Tata Sons चे चेअरमन एन. चंद्रशेखरन यांनी एका परिषदेत भारताच्या आर्थिक वाढीसाठी ऊर्जा, मॅन्युफॅक्चरिंग आणि मानवी भांडवल यावर भर दिला. दरम्यान, कंपनीच्या आयपीओची प्रक्रिया आणि नेतृत्वाच्या मुद्द्यावर गुंतवणूकदारांचे बारीक लक्ष आहे.
विकासाचे नवे व्हिजन
मुंबई येथे आयोजित IFQM सिम्पोजियममध्ये बोलताना Tata Sons चे चेअरमन एन. चंद्रशेखरन यांनी भारताच्या विकासासाठी तीन महत्त्वाचे स्तंभ स्पष्ट केले. यामध्ये ऊर्जा सुरक्षा (Energy Security), प्रगत मॅन्युफॅक्चरिंग (Advanced Manufacturing) आणि मानवी भांडवल (Human Capital) यांचा समावेश आहे. केवळ असेंब्ली करण्यापेक्षा संपूर्ण 'एंड-टू-एंड' मॅन्युफॅक्चरिंग आणि गुणवत्तेवर भर दिल्यास भारताची औद्योगिक प्रगती अधिक वेगवान होईल, असे त्यांनी नमूद केले.
आयपीओ आणि आरबीआयचे नियम
एक 'अप्पर-लेअर' NBFC म्हणून, रिझर्व्ह बँक ऑफ इंडियाच्या (RBI) नियमांनुसार Tata Sons ला आता शेअर बाजारात लिस्ट होणे बंधनकारक आहे. ही प्रक्रिया मार्केटसाठी अत्यंत महत्त्वाची मानली जात आहे, कारण यामुळे Tata Chemicals आणि Tata Investment Corporation सारख्या क्रॉस-होल्डिंग कंपन्यांच्या व्हॅल्यूएशनमध्ये मोठी वाढ होऊ शकते.
नेतृत्वाचा पेच
सध्या कंपनीच्या अंतर्गत घडामोडींकडे गुंतवणूकदारांचे लक्ष लागले आहे. नुकतेच एन. चंद्रशेखरन यांना ५ वर्षांची मुदतवाढ देण्यात आली, मात्र या निर्णयाला Tata Trusts चे चेअरमन नोएल टाटा यांनी विरोध दर्शवला होता. ४-१ अशा मतदानाने हा निर्णय मंजूर झाला असला तरी, या अंतर्गत मतभेदामुळे कंपनीच्या कॉर्पोरेट गव्हर्नन्सबाबत प्रश्नचिन्ह उपस्थित होत आहेत.
गुंतवणूकदारांसाठी आता आयपीओची निश्चित कालमर्यादा आणि आरबीआयच्या नियमांचे पालन कसे होते, हे पाहणे महत्त्वाचे ठरेल.