अमेरिकेच्या गृहनिर्माण सुरक्षा विभागाने (DHS) H-1B व्हिसासाठी तब्बल $103,265 शुल्काचा प्रस्ताव ठेवला आहे. यामुळे अमेरिकेत काम करणाऱ्या भारतीय IT कंपन्यांच्या खर्चात मोठी वाढ होण्याची शक्यता आहे. सध्या हा प्रस्ताव सार्वजनिक चर्चेसाठी खुला आहे.
अमेरिकेच्या गृहनिर्माण सुरक्षा विभागाने (Department of Homeland Security - DHS) H-1B व्हिसा अर्जदारांसाठी एक मोठा बदल सुचवला आहे. त्यांनी H-1B व्हिसासाठी तब्बल $103,265 शुल्काचा प्रस्ताव मांडला आहे. हा प्रस्ताव इमिग्रेशन कार्यक्रमांशी संबंधित प्रशासकीय खर्च वसूल करण्यासाठी आणला जात आहे, ज्यामध्ये USCIS आणि इतर फेडरल एजन्सीचा खर्च समाविष्ट आहे. हा प्रस्ताव सध्या 30 दिवसांच्या सार्वजनिक अभिप्रायासाठी (Public Comment Period) खुला आहे आणि अद्याप अंतिम कायदा नाही.
भारतीय IT क्षेत्रावर संभाव्य परिणाम
अमेरिकेत आपल्या कंपन्यांसाठी कुशल व्यावसायिक पाठवणाऱ्या भारतीय IT कंपन्यांसाठी हा एक मोठा धक्का ठरू शकतो. टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (TCS), इन्फोसिस, विप्रो, एचसीएल टेक आणि टेक महिंद्रा यांसारख्या मोठ्या कंपन्या अमेरिकेत काम करण्यासाठी H-1B व्हिसावर अवलंबून आहेत. जर हे मोठे शुल्क अंतिम झाले, तर कर्मचाऱ्यांची भरती आणि नियुक्तीचा खर्च लक्षणीयरीत्या वाढेल.
आर्थिक विश्लेषकांच्या मते, एवढे मोठे शुल्क लागू झाल्यास कंपन्यांच्या नफ्यावर (Profit Margins) दबाव वाढू शकतो. IT सेवा कंपन्यांचा व्यवसाय खर्च कमी ठेवून उच्च-गुणवत्तेची सेवा देण्यावर आधारित असतो. प्रति व्हिसा एवढी मोठी फी कंपन्यांना त्यांच्या ऑनसाइट स्टाफिंग धोरणांचा फेरविचार करण्यास किंवा ग्राहकांकडून हा खर्च वसूल करण्यास भाग पाडू शकते, ज्यामुळे त्यांच्या किमतींवर परिणाम होऊ शकतो.
कायदेशीर अनिश्चितता आणि पूर्वीचा अनुभव
अमेरिकेच्या सरकारला यापूर्वी अशाच एका प्रस्तावात कायदेशीर अडथळा आला होता. यापूर्वी $100,000 शुल्क लावण्याचा प्रयत्न कोर्टात आव्हानित झाला होता आणि जून 2026 मध्ये एका फेडरल न्यायाधीशाने तो रद्द केला होता. त्यामुळे, उद्योग तज्ञ अशी अपेक्षा करत आहेत की या नवीन प्रस्तावालाही कायदेशीर आव्हान दिले जाईल.
हे शुल्क वार्षिक 85,000 H-1B व्हिसा अर्जांसाठी लागू असेल, ज्यामध्ये नियमित कॅप आणि प्रगत पदवी सूट (Advanced Degree Exemption) यांचा समावेश आहे. मात्र, विद्यापीठे आणि गैर-लाभकारी संशोधन संस्थांसारख्या (Non-profit research organizations) संस्थांना यातून वगळण्यात आले आहे.
गुंतवणूकदारांनी काय लक्ष ठेवावे?
गुंतवणूकदारांनी 30 दिवसांच्या सार्वजनिक अभिप्रायादरम्यान या प्रस्तावावर लक्ष ठेवणे महत्त्वाचे आहे. अंतिम निर्णय हा प्रस्ताव कायदेशीररित्या टिकतो की नाही, यावर अवलंबून असेल. तसेच, जागतिक कर्मचाऱ्यांची उपलब्धता कमी झाल्यास व्यवसायावर होणाऱ्या परिणामांबाबत सरकार कंपन्यांची चिंता दूर करते का, हे पाहणेही महत्त्वाचे ठरेल.