश्यकता कमी करण्याचा प्रस्ताव आहे.

जागतिक वित्तीय एकात्मता आणि नवीन साधने

या कायद्यात विशेष तरतुदी आहेत ज्यांचा उद्देश आंतरराष्ट्रीय वित्तीय सेवा केंद्रांमध्ये (IFSC) कार्यरत असलेल्या कंपन्यांसाठी भारताची स्थिती मजबूत करणे आहे. या क्षेत्रांतील कंपन्यांना आणि एलएलपींना (LLPs) परदेशी चलनात (Foreign Currencies) पुस्तके ठेवण्याची आणि व्यवहार करण्याची परवानगी दिली जाईल. याव्यतिरिक्त, विधेयक कर्मचाऱ्यांच्या भरपाईसाठी (Employee Compensation) नवीन साधने आणत आहे. Restricted Stock Units (RSUs) आणि Stock Appreciation Rights (SARs) साठी फ्रेमवर्क सादर केले जात आहे, जे पारंपरिक Employee Stock Option Plans (ESOPs) ला पर्याय देतील.

गुंतवणूकदारांनी आणि कॉर्पोरेट भागधारकांनी समितीच्या अंतिम शिफारशींवर लक्ष ठेवावे. हिवाळी अधिवेशनात अंतिम अहवाल सादर करणे ही पुढील महत्त्वाची पायरी असेल, जी फौजदारीकरण तरतुदींची व्याप्ती आणि लहान कंपन्यांसाठीच्या सवलतींचे निकष स्पष्ट करेल.