तामिळनाडूची कमाल! इलेक्ट्रॉनिक्स निर्मितीमध्ये महिला कर्मचाऱ्यांच्या संख्येत भारतभर आघाडीवर

Detailed Coverage

भारताच्या मॅन्युफॅक्चरिंग (manufacturing) क्षेत्रात, विशेषतः कॉम्प्युटर, इलेक्ट्रॉनिक्स आणि ऑप्टिकल उत्पादनांमध्ये, महिला रोजगारासाठी तामिळनाडू एक प्रमुख केंद्र म्हणून उदयास आले आहे. सांख्यिकी आणि कार्यक्रम अंमलबजावणी मंत्रालयाच्या (MoSPI) आकडेवारीनुसार, गेल्या दशकात या वेगाने वाढणाऱ्या क्षेत्रात महिलांचा सहभाग 20% वरून 43% पर्यंत वाढवण्यात राज्याने यश मिळवले आहे. इतर प्रमुख औद्योगिक राज्यांमध्ये या क्षेत्रात महिलांचा सहभाग एकतर स्थिर राहिला आहे किंवा कमी झाला आहे, याउलट तामिळनाडूची ही कामगिरी लक्षवेधी आहे.

कामगार सहभाग आणि आर्थिक परिणाम

राज्यातील औद्योगिक शहरे महिलांच्या श्रमशक्ती सहभागाच्या राष्ट्रीय क्रमवारीत आघाडीवर आहेत. कोईम्बतूर (Coimbatore) आणि मदुराई (Madurai) येथे महिलांचा सहभाग दर अनुक्रमे 41.3% आणि 37% इतका नोंदवला गेला आहे. हे दर भारताच्या सर्वाधिक लोकसंख्या असलेल्या शहरी केंद्रांमध्ये आढळणाऱ्या 27.7% सरासरी दरापेक्षा खूपच जास्त आहेत. गुजरातच्या सुरत शहरात 40.6% सहभाग दर कायम असला तरी, याच दशकात इलेक्ट्रॉनिक्स आणि कॉम्प्युटर निर्मिती क्षेत्रातील त्यांचे योगदान केवळ 10% राहिले आहे.

इतर राज्यांमध्ये मात्र वेगळी परिस्थिती दिसून येते. महाराष्ट्र आणि कर्नाटक या दोन्ही राज्यांमध्ये इलेक्ट्रॉनिक्स आणि कॉम्प्युटर उत्पादन क्षेत्रात महिला कर्मचाऱ्यांचा वाटा कमी झाला आहे. महाराष्ट्राचा वाटा 24% वरून 6% पर्यंत घसरला, तर कर्नाटकाचा वाटा 11% वरून 8% पर्यंत खाली आला. याउलट, तामिळनाडूमध्ये 2023-24 मध्ये या विशिष्ट क्षेत्रात 14,814 महिला काम करत होत्या, जे राष्ट्रीय स्तरावरील एकूण रोजगाराच्या जवळपास निम्मे आहे.

पायाभूत सुविधा आणि वेतन कल

रोजगाराच्या या वाढीमागे राज्याने औद्योगिक घरांवर (industrial housing) दिलेल्या भर हे एक महत्त्वाचे कारण आहे. तामिळनाडू वर्किंग वुमेन्स हॉस्टेल्स कॉर्पोरेशनने (Tamil Nadu Working Women’s Hostels Corporation) स्टेट इंडस्ट्रीज प्रमोशन कॉर्पोरेशन ऑफ तामिळनाडू (SIPCOT) अंतर्गत पुढाकार घेतला आहे आणि 'थोझी' (Thozhi) नावाची उच्च दर्जाची वसतिगृहे उभारली आहेत. यामुळे स्थलांतरित महिला कामगारांसाठी रोजगारात येणारा निवासस्थानाचा अडथळा दूर झाला आहे.

वेतनाबद्दल बोलायचे झाल्यास, या शहरांमधील नोकरदार महिलांचे सरासरी मासिक वेतन राष्ट्रीय शहरी सरासरीपेक्षा कमी असले तरी, त्यात वाढीचा दर लक्षणीय आहे. 2013-14 ते 2023-24 या दशकात तामिळनाडूमध्ये या वर्गासाठी वेतनात 83% वाढ नोंदवली गेली, जी याच कालावधीतील अखिल भारतीय सरासरीपेक्षा दुप्पट आहे.

भविष्यात, राज्य नवीन उत्पादन क्षेत्रात, जसे की बॅटरी एनर्जी स्टोरेज सिस्टम्स (battery energy storage systems) आणि दुर्मिळ धातूंचे उत्पादन (rare earth magnet production) यांमध्ये विस्तार करताना आपला स्पर्धात्मक फायदा कसा टिकवून ठेवते, यावर गुंतवणूकदार आणि उद्योग विश्लेषक लक्ष ठेवतील. महिला कामगारांचा सहभाग, वेळेवर वाढ आणि पायाभूत सुविधांची देखभाल यांचा समतोल साधून हे राज्य आपली वाढ कायम ठेवू शकते का, हे प्रादेशिक औद्योगिक टिकाऊपणासाठी एक महत्त्वाचे निरीक्षण ठरेल.