नॅशनल स्टॅटिस्टिकल ऑफिस (NSO) च्या ताज्या आकडेवारीनुसार, भारतातील एक दशलक्षाहून अधिक लोकसंख्या असलेली शहरे शहरी आर्थिक उत्पादनात **21%** योगदान देत आहेत. या शहरांमध्ये चांगला पगार आणि अधिक संघटित नोकऱ्या उपलब्ध आहेत, ज्यामुळे या मोठ्या महानगरांमध्ये लोकांची खर्च करण्याची क्षमता वाढली आहे.
काय आहे अहवालात?
NSO च्या अहवालातून भारतभरातील मोठ्या आणि लहान शहरांमधील आर्थिक स्थितीत मोठी तफावत दिसून येत आहे. अहवालात 46 मोठ्या शहरांवर लक्ष केंद्रित केले आहे, जिथे लोकसंख्या 10 लाखांपेक्षा जास्त आहे. ही शहरे आर्थिक घडामोडींचे प्रमुख केंद्र बनली आहेत. जरी या शहरांमध्ये बेरोजगारीचा दर 4.9% असला तरी, तो लहान शहरी भागांपेक्षा (जिथे 4.7% बेरोजगारी आहे) थोडा जास्त असला तरी, नोकऱ्यांची गुणवत्ता, संघटित रोजगार आणि सरासरी उत्पन्न या बाबतीत ही मोठी शहरे लहान शहरांच्या तुलनेत खूप पुढे आहेत.
जास्त पगार आणि नोकरीची गुणवत्ता
मोठ्या महानगरांमधील कार्यबळाची रचना वेगळी आहे. या 10 लाखाहून अधिक लोकसंख्या असलेल्या शहरांमध्ये सुमारे 58.5% कामगार नियमित पगारदार किंवा वेतन-मिळवणारे आहेत, जे लहान शहरी भागांतील 42.9% च्या तुलनेत खूप जास्त आहे. संघटित रोजगाराकडे हा कल म्हणजे रोजंदारीवरील अवलंबित्व कमी होणे, जे मोठ्या शहरांमध्ये फक्त 6.3% आहे, तर इतर ठिकाणी ते 14.4% आहे.
उत्पन्नाच्या बाबतीतही हाच ट्रेंड दिसून येतो. या मोठ्या शहरांतील स्वयं-रोजगारित व्यक्ती दरमहा सरासरी ₹30,858 कमावतात, जे शहरी भारतातील सरासरी ₹23,013 पेक्षा सुमारे 34% जास्त आहे. या शहरांतील रोजंदारी कामगारांचे दैनिक वेतनही थोडे जास्त, ₹624 आहे, तर लहान शहरांमध्ये ते ₹550 आहे.
ग्राहक खर्चावर परिणाम
गुंतवणूकदारांसाठी, ही आकडेवारी दर्शवते की लोकांची क्रयशक्ती कोठे केंद्रित आहे. कोलकाता, सुरत आणि ग्रेटर हैदराबादसारख्या प्रमुख शहरांमध्ये नियमित पगारदार नोकऱ्यांमध्ये वाढ झाल्याने घरगुती उत्पन्न अधिक स्थिर होते. बँकिंग, रिटेल आणि ग्राहक वस्तू यांसारख्या क्षेत्रांतील कंपन्यांसाठी हा एक महत्त्वाचा घटक आहे. या भागांतील जास्त उत्पन्न प्रीमियम उत्पादने आणि क्रेडिट कार्ड, वैयक्तिक कर्ज यांसारख्या औपचारिक आर्थिक सेवांची मागणी वाढवते.
उत्पादकता आणि व्यवसायांची उपस्थिती
या शहरांचे आर्थिक योगदान त्यांच्या आकाराच्या तुलनेत खूप मोठे आहे. या 46 शहरांमध्ये देशातील एकूण बिगर-शेती आस्थापनांपैकी केवळ 13% आहेत, तरीही ते एकूण एकूण मूल्यवर्धन (GVA) मध्ये 21% योगदान देतात. उत्पादकता देखील जास्त आहे, या शहरांमध्ये प्रति कामगार GVA ₹2.11 लाख आहे, तर इतर शहरी भागांमध्ये ते ₹1.80 लाख आहे. याचा अर्थ असा की या मोठ्या शहरांमध्ये व्यवसाय करणाऱ्या कंपन्यांना चांगले इन्फ्रास्ट्रक्चर, मोठे मनुष्यबळ आणि उच्च कार्यक्षमतेचा फायदा मिळतो.
पुढे काय?
गुंतवणूकदार कंपन्या या शहरी-ग्रामीण आर्थिक दरीनुसार त्यांच्या वितरण आणि विपणन धोरणांमध्ये कसे बदल करतात यावर लक्ष ठेवू शकतात. मोठ्या शहरांमधील वाढ स्पष्ट दिसत असली तरी, लहान शहरी केंद्रांमधील औपचारिकता आणि वेतन वाढीचा वेग दीर्घकालीन ग्राहक ट्रेंडसाठी एक महत्त्वाचा निर्देशक आहे. NSO किंवा उद्योग-विशिष्ट अहवालांतील माहिती या उत्पादकतेतील तफावत वाढत राहील की लहान शहरेही वेग पकडतील हे समजून घेण्यासाठी महत्त्वपूर्ण ठरेल.