भारताने आपली सामाजिक सुरक्षा योजना आता **100 कोटी** नागरिकांपर्यंत वाढवली आहे, जी **2015** मध्ये केवळ **25 कोटी** होती. आंतरराष्ट्रीय कामगार संघटनेने (ILO) मान्यता दिलेल्या या यशाचे मुख्य कारण म्हणजे असंघटित क्षेत्रातील कामगारांना मिळालेला लाभ. डिजिटल प्लॅटफॉर्म्स आणि आरोग्य सेवांच्या मदतीने हे शक्य झाले असून, हे कामगारांच्या आर्थिक सुरक्षेसाठी एक मोठे धोरणात्मक पाऊल आहे.
सामाजिक सुरक्षेत विक्रमी वाढ
भारताने सामाजिक सुरक्षा क्षेत्रात एक महत्त्वाचा टप्पा गाठला आहे. विविध संरक्षण योजनांअंतर्गत येणाऱ्या नागरिकांची संख्या आता 100 कोटींपेक्षा जास्त झाली आहे. केंद्रीय कामगार आणि रोजगार मंत्री मनसुख मांडविया यांनी या विस्ताराची पुष्टी केली असून, आंतरराष्ट्रीय कामगार संघटनेने (ILO) देखील याला दुजोरा दिला आहे. 2015 मध्ये केवळ 25 कोटी नागरिक या योजनांच्या कक्षेत होते, या तुलनेत ही एक मोठी झेप आहे. यामुळे, केवळ संघटित क्षेत्रावर लक्ष केंद्रित करणाऱ्या प्रणालीकडून असंघटित क्षेत्रालाही सक्रियपणे सामावून घेण्याकडे भारताचा कल दिसून येतो.
असंघटित कामगारांना मोठा फायदा
भारतातील सुमारे 50 कोटी कर्मचाऱ्यांपैकी जवळपास 90% असंघटित क्षेत्रात काम करतात. या विस्ताराचा सर्वात मोठा फायदा याच कामगारांना झाला आहे. पूर्वी सरकारी सामाजिक सुरक्षा योजना प्रामुख्याने संघटित क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांसाठी तयार केल्या होत्या, ज्यामुळे बहुसंख्य लोक असुरक्षित होते. मात्र, आता धोरणात्मक प्रयत्नांतून या कामगारांना औपचारिक चौकटीत आणले जात आहे. यामुळे, 2015 मध्ये केवळ 19% असलेल्या सामाजिक संरक्षणाचे प्रमाण 2026 च्या सुरुवातीपर्यंत 68.4% पर्यंत वाढले आहे.
डिजिटल तंत्रज्ञान आणि धोरणात्मक बदल
या जलद विस्तारामागे अनेक प्रमुख कारणे आहेत. कोविड-19 महामारीला सरकारने दिलेला प्रतिसाद एक महत्त्वाचा घटक ठरला. 'प्रधानमंत्री गरीब कल्याण अन्न योजना' सारख्या कार्यक्रमांनी अन्न सुरक्षेची हमी दिली. तसेच, 'आयुष्मान भारत (PM-JAY)' योजनेने लाखो गरजू कुटुंबांना आरोग्य विमा संरक्षण दिले. याव्यतिरिक्त, 'ई-श्रम' पोर्टलच्या सुरुवातीमुळे असंघटित कामगारांचे डिजिटायझेशन सोपे झाले. यामुळे सरकारला पूर्वी संस्थात्मक नेटवर्कच्या बाहेर असलेल्या कामगारांना ओळखणे, त्यांची नोंदणी करणे आणि थेट लाभ हस्तांतरित करणे शक्य झाले.
स्थिरीकरण आणि भविष्यातील देखरेख
जलद वाढीच्या काळानंतर, अलिकडील आकडेवारीनुसार विस्ताराची गती आता स्थिरावली आहे. 2025 ते 2026 दरम्यान, सामाजिक सुरक्षा कक्षेत 6.38% ची माफक वाढ दिसून आली. यावरून असे सूचित होते की, ही मोहीम आता आक्रमक नोंदणीच्या टप्प्यातून दीर्घकालीन टिकाऊपणा आणि सेवा वितरणावर लक्ष केंद्रित करण्याच्या दिशेने वाटचाल करत आहे. BRICS कामगार आणि रोजगार मंत्र्यांच्या 12 व्या बैठकीदरम्यान, सदस्य राष्ट्रांनी या मॉडेलची प्रशंसा केली आणि कामगार बाजाराला अधिक औपचारिक बनवण्याच्या गरजेवर भर दिला.
अर्थव्यवस्था आणि व्यापक गुंतवणूक क्षेत्रासाठी, सर्वसमावेशक सामाजिक सुरक्षा जाळ्याकडे होणारे हे स्थित्यंतर लक्षणीय आहे. सुरुवातीचा विस्तार साथीच्या आजारादरम्यानच्या आपत्कालीन उपायांमुळे आणि जलद डिजिटायझेशनमुळे झाला असला तरी, भविष्यातील प्रगती ही सरकारची उच्च पातळीची व्याप्ती टिकवून ठेवण्याच्या क्षमतेवर आणि वित्तीय वचनबद्धता संतुलित करण्यावर अवलंबून असेल. अधिक कामगार औपचारिक आर्थिक आणि संरक्षण प्रणालींमध्ये समाविष्ट होत असताना, गुंतवणूकदार आणि धोरणकर्ते या कार्यक्रमांची टिकाऊपणा आणि देशांतर्गत ग्राहक मागणीवरील त्यांचा दीर्घकालीन परिणाम यावर लक्ष ठेवतील.