ऑगस्ट महिन्यात अमेरिकेतील नोकरीच्या संधी घटून **७.०८ दशलक्षवर** आल्या आहेत, ज्याने ७.२ दशलक्षांचा अंदाज हुकवला. अमेरिकेच्या फेडरल रिझर्व्हच्या धोरणांवर आणि भारतीय आयटी कंपन्यांच्या व्यवसायावर याचे पडसाद उमटू शकतात.
अमेरिकन श्रमबाजाराची स्थिती
ऑगस्ट महिन्यात अमेरिकेतील नोकरीच्या संधींचे प्रमाण कमी झाले असून ते ७.०८ दशलक्षवर स्थिरावले आहे. ब्युरो ऑफ लेबर स्टॅटिस्टिक्सच्या रिपोर्टनुसार, जुलैमध्ये ही संख्या ७.३४ दशलक्ष होती. विश्लेषकांनी ७.२ दशलक्ष नोकऱ्यांची अपेक्षा केली होती, परंतु प्रत्यक्ष आकडेवारी त्यापेक्षा कमी आल्याने अमेरिकेतील कंपन्यांची भरती करण्याची गती मंदावल्याचे स्पष्ट झाले आहे.
फेडरल रिझर्व्ह आणि व्याजदर
जागतिक बाजारासाठी ही बातमी अत्यंत महत्त्वाची आहे. अमेरिकन फेडरल रिझर्व्ह व्याजदराचा निर्णय घेताना रोजगाराच्या आकडेवारीवर बारकाईने लक्ष ठेवून असते. श्रमबाजार थंड होत असल्याचे संकेत मिळाल्यास, फेडरल रिझर्व्ह व्याजदर स्थिर ठेवू शकते किंवा त्यात वाढ करणे टाळू शकते. व्याजदर स्थिर राहिल्यास जागतिक बाजारासाठी ते दिलासादायक ठरू शकते.
भारतीय IT क्षेत्रावर परिणाम
भारतीय आयटी कंपन्यांचा मोठा महसूल अमेरिकेतील क्लायंट्सकडून येतो. जर अमेरिकन कंपन्यांनी नवीन भरती कमी केली किंवा सावध पवित्रा घेतला, तर त्यांच्या 'डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन'वरील खर्चात कपात होण्याची शक्यता नाकारता येत नाही. यामुळे भारतीय आयटी कंपन्यांच्या महसुलावर थेट दबाव येऊ शकतो.
सध्याची परिस्थिती आणि पुढील दिशा
नोकरीच्या संधी घटल्या असल्या तरी, सध्या कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढण्याचे प्रमाण कमी आहे आणि कर्मचारी स्वेच्छेने नोकरी सोडण्याचे प्रमाणही स्थिर आहे. याचा अर्थ कंपन्या नवीन भरतीबाबत सावध असल्या तरी सध्याच्या कर्मचाऱ्यांना कायम ठेवत आहेत. आता सर्वांचे लक्ष सप्टेंबर महिन्यातील जॉब रिपोर्टकडे लागले असून, बेरोजगारीचा दर ४.१ टक्क्यांच्या आसपास राहण्याचा अंदाज आहे.